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[GAM]AI 전력 수요 폭발에 몸값 뛰는 에너지 인프라 섹터 -②

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황금기 맞은 2개 종목
호실적에 IB들 '사라'
운용사들 비중 확대

이 기사는 1월 14일 오후 1시25분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 인공지능(AI) 데이터센터 전력 수요 급증에 월가의 조명을 받는 또 다른 업체는 엔터프라이즈 프로덕츠 파트너스(EPD)다.

에너지 파트너스와 마찬가지로 엔터프라이즈 프로덕츠 파트너스도 미드스트림 분야의 공룡 기업으로, 텍사스와 퍼미안 분지를 거점으로 대규모 가스관과 천연가스 저장 시설을 갖추고 있다.

업체는 최근 분기 실적을 발표한 자리에서 데이터센터의 전력 수요가 천연가스 업계에 장기 성장 동력을 제공할 것이라고 밝혔다.

인공지능(AI) 기술 혁신 과정에 발생하는 전력 수요 급증이 이미 알려진 사실이지만 가스관과 저장 시설 등 관련 인프라를 제공하는 업체는 소수라는 지적이다.

엔터프라이즈 프로덕츠 파트너스는 댈러스 지역에서 강력한 존재감을 나타내고 있다. 댈러스는 미국 4위 데이터센터 허브에 해당한다. 에너지 인프라 프로젝트 순으로는 2위에 랭크된 지역이다.

엔터프라이즈 프로덕츠 파트너스는 2020년 신종 코로나바이러스(코로나19) 팬데믹 사태 이후 자본 지출을 대폭 축소한 상태다.

하지만 2025년 35억~40억달러 규모의 투자를 강행한다는 계획이다. 대부분의 투자가 퍼미안 분지에 집중됐고, 새롭게 추진하는 프로젝트는 데이터센터의 에너지 수요 증가를 겨냥한 것이다.

엔터프라이즈 프로덕츠의 가스관 [사진=업체 제공]

미국 온라인 투자 매체 식킹알파는 업체가 황금기를 맞았다고 전했다. 인공지능(AI) 관련 에너지 수요 급증이 외형 성장의 기회를 제공한다는 의견이다.

강력한 성장이 기대되는 동시에 12개월 예상 실적을 기준으로 한 주가수익률(PER)이 12배 내외로 저평가된 상태라고 식킹알파는 진단했다. 비중을 확대하는 전략이 적절하다는 얘기다.

시장 전문가들은 6.5%에 달하는 배당 수익률도 엔터프라이즈 프로덕츠 파트너스의 투자 매력으로 꼽는다. 업체는 2024년까지 26년 연속 연간 배당을 인상했다. 기업공개(IPO) 이후 매년 주주 환원을 확대한 셈이다.

윌리엄스 컴퍼니스의 가스관 [사진=업체 제공]

2024년 3분기에만 20억달러의 현금흐름을 창출한 업체는 2025년에도 강력한 현금흐름을 일으킬 전망이다. 특히 2024년 10월 텍사스 웨스턴 프로덕트 시스템의 2단계 확장을 완료한 데 따라 2025년 본격적으로 현금흐름이 발생할 전망이다.

업체는 가스 처리 시설을 포함해 2026년까지 이어지는 프로젝트를 다수 추진중이고, 이는 중장기 성장 모멘텀을 제공할 것으로 기대된다.

2024년 3분기 업체의 매출액은 137억7000만달러로 전년 동기 대비 14.81% 늘어났고, 순이익은 14억2000만달러로 7.51% 뛰었다.

뉴욕증권거래소에서 업체의 주가는 1월13일(현지시각) 32.54달러에 거래를 종료, 최근 1년 사이 21.64%의 상승률을 기록했다.

2024년 11월29일 장중 기준 34.63달러까지 오르며 52주 최고치를 기록한 주가는 단기에 10% 이상 하락, 12월18일 30.45달러까지 후퇴한 뒤 반등했다.

