[뉴스핌=이연춘 기자] 한진이 업무능률 향상 및 녹색경영 실천의 일환으로 한시적으로 ‘노 타이’ 근무를 시작한다.
한진은 올 8월 31일까지 3개월간 전 임직원을 대상으로 와이셔츠에 넥타이를 착용하지 않는 ‘노 타이(No Tie)’ 근무제를 시행한다고 1일 밝혔다.
한진에 따르면 ‘노타이’ 근무 대상자는 인천공항영업소, 렌터카 접수창구 등과 같이 고객 접점에서 접객업무를 수행하는 현장직원을 제외한, 국내외 전 사업장의 모든 남자 직원들을 대상으로 한다.
특히, 저탄소 녹색성장 기조에 발 맞춰, 매년 정기행사로 정착한 ‘노 타이’ 근무제는 “철도-연안운송 확충, 매연저감장치 장착, LNG차량 개조 등 전사적인 다양한 녹색물류 실천과 더불어, 일상생활 중심의 에너지 절약, CO₂배출 저감 활동을 정착시키자는 한진의 의지가 담겨있다.
한진 관계자는 “하 절기 ‘노타이 근무’는 2008년 첫 시행 이후, 올 해로 3회째로 ‘무더운 날씨 속에 한결 쾌적한 기분으로 업무에 임할 수 있어 임직원들로부터 많은 인기를 얻고 있다”고 설명했다.
한진은 올 8월 31일까지 3개월간 전 임직원을 대상으로 와이셔츠에 넥타이를 착용하지 않는 ‘노 타이(No Tie)’ 근무제를 시행한다고 1일 밝혔다.
한진에 따르면 ‘노타이’ 근무 대상자는 인천공항영업소, 렌터카 접수창구 등과 같이 고객 접점에서 접객업무를 수행하는 현장직원을 제외한, 국내외 전 사업장의 모든 남자 직원들을 대상으로 한다.
특히, 저탄소 녹색성장 기조에 발 맞춰, 매년 정기행사로 정착한 ‘노 타이’ 근무제는 “철도-연안운송 확충, 매연저감장치 장착, LNG차량 개조 등 전사적인 다양한 녹색물류 실천과 더불어, 일상생활 중심의 에너지 절약, CO₂배출 저감 활동을 정착시키자는 한진의 의지가 담겨있다.
한진 관계자는 “하 절기 ‘노타이 근무’는 2008년 첫 시행 이후, 올 해로 3회째로 ‘무더운 날씨 속에 한결 쾌적한 기분으로 업무에 임할 수 있어 임직원들로부터 많은 인기를 얻고 있다”고 설명했다.