전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제

속보

더보기

법정관리 졸업도 '양극화'.. "서울지역이 회생률 최고"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

서울중앙지법 25.9% 살려내고 춘천은 0%

[편집자] 이 기사는 10월 20일 오전 8시 프리미엄 뉴스서비스 ‘ANDA’에 먼저 출고됐습니다.

[뉴스핌=한기진 기자] 법정관리로 기업이 살아나려면 법원을 잘 만나야 하는 것으로 나타났다. 서울중앙지법이 기업을 가장 잘 회생시키며 14개 전국법원 파산부별로 실력차이가 드러났다. 금융당국이 이달 말에 금융권 대출과 보증이 500억원이 넘는 중소기업 중 부실가능성이 있는 1934개의 운명을 법정관리와 워크아웃으로 가르기로 해, 법원 운도 중요해졌다. 

19일 법조계와 금융권에 따르면 2011년 11월~2015년 6월 사이 전국법원에 접수된 법적 기업회생결정(법정관리)건수(누적)는 총 2722건(신청 건수 4169건)으로, 이 중 18.7%에 해당하는 기업이 회생했다.

전국 법원별로 회생실적을 보면, 서울지역 법원(서울중앙지방법원)이 부실기업을 가장 잘 살려냈다. 법정관리 개시 결정이 866건으로 가장 많았음에도 회생률도 25.9%로 가장 높았다.

회생률 순으로 보면 대구지방법원이 19.7%로 두 번째로 높았지만, 법정관리 개시결정이 264건으로 서울 법원의 3분의 1밖에 안된다. 이어 광주 19.5%(법정관리 개시 159건), 수원 19.1%(329건), 울산 17.3%(81건)로 뒤를 이었다. 춘천법원은 법정관리를 39건을 개시했지만, 회생한 기업은 단 한곳도 없었다.

이처럼 법원별로 법정관리 기업의 회생률이 차이를 보이는 이유는, 지역경제의 불균형으로 지방기업일수록 되살아나기가 어렵다는 방증이라는 분석이 나온다.

그러나 근본적으로 전국법원 파산부별로 기업회생의지와 노하우 차이라는 게 업계 전문가들의 의견이다.

법원은 법정관리에서 절대적 역할을 한다. 가장 먼저 부실기업의 회생절차 신청을 받아들일지 결정권(1개월 이내 개시결정)을 갖고 있어 퇴출과 회생의 갈림길을 결정한다. 또 회생계획을 검토해 기업의 자산 매각 명령을 내리고 기업관리인(DIP)을 누굴 보낼지 등 기업 정상화과정을 지휘한다. 채권자들의 복잡한 이해관계를 정리하는 역할도 한다.

회생률이 가장 높은 서울중앙지방법원의 경우 유일하게 법정관리 절차 간소화와 패스트트랙제도를 활용하고 있다. 또한 그동안 굵직한 대기업의 법정관리를 주도하며 한때 관리자산규모가 재계 5위에 달했을 정도로 관리 노하우도 많다. 패스트트랙제도란 법정관리 개시 후 1년내  회생시키기 위한 것으로 회생계획 인가 전에 신속하게 절차를 진행하고 인가 후에는 조기종결을 목적으로 한다. 이를 위해 기존 대표자를 관리인으로 선임하고 채권단의 기업구조조정임원을 자금관리위원으로 파견한다.

자산관리공사 모 임원은 “2011년부터 전국법원의 회생률이 급증했는데, 서울중앙지법의 패스트트랙제도 도입이 크게 기여했다”면서 “법원별로 기업회생 의지가 차이가 있어 전국 법원 간 노하우를 공유하고 나아가 파산전문 법원을 신설하는 것도 검토해야 한다”고 말했다.

패스트트랙제도가 도입된 2011년 법정관리 개시결정대비 회생률이 직전해 4.4%에 11.7%로 급증했다. 이 같은 추세가 이어져 2012년 14.0%, 2013년 31.6%, 2014년 28.8%, 2015년 6월 말 36.6%의 기업이 회생했다. 특히 패스트트랙제도를 통해 법정관리 개시 신청 후 2년 내 회생이나 파산 등이 결정된 총 건수가 142건으로 전체의 49%를 차지했다.

