서울시, 중장년 경력인재 310명에 일자리 제공…유연근무제 도입

기사입력 : 2025년03월19일 06:00

최종수정 : 2025년03월19일 06:00

이달 221명 선발, 최대 201만4200원 활동비 지원
유연근무제로 구직자와 기업 간 협의 가능성 확대

[서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 서울시는 중장년 구직자를 위한 '중장년 경력인재 지원' 사업을 본격 운영한다고 19일 밝혔다. 이 사업은 서울시50플러스재단이 주관하며, 올해 310명의 중장년층에게 새로운 취업 기회를 제공할 예정이다.

서울시는 중장년층이 경제활동을 지속할 수 있도록 '서울4064+일자리(가칭)' 정책 방향을 수립하고 고용 지원을 확대하겠다는 계획을 내놨다. 이를 위해 경력 전환부터 재고용까지 연계하는 '경력인재 지원사업'을 추진하며, 유연한 근무 형태를 도입한다. 계속고용제 정착과 기업 인센티브 확대 방안도 검토하기로 했다.

경력인재 지원사업 참여자 모집 포스터 [자료=서울시]

재단은 시민의 인생 후반 50년을 돕기 위한 기관으로, 경력 설계, 직업 훈련, 취업·창업 등을 포함한 일자리 지원을 담당하고 있으며 서부, 중부, 남부, 북부, 동부의 5개 캠퍼스와 13개 센터와 협력해 다양한 지원사업을 운영하고 있다.

중장년 경력인재 지원 사업은 새로운 직무 경험을 쌓을 수 있는 '직무체험형'과 기업과 직접 근로계약을 체결하는 '채용형'으로 나뉜다. 3월에는 221명을 선발할 예정이며, 직무체험형은 128명, 채용형은 93명이 모집될 계획이다.

직무체험형에서는 서울시·수도권 사회서비스 기관과 기업, 공공 분야에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공한다. 3월에는 128명을 모집하며, 사회서비스 기관 근무를 희망하는 경우 이달 31일까지, 기업 또는 공공 영역 희망자는 이달 19일부터 4월 7일까지 신청하면 된다.

최종 선발된 참가자는 47개 기업에서 최대 3개월 동안 월 57시간(주 15시간 미만) 근무하게 되며, 활동비로 최대 201만4200원을 지급한다. 이외에도 단체 상해보험과 교육 실비(1일 1만5000원) 지원이 포함된다.

채용형 사업은 기존 경력을 활용해 기업과 직접 근로계약을 맺고 안정적인 일자리를 제공하는 방식으로 운영한다. 50플러스포털(50plus.or.kr)에서 상시 모집하며, 관련 기업의 채용 공고와 일정은 수시로 업데이트된다. 3월에는 22개 공공기관·기업에서 총 93명이 모집될 예정이다.

올해는 민간기업뿐만 아니라 공공기관, 대중문화·예술, 사회서비스 분야까지 모집 영역이 확대됐다. 모집 직무는 사업관리, 총무·행정, 디자인, 장치·제어 설계 등이며, 기업 심사를 통해 지속적으로 직무가 늘어날 계획이다. 근무 형태도 유연 근무제로 적용돼 구직자가 협의해 일정에 맞춰 근무할 수 있도록 한다.

참여 대상은 40세부터 64세 이하의 서울 시민으로 재취업 의지가 있는 누구나 지원할 수 있으며, 신청·모집 관련 세부 사항은 50플러스포털에서 확인할 수 있다.

이성수 서울시50플러스재단 사업운영본부장은 "이 사업은 기업과 구직자를 효과적으로 연결하고 지속 가능한 고용 환경을 조성하는 것이 목표"라며 "중장년이 자신의 역량을 최대한 활용하도록 지원해 실질적인 성과를 창출하겠다"고 말했다.

