[뉴스핌=김홍군 기자] 29일 한진해운 대표이사 회장으로 취임한 조양호 한진그룹 회장이 인력 구조조정을 배제한 경영정상화를 다짐했다.
조 회장은 이날 한진해운 임시주총 및 이사회를 통해 대표이사 회장으로 취임했다. 이로써 조 회장은 대한항공, ㈜한진에 이어 한진해운까지 육ㆍ해ㆍ공 수송ㆍ물류 주력사의 대표이사 회장에 취임하게 됐다.
조 회장은 취임 직후 “한진해운의 흑자가 이뤄지기 전까지 회장직 연봉은 받지 않겠다”며 한진해운 정상화에 대한 강력한 의지를 내비쳤다.
이어 “한진그룹 내에서 해상수송의 큰 축을 담당해 온 한진해운은 우리나라 해운 역사 그 자체”라며 “수 많은 위기를 헤치고 글로벌 해운 기업으로 성장해 온 역사를 발판 삼아, 임직원 여러분과 한마음으로 뭉쳐 나간다면 지금의 어려움 또한 충분히 극복할 수 있다”고 강조했다.
보유 선박의 가동률 및 스케줄 운영 최적화, 저비용ㆍ고효율 업무 프로세스 구축, 재무구조 개선프로그램 진행 등 경영정상화를 위한 구체적인 실천방안도 제시했다.
한진해운ㆍ한진해운홀딩스 분할합병 및 경영정상화 과정에서의 인력 구조조정 우려는 일축했다.
조 회장은 “한진그룹은 창업 이래 인적 구조조정을 실시한 적이 없으며, 이 이름다운 전통은 반드시 이어질 것”이라며 “신분을 보장함은 물론, 최선의 노력을 통해 성과를 이루어 내는 직원들에게는 승진 및 전문교육 등 성장할 수 있는 최적의 환경을 조성하겠다”고 임직원들에게 약속했다.
[뉴스핌 Newspim] 김홍군 기자 (kiluk@newspim.com)