[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 경기도교육청이 23일 급여업무 개선을 통해 도교육청 소속 교육공무직원의 급여업무 효율성을 높이기로 했다고 밝혔다.

도교육청은 지난 2023년 7월에 교육공무직원 급여 분야에 '4세대 나이스 시스템'을 개통해 급여 계산 체계를 간소화했다. 또한 급여 통합 및 퇴직금 본청 통합 등으로 급여업무 담당자의 부담을 줄였으며, 내년에는 교육지원청 직접지급 직종을 모든 직종으로 확대할 계획이다.

이와 함께 도교육청은 '2025년 경기도교육청 교육공무직원 급여업무 매뉴얼' 개정판을 모든 학교에 보급했다. 지침서에는 ▲2025년 임금 지급 기준 ▲통상임금 개정 ▲교육공무직원 맞춤형 복지비 개선 등을 구체적인 예시와 함께 설명해 급여 담당자들이 효율적으로 작업할 수 있도록 했다.

추가로 도교육청은 교육공무직원 급여 강사 인력 자원을 늘려 매년 분기별로 급여 교육을 실시하고, 교육 시 '2025년 교육공무직원 급여업무 매뉴얼'을 활용해 담당자들을 지원할 예정이다.

김재수 도교육청 노사협력과장은 "4세대 나이스 급여 시스템의 안정적 사용과 급여 통합, 매뉴얼 개정 보급, 급여 강의 등이 교육공무직의 급여업무 효율을 더욱 높일 수 있을 것으로 기대한다"고 전했다.

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