마지막으로 월가가 추천하는 에너지 인프라 업체는 윌리엄스 컴퍼니스(WMB)다. 가스관 시스템의 자산 가치를 기준으로 볼 때 업체가 해당 섹터에서 1위로 평가 받는다.

지난 1908년 설립, 117년에 달하는 역사를 지닌 업체는 원유와 천연가스를 생산하는 한편 대규모 에너지 수송 인프라를 보유하고 있다.

윌리엄스 컴퍼니스의 트랜스코 파이프라인 시스템은 뉴욕에서 텍사스 남부 지역을 지나 총 13개 주로 이어진다. 1만마일 규모의 가스관은 미국 천연가스 공급의 15%를 차지한다.

업체는 기존의 트랜스코 파이프라인을 축으로 공급망을 확장하기 위한 신규 프로젝트를 추진중이다. 2024년 하반기 본격 착수한 프로젝트는 2029년 완공을 목표로 진행되고 있다.

이 밖에도 업체는 미국 서부 지역에 위치한 마운틴웨스트 및 노스웨스트 파이프라인을 확장하는 프로젝트를 시행, 인공지능(AI) 에너지 수요 상승에 적극 대응하는 움직임이다.

2024년 3분기 업체는 26억5000만달러의 매출액과 7억600만달러의 순이익을 달성했다. 전년 동기에 비해 각각 4.46%와 7.95% 늘어난 수치다. 순이익률은 26.66%로 향상됐다. 업체의 3분기 실적은 월가의 전망치를 웃돌았다.

윌리엄스 컴퍼니스는 2024년 EBITDA(법인세, 감가상각, 이자 차감 전 이익) 전망치를 70억~71억5000만달러로 제시, 중간값을 기준으로 1억2500만달러 상향 조정했다.

윌리엄스 컴퍼니스의 주가가 1월13일 56.03달러에 거래를 종료, 최근 1년 사이 62% 급등한 가운데 투자은행(IB) 업계는 강세론을 펼치고 있다.

골드만 삭스는 보고서를 내고 업체를 최고의 인공지능(AI) 테마주 가운데 하나로 지목하고, 장기적인 주가 랠리를 예고했다.

엔비디아(NVDA)를 축으로 반도체에 쏠린 인공지능(AI) 테마주 투자를 하드웨어 및 IT 이외 영역으로 확대해야 할 때라고 골드만 삭스는 강조한다.

CFRA는 보고서를 내고 업체의 투자의견을 '보유'에서 '매수'로 상향 조정하고, 목표주가 역시 42달러에서 62달러로 대폭 높여 잡았다.

굵직한 가스관 프로젝트가 중장기 이익 성장을 예고하는 데다 실적 상향 조정이 향후 주가를 낙관하게 한다는 설명이다.

바클레이스도 보고서를 내고 윌리엄스 컴퍼니스의 목표주가를 46달러에서 56달러로 올렸다. 투자의견은 '매수'로 유지했다. 모간 스탠리는 투자의견을 '중립'에서 '비중 확대'로 높이고, 목표주가 역시 52달러에서 58달러로 상향 조정했다.

기관 투자자들의 '입질'도 이어지는 모양새다. 미 증권거래위원회(SEC)와 주요 외신에 따르면 에너런스 캐피탈 매니지먼트가 2024년 4분기 윌리엄스 컴퍼니스 주식을 5만4060주 매입했다. 금액 기준으로는 292만6000달러.

감마 인베스트팅이 같은 기간 업체의 주식을 3311주 추가 매입해 전체 보유 물량을 3만4400주로 늘렸고, 프린시펄 파이낸셜 그룹은 약 3만6000주 추가 매입해 보유 물량을 157만6165주로 확대했다.

다만, 일부에서는 최근 1년 사이 60% 이상 주가 급등을 연출한 데 따른 밸류에이션 부담을 지적한다. 보다 매력적인 진입 기회를 기다리는 전략이 적절하다는 의견이다.

 

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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