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한은 총재 '외환 수급 관리' 대응키로...'환율 위기' 판단 (종합)

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"서학개미·수출기업 달러 수요가 변동성 키워"
국민연금 환헤지 '덜 투명하게'…시장 기대 차단
확장재정·대미투자·유동성 과잉론에는 선 그어

[서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 이창용 한국은행 총재가 17일 달러/원 환율이 1480원을 돌파한 것과 관련해 '위기'라고 진단했다. 유동성 과잉, 정부의 확장 재정, 대미투자액 규모 등의 환율 영향은 제한적이라며 선을 그은 가운데 환율관리 대책으로 '수급' 관리에 집중한다는 방침을 냈다. 사실상 서학개미·수출기업 등 수급요인 대응에 역량을 모으는 방향이다.

이 총재는 이날 오후 서울 중구 한은에서 열린 물가안정목표 운영상황 점검 기자설명회에서 "현재 환율 수준은 위기라 할 수 있고 걱정이 심하다"고 말했다. 관련해 이날 외환시장에서는 한때 달러/원 환율이 1482.3원까지 뛰어 지난 4월 9일(1487.6원) 이후 8개월여 만에 가장 높은 수준을 기록했다.

그는 "전통적인 의미에서의 금융 위기는 아니지만 물가에 미치는 영향이 적지 않고 우리 내부에서 이익을 보는 사람과 손해 보는 사람이 극명히 나뉘게 된다"며 "성장 양극화 등을 생각할 때 환율이 안심할 수 있는 수준은 아니다"라고 피력했다. 

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 이창용 한국은행 총재가 17일 서울 중구 한국은행에서 열린 물가안정목표 운영상황 점검 설명회에서 목을 축이고 있다. 2025.12.17 yooksa@newspim.com

특히 이 총재는 최근 환율 급등의 주된 요인에 대해 '수급'을 지목했다. 서학개미와 수출기업 등의 달러 구매 수요가 환율에 미치는 영향이 크다는 분석이다. 그는 "수급 요인에 의해서 환율이 굉장히 빠르게 오르내리는 등 변동성이 크기 때문에 수급 요인을 조정을 해서 (환율 레벨 관리에) 대응하려고 하고 있다"고 말했다.

한국은행은 국민연금과 함께 추진하는 '뉴 프레임워크' 등을 바탕으로 수급 요인 대응에 집중한다는 방침이다. 앞서 한국은행은 지난 15일 국민연금과 650억 달러(약 95조원) 한도의 외환스와프 계약을 내년 말까지 1년 연장하기로 합의한 바 있다. 또한 외환시장 안정과 국민연금 수익성을 조화시키려는 '뉴 프레임워크' 수립도 준비 중이다.

이 총재는 '뉴 프레임워크' 방향성과 관련해 "국민연금 해외투자 의사결정이 너무 투명하게 알려져있어 환율이 어느 방향으로 갈 것인지에 대한 기대를 형성한다"며 "헷지 방식 등을 덜 투명하게 전략적으로 할 필요가 있다"고 피력했다.

그러면서 "어제 국민연금과 복지부 고위 관계자 회의에서 전략적 환헤지 등을 할 때 너무 투명하지 않고 유연하게 하는 방안을 약속하는 등 큰 진전이 있었다"며 "우리가 패를 다 까놓고 게임하지 말아야 한다"라고 거듭 강조했다.

국민연금의 수익률을 달러로 평가하는 방안 등도 제안했다. 이 총재는 "현재 국민연금의 수익률이 전부 원화로만 평가되는데 해외로 나갈 때는 원화가 절하돼 수익률이 높게 보이지만 막상 가져올 때는 원화가 절상되면서 수익률이 떨어진다"며 "중장기적으로 환헤지를 고려하고, 명목 수익률이 아닌 실현 수익률로 판단하는 것이 어떨 지에 대해서 의견을 교환해야 될 것 같다"고 말했다. 이어 "개인투자자들도 이를 생각해봐야 한다"고 덧붙였다. 

이 총재는 국민연금 운용 방안에 대해 "10년 전만 해도 개인들의 해외투자가 저조했지만 갈수록 개인들이 해외투자에 나서기 때문에 국내 주식시장, 고용 등을 거시적 파급효과를 고려해 국민연금 자산을 운용할 때가 되지 않았나 고민이 필요하다"고도 피력했다.  

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 이창용 한국은행 총재가 17일 서울 중구 한국은행에서 열린 물가안정목표 운영상황 점검 설명회에 참석해 모두발언하고 있다. 2025.12.17 yooksa@newspim.com

또한 '정부의 확장 재정', '대미투자액 규모' 등의 환율 영향성에 대해 이 총재는 '제한적'이라고 선을 그었다. 이 총재는 '2027년까지 확장 재정이 불가피하다'는 최근 정부 기조 관련 견해를 묻자 "아직 판단하기 시기상조"라고 했다.

그는 "금리 정책을 펼 때 재정 정책을 직접적인 변수로 보지 않는다"며 "올해 초 예외적으로 추경을 할 필요가 있다는 의견을 냈는데 당시에는 성장률이 0%에 가까웠고 물가도 2%보다 많이 떨어진 상태였다"고 말했다. 이어 "내년의 경우는 물가 성장률 등이 어떻게 될지를 보고 판단해야 할 것"이라고 덧붙였다.

연간 200억달러 수준의 대미투자규모가 원화 절하요인 중 하나라는 일각의 우려에도 반박했다. 이 총재는 "연간 200억달러 투자액은 송금 자체가 외환 시장에 주는 영향이 없을 때 진행하도록 되어있다"며 "외환 시장에 위협을 주는 수준으로 돈을 지급할 생각은 없고, 투자 자체로 장기적인 원화 절하가 이뤄진다는 것은 과도한 생각"이라고 잘라 말했다.

또한 앞서 한국은행은 '시중 유동성 과잉'이 환율, 집값을 밀어올렸다는 우려에도 '과도하다'고 피력한 바 있다. 한국은행은 전날인 16일 블로그에 '최근 유동성 상황에 대한 이해'라는 제목의 글을 올려 "최근 유동성 증가 속도는 과거 금리 인하기 평균 수준"이라며 "환율의 경우 해외증권투자 규모가 1171억달러로 사상 최대 수준이며 수출기업의 외화 보유 성향이 강화되며 수급 불균형이 커졌다"고 강조했다.

다만 환율 상승 관련 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있는 상황에서 정부의 대응수단이 '수급'에만 집중된 것 아니냐는 우려도 나온다. 

이날 이 총재는 '외환당국이 환율 상승 책임을 서학개미에 전가한다'는 일각의 지적에 대해서 "오해의 소지가 있다"고 해명했다. 그는 "한미 간의 경제 성장률 차이, 한미 간의 금리 격차, 코리아 디스카운트 등 장기적인 요인을 고치기 위해서는 상당한 시간이 걸린다"며 "시간이 걸리는 문제만 얘기할 수는 없기 때문에 단기적으로 수급 요인을 조정할 필요가 있고 고민하는 차원이지 특정 그룹을 탓한 것이 아니다"라고 말했다. 

romeok@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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