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뉴욕증시, 트럼프 멕·加 관세 유예에도 불확실성에 급락…나스닥 조정 구간 진입

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나스닥 지수, 반도체 중심 2.6% 급락
시장, 경기 둔화 우려 증폭
마벨 실적 실망에 반도체 차익실현

[뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 미국 뉴욕증시에서 주요 지수가 6일(현지시간) 일제히 큰 폭으로 하락 마감했다. 반도체 주도 기술주 약세 속에서 나스닥 종합지수는 조정 영역에 진입했다.

뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30산업평균지수는 전장보다 427.51포인트(0.99%) 내린 4만2579.08에 마감했다. 대형주 위주의 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수는 104.11포인트(1.78%) 밀린 5738.52, 기술주 중심의 나스닥 지수는 483.48포인트(2.61%) 하락한 1만8069.26를 각각 기록했다.

나스닥 지수는 지난해 12월 16일 기록한 고점으로부터 10.4% 급락해 조정 영역에 진입했다.

미국 정부가 지난 4일 발효한 멕시코와 캐나다산 수입품 일부에 대한 관세를 한 달간 유예하기로 했지만, 시장에서는 불확실성이 더욱 커졌다는 진단만 나왔다. 트럼프 대통령은 미국·멕시코·캐나다 무역협정(USMCA)에 해당하는 품목에 대해서는 내달 2일까지 관세 부과를 면제한다고 밝혔다.

FHN파이낸셜의 크리스 로우 이코노미스트는 "정책이 시행되고 도전을 받고 수정되고 또다시 시행되면서 변동성만 확실한 것 같다"고 설명했다.

이트레이드의 크리스 라킨 상무이사는 "현재 무역정책은 시장 움직임을 지배하고 있다"며 "관세의 연기가 분명해질 때까지 트레이더와 투자자들에게 고르지 못한 길이 될 것"이라고 판단했다.

연초 소비 위축 등 경기 관련 불확실성이 커지고 있는 점 역시 시장이 우려하는 대목이다. 이날 챌린저·그레이앤드크리스마스(CG&C)가 발표한 보고서에 따르면 지난달 미국 기업들이 발표한 해고 건수는 17만2017건으로 지난 2020년 7월(26만2649건) 이후 최대치를 기록했다.

2월 수치는 1월보다 245%나 급증했으며 1년 전보다는 103% 늘었다. 연초 이후 미국 기업들이 발표한 해고 건수는 22만1812건으로 2009년 1~2월 42만8099건 이후 최대다. 지난해 같은 기간보다는 33% 증가했다.

뉴욕증권거래소(NYSE) 트레이더..[사진=로이터 뉴스핌]  2025.03.07 mj72284@newspim.com

이날 공개 발언에 나선 패트릭 하커 필라델피아 연방준비은행 총재는 미국 경제가 현재 좋은 상태지만 경고 신호가 부상하고 있다고 지적했다. 특히 부유하지 않은 계층의 소비 압박이 가시화되고 있다는 게 하커 총재의 진단이다. 인플레이션이 계속해서 내림세를 지속할 것으로 봤지만 그렇지 않을 위험도 증가하고 있다고 판단했다.

세태라 인베스트먼트 매니지먼트의 진 골드먼 최고투자책임자(CIO)는 "주식시장에서 '트럼프 범프'가 이제 '트럼프 슬럼프'로 바뀌었다"며 "시장의 불확실성과 워싱턴에서 나오는 관세 관련 엇갈린 메시지의 조합으로 인해 주식 시장은 여전히 위험 회피 분위기에 있다"고 진단했다.

골드먼 CIO는 S&P500지수가 200일 이동평균선인 5730 부근에 있다는 점에 주목하고 지지선을 벗어나면 조정 구간인 5500선까지 밀릴 수 있다고 전망했다.

S&P500지수 편입 11개 종목 중 0.5% 오른 에너지 업종을 제외한 10개 섹터가 하락했다. 기술업종은 2.65%, 부동산업은 2.78% 각각 밀렸고 재량 소비업도 2.93% 급락했다.

마벨 테크놀로지그룹의 실적 실망도 인공지능(AI) 거래 열기를 식혔다. 마벨 테크놀로지는 19.81% 급락했다. 브로드컴과 엔비디아 역시 각각 6.33%, 5.74% 내렸다. CFRA 리서치의 샘 스토벌 시장 전략가는 "마벨 실적은 투자자들이 AI 트레이드가 둔화하고 있으며 차익실현에 나설 시점이라고 생각하게 했다"면서 "관세와 기술주 약세 조합은 주식시장에 폭발적이었다"고 말했다.

미 국채 금리는 만기별로 혼조세를 보였다. 뉴욕 채권시장에서 오후 3시 기준 10년 만기 미 국채금리는 전장보다 1.7bp(1bp=0.01%포인트(%p)) 상승한 4.281%를 기록했다. 2년 만기 국채는 2.4bp 밀린 3.960%를 가리켰다. 채권 금리는 가격과 반대로 움직인다.

특징주를 보면 유통업체 크로거는 연간 동일 매장 매출이 기대 이상의 실적을 기록하면서 2.03% 올랐다. 지스케일러 역시 긍정적 실적에 2.91% 상승했다.

금융시장은 내일(7일) 공개되는 2월 고용 보고서에 주목하고 있다. 경제 전문가들은 지난달 비농업 부문의 고용이 15만6000건 증가했을 것으로 전망했다. 실업률은 4.0%로 1월 수준을 유지했을 것으로 예상했다.

'월가의 공포지수'로 불리는 시카고옵션거래소(CBOE) 변동성지수(VIX)는 전장보다 15.28% 급등한 25.28을 기록했다. 

mj72284@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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