kh99@newspim.com

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롯데카드 '297만명' 해킹 당했다 [서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 롯데카드가 최근 발생한 사이버 해킹 사고로 총 297만명의 고객 정보가 유출된 사실을 공식 확인했다. 이 가운데 28만명은 카드번호와 유효기간, CVC(카드 확인 코드)번호까지 함께 노출돼 부정 사용 위험에 노출된 것으로 파악됐다. 롯데카드는 전사 비상대응체계를 가동해 고객 피해 차단에 나서고 있으며 피해 발생 시 전액 보상하겠다고 밝혔다. 또 무이자 할부와 금융피해 보상 서비스, 카드사용 알림 서비스 등을 연말까지 무료로 제공하고 향후 5년간 1100억원을 투입해 정보보호 예산을 업계 최고 수준인 15%까지 확대한다는 계획이다. 18일 롯데카드는 서울 중구 부영태평빌딩에서 언론브리핑을 열고 사고 경과와 피해 규모, 향후 대책을 발표했다. 조좌진 롯데카드 대표는 이 자리에서 "최근 발생한 사이버 침해 사고로 고객 여러분께 크나큰 불안과 심려를 끼쳐드린 점에 대해 대표이사로서 무한한 책임을 느끼고 있다"며 고개를 숙였다. 이어 "현재까지 고객정보가 악용된 피해 사례는 확인되지 않았지만 만약 피해가 발생한다면 전액 보상하겠다"고 말했다. 또한 이번 해킹 피해에 대해 대대적인 사내 인적 쇄신을 예고하며 필요할 경우 사임도 불사하겠다는 입장을 밝혔다. 롯데카드에 따르면 이번에 유출된 정보는 지난 7월 22일부터 8월 27일 사이 온라인 결제 과정에서 생성·수집된 데이터다. 전체 회원(약 960만명)의 3분의 1에 해당하는 297만명이 피해를 입은 것으로 확인됐다. [서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 조좌진 롯데카드 대표이사(왼쪽 다섯번째)와 임직원들이 18일 서울 중구 부영태평빌딩에서 대규모 고객정보 유출 사고와 관련해 대국민 사과를 하고 있다. 2025.09.18 yooksa@newspim.com 이 가운데 269만 명은 연계정보(CI), 가상결제코드 등이 유출돼 카드 부정 사용 가능성은 낮다고 회사 측은 설명했다. 그러나 28만 명은 카드번호·비밀번호 일부·유효기간·CVC 번호 등이 함께 노출돼 '키인 결제(KEY IN)' 방식 등 특수 결제를 통한 부정 사용 위험이 존재한다. 조 대표는 "현재까지 부정 사용 사례는 없다"며 "해외 온라인 결제는 전화 본인 확인 후 승인되도록 하고, 국내 키인 결제 가맹점도 추가 본인 인증 절차를 거쳐야 해 부정 사용 가능성은 낮다"고 강조했다. 롯데카드는 피해 고객 전원에게 안내 메시지를 발송하고, 부정사용 우려가 큰 28만명에 대해서는 재발급 문자와 안내전화를 병행하고 있다. 해당 고객들에게는 차년도 연회비를 전액 면제하기로 했다. 조 대표는 "17일 기준 28만명 중 약 5만5000명이 재발급·사용정지·탈회 절차를 완료했다"며 "연회비 면제 규모는 최소 56억원 수준"이라고 설명했다. 또한 앱 메인 화면에 재발급·해외결제 차단·비밀번호 변경 메뉴를 배치하고, 동시 접속 인원을 60만명까지 확대했다. 24시간 전용 상담센터 인력도 보강했다. 조 대표는 "해커가 1.7GB 파일을 압축해 반출한 뒤 흔적을 교묘하게 지워 초기 파악이 어려웠다"며 "200GB의 데이터를 4700여 개 조각으로 나눠 가져갔고, 복구 및 고객별 매칭 과정에 시간이 걸렸다"고 설명했다. MBK파트너스 인수 이후 정보보호 투자가 소홀했다는 지적에 대해서는 "2019년 당시 71억원 수준이던 정보보호 투자가 2021년 137억원으로 늘었고 인력도 19명에서 현재 30명 수준으로 확대됐다"며 일축했다. 롯데카드는 이번 사태를 계기로 보안 투자를 대폭 강화한다. 향후 5년간 1100억원을 투입해 서버·운영체제·소프트웨어 환경을 전면 교체하고 전담 레드팀을 신설해 해킹 침투를 가정한 상시 점검 체계를 마련할 방침이다. 조 대표는 "이번 사태를 단순한 보안사고로 보지 않고 고객 중심의 경영 혁신 계기로 삼겠다"며 "대표이사를 포함한 대대적 인적쇄신과 IT 인프라 전면 개편을 연말까지 완료하겠다"고 밝혔다. yunyun@newspim.com 2025-09-18 17:02