[뉴스핌=박예슬 기자] 대웅제약(대표 이종욱)은 지난 28일 서울 여의도에서 열린 ‘근로자의 날 정부 포상 시상식’에서 송영래 과장이 '노사 관행 개선 및 일터 혁신 등 상생의 노사관계 정착'에 기여한 공로로 석탑산업훈장을 수훈했다고 29일 밝혔다.

근로자의 날 정부 포상은 매년 고용노동부가 산업현장에서 상생·협력의 자세로 현장에서 성실하게 일해 온 모범근로자를 선정, 훈장과 포장 및 표창을 수여하는 행사다. 특히 훈장은 15년 이상 국가와 산업에 기여한 근로자에게 주어진다.

송영래 대웅제약 기술과장(왼쪽 세번째)이 28일 서울 여의도에서 열린 ‘근로자의 날 정부 포상 시상식’에서 석탑산업훈장을 수훈한 후 직원들과 기념사진을 촬영하고 있다. <사진=대웅제약>

송 과장은 27년간 노사 무분규를 달성하고 구조조정 없이 IMF 경제위기를 극복했으며 노사협의회를 비롯해 매월 한마음협의회에서 직원들의 의견을 수렴해 해결한 공로 등을 인정받았다.

또 1981년 대웅제약에 입사한 후 35년간 품질분임조, 품질혁신연구회를 운영하고 협력업체와 정기 간담회를 진행하는 등 품질 및 생산성 향상을 위한 혁신활동을 통해 제약산업의 발전에 기여했다.

송 과장은 “이번 훈장 수훈은 개인에게 주어진 상이기 보다는 회사의 성장과 발전을 위해 동고동락한 전 임직원의 노력의 결과라고 생각한다”며 “앞으로도 대웅제약이 노사가 함께하는 일하기 좋은 기업이 되도록 계속 노력하겠다”고 수상소감을 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 박예슬 기자 (ruthy@newspim.com)