금융당국이 부실 중소기업의 구조조정 대상을 이달 말에 가려내면, 내년부터 본격적으로 퇴출시키거나 법정관리 또는 워크아웃을 실시한다. 이에 따른 대손충당금 확대에 대비하기 위해 금융감독원은 시중은행에 배당을 축소해 부실확대에 대비할 것을 주문했다.

[뉴스핌 Newspim] 한기진 기자 (hkj77@hanmail.net)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
사진
Z폴드8 '300만원 시대' 여나 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성전자 스마트폰 평균 판매가격(ASP)이 올해 1분기 전년 대비 23% 상승한 것으로 나타났다. 인공지능(AI) 반도체 수요 급증으로 모바일 메모리와 애플리케이션프로세서(AP), 카메라모듈 등 핵심 부품 가격이 급등하면서 제조 원가 부담이 커진 영향이다. 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력이 거세 새 폴더블폰은 300만원 시대에 진입할 것이란 전망이 나온다. 18일 삼성전자 분기보고서에 따르면 올해 1분기 스마트폰 평균 판매가격은 지난해 연간 평균 대비 약 23% 상승했다. 지난해 사업보고서에서 연간 평균 판매가격이 전년 대비 3% 하락했던 것과는 대조적인 흐름이다. [AI 인포그래픽=서영욱 기자] 가격 상승 배경으로는 AI 서버용 반도체 수요 급증에 따른 메모리 공급 부족과 첨단 공정 전환에 따른 부품 원가 상승이 꼽힌다. 삼성전자는 디바이스경험(DX)부문 주요 원재료 가격 변동 현황에서 모바일AP 솔루션 가격이 전년 대비 약 12% 상승했고 카메라모듈 가격은 약 15% 올랐다고 밝혔다. 특히 모바일용 메모리 가격은 107% 급등했다. 2배 이상 오른 셈이다. 글로벌 시장조사업체 트렌드포스에 따르면 지난 1분기 스마트폰 부품 원가(BOM)에서 메모리가 차지하는 비중은 10~15% 수준에서 30~40%까지 올랐다. 스마트폰에 들어가는 저전력 모바일 D램인 LPDDR4X와 LPDDR5X는 지난 1분기 가격이 전 분기 대비 58~63% 올랐다. 메모리 가격 급등으로 제조 원가 부담이 커지면서 삼성전자는 올해 초 출시한 갤럭시 S26 시리즈 가격을 전작 대비 약 6~16% 인상했다. 여기에 지난달에는 갤럭시 S25 엣지와 갤럭시 Z플립7·폴드7 가격도 9만~19만원 가량 올리며 기존 출시 모델까지 가격 인상에 나섰다. 업계에서는 오는 7월 공개 예정인 갤럭시 Z폴드8·Z플립8 역시 가격 인상 압력을 피하기 어려울 것으로 보고 있다. 현재 시장에서는 기본형 가격은 전작 수준을 유지하되 512GB·1TB 등 고용량 모델 중심으로 가격이 오를 가능성이 큰 것으로 보고 있다. 특히 모바일 메모리 가격 상승세가 2분기 들어 더 가팔라질 것으로 예상되면서 폴더블 원가 부담도 커지고 있다. 서울 강남구 삼성 강남 매장을 찾아 새롭게 출시된 '갤럭시 S26' 시리즈 [사진=뉴스핌DB] 시장조사업체 트렌드포스는 올해 2분기 스마트폰용 LPDDR4X 가격이 전분기 대비 70~75%, LPDDR5X는 78~83% 급등할 것으로 전망했다. 1분기 상승 폭 보다 더 가팔라질 것이란 전망이다. AI 기능 강화로 스마트폰 한 대에 들어가는 메모리 용량 자체가 늘어나고 있는 데다 메모리 업체들이 AI 서버용 고대역폭메모리(HBM) 생산 확대에 집중하면서 모바일용 LPDDR 공급까지 빠듯해지고 있다는 분석이다. 전작인 갤럭시 Z폴드7의 경우 지난달 가격 인상으로 1TB 용량 제품이 이미 300만원(312만7300원) 넘어선 바 있고 512GB 제품도 263만원까지 올랐다. 출시를 앞두고 있는 Z폴드8은 512GB 제품이 300만원에 육박할 것이라는 전망이다. 모바일업계에서는 삼성전자가 AI 기능과 고용량 메모리를 앞세운 프리미엄 전략을 강화하면서 수익성 중심의 사업 구조 전환에 속도를 낼 것으로 보고 있다. syu@newspim.com 2026-05-18 14:13
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동