[뉴스핌=이강혁 기자] 박근혜 정부의 가계부채 대책 핵심인 국민행복기금 출범이 임박하면서 한국자산관리공사(캠코)가 분주하다. 캠코의 기존 신용회복기금 재원과 운용 노하우가 확대·개편돼 국민행복기금으로 전환될 예정이다. 기금 운용에 대비해 인력 충원과 함께 조직 재정비에도 속도를 내고 있다.

10일 금융권에 따르면 국민행복기금은 오는 18일로 예정된 신제윤 금융위원장 내정자의 인사청문회가 끝나면 최우선 과제로 진행될 예정이다. 신용회복기금을 확대해 국민행복기금으로 출범하고, 장기 연체자의 빚 탕감과 유예상환, 고금리 대출을 저금리로 바꿔주는 방안 등 큰 골격은 그려져 있는 상태다.

금융권 관계자는 "국민행복기금은 박근혜 정부의 가계부채 대책 출발선"이라며 "신용불량자 구제 등 가계부채 문제를 해소하지 못하면 침체된 경기도 살려내기 어렵다는 판단이 깔려 있다"고 말했다.

하지만 금융당국은 아직 기금의 세부기준 등 운용방안에 대해서는 공식적인 언급을 자제하고 있다. 세부방안의 막바지 조율이 진행 중이기도 하지만 기금 출범 이전에 구체적인 운용방안이 공개되면 채무자 등의 도덕적 해이가 발생할 수 있다는 우려가 크기 때문이다.

이미 변제능력이 남아있는 일부 악성 연체자들의 버티기 행태가 논란이 되고, 사금융 일각에서는 고금리 전환대출 마케팅으로 소비자를 현혹하는 등 부작용이 감지되고 있다.

다만, 금융권에는 캠코의 신용회복기금 8350억원으로 국민행복기금을 출범해서 현 정부 5년 간 지속적으로 확대해 가는 방향성이 전해진다. 당초 1년 이상 장기 채무 연체자가 기금의 수혜대상으로 거론됐지만 6개월 이상 연체자로 확대될 것이라는 소식도 들려온다.

캠코는 이런 맥락에서 발빠른 행보를 보이고 있다. 기존 신용회복기금의 확대·개편에 대비하는 모습이다. 물론 아직까지는 "기금 운용과 관리주체가 정해지지 않았다"는 게 공식입장이지만 내부적으로는 기정사실로 받아들이고 있다.

최근 캠코가 진행하는 100여명의 청년인턴 공개채용에서도 이런 분위기는 읽힌다. 지난 2010년 이후 두배 가까운 채용 폭인데다 단순한 인턴채용이 아닌 사실상 정규직 전환형으로 모집되고 있다. 일반공채와 다를 바 없다는 얘기다. 캠코의 인턴채용은 2010년 60명, 2011년 59명, 2012년 56명에 그쳤다.

이는 확대된 기금을 운용하려면 기존 신용회복기금 창구업무 등에 상당한 인력이 추가로 필요하기 때문이다. 캠코의 한 내부 관계자는 "신용회복기금 운용에 나서면서도 인턴채용을 활용해 창구업무 등에 대거 투입한 전례가 있다"며 "국민행복기금으로 광범위한 신용회복 구제에 나서려면 기존 직원들의 업무 재조정도 필요해 인력풀은 중요한 상황"이라고 설명했다.

캠코는 이번 공개채용을 통해 선발된 인턴사원에 대해 5개월 이상 근무 결과를 평가해 50% 이상을 5급 정규직으로 전환할 예정이다. 전환되지 못한 나머지 50%에 대해서도 2014년까지 신입직원 채용시 서류전형 면제 혜택을 준다.

캠코는 또, 이달 말이나 다음달 초 조직개편을 단행하기 위해 내부 정비에 나선 상태다. 부실채권정리기금이 청산돼 해당업무의 축소가 뒤따라야 하는데다 국민행복기금 운용을 위해 연체채권 매입업무와 창구업무 확대 방안도 고려되고 있다.

한편, 장영철 캠코 사장은 지난 7일 새로 출입하는 기자들과의 상견례 자리에서 "국민행복기금은 다중채무자를 구제하는 데 의미가 있다"고 밝혔다. 이런 맥락에서 그는 "국민행복기금은 전 금융권의 협조가 필요한 사안이며 관련 기관이 결집해 들어오는 것이 바람직하다"고 금융권 전체의 고통분담을 강조했다.



[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)