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강석훈 산은 회장 "HMM 매각 당분간 없다"

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HMM 재매각 당분간 없어, 신중히 접근해야
"KDB생명 인수자 안 나타나, 기업 가치부터 올려야"
노조·범야권 반대에도 "산은 이전, 국정과제" 일축

[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 취임 2주년을 맞은 강석훈 KDB산업은행 회장이 산업은행 본점 부산이전을 변함없이 추진하겠다는 입장을 밝혔다. 노동조합과 법야권 반대에 대해서는 설득과 소통으로 접근한다는 입장이다.

HMM 재매각과 관련해서는 관련 기관과의 추가적인 협의가 필요한만큼 당분간 계획이 없다며 신중한 태도를 보였다. 역시 매각 난항을 겪고 있는 KDB생명에 대해서는 인수에 나서는 기업이 사실상 없는만큼 기업 가치 제고 방안부터 검토한다는 방침이다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 강석훈 산업은행 회장이 취임 2주년 기자 간담회에서 발언하고 있다. 2024.06.11 choipix16@newspim.com

강 회장은 11일 여의도 산업은행 본점에서 열린 취임 2주년 기자간담회에서 "고물가, 고금리, 고환율 장기화라는 악조건 속에서도 지난 2년간 초격차산업 및 혁신성장분야 지원, 금융시장 안정과 기업경영정상화, 국가경제의 지속가능성 제고 등 의미있는 성과를 거뒀다"고 돌아봤다.

취임 2주년을 맞아 다양한 분야에서의 성과를 강조했지만, 강 회장을 향한 세간의 평가는 냉정하다. 특히 가장 큰 현안으로 꼽히는 산은 본점 부산이전과 HMM 및 KDB생명 등 주요 M&A 프로젝트가 난관에 부딪히며 강 회장에 대한 압박으로 작용하고 있다.

이중 2022년 6월 취임 이후 강 회장의 가장 큰 과제이기도 한 부산이전은 22대 총선에서 야당이 압승하면 사실상 무산 수순을 밟고 있다.

본점 이전을 위해서는 산업은행법에서 명시한 '본점을 서울시에 둔다'는 규정을 개정해야 하지만 과반을 넘어 2/3에 육박하는 의석을 확보한 범야권이 이전 반대 입장을 밝히고 있어 개정안 통과 가능성은 매우 낮은 상태다.

그럼에도 강 회장은 부산이전 추진 방침을 굽히지 않고 있다. 윤석열 대통령의 주요 공약이자 지역균형발전을 위한 불가피한 결정이라는 이유에서다.

강 회장은 "부산이전은 남부권 경제발전을 위해 산은이 부여받은 새로운 역할이자 국정과제"라며 "22대 국회 정무위기 구성되면 정부와 함께 산은법 개정을 설득하고 그 전에라도 실질적인 이전 효과를 낼 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.

하지만 총선 이후 산은 노조가 부산이전 백지화 공세를 강화하면서 강 회장 입지는 더욱 좁아지고 있다. 특히 산은 노조 뿐 아니라 새로 선출된 금융노조 집행부 역시 부산 이전 반대를 공식화하며 연대 전선을 강화하는 등 노조 반발이 더욱 커세지고 있다.

여기에 산은 노조는 강 회장이 부산지점(본부) 기능을 강화하는 방식으로 이른바 '실절적 이전'을 추진할 경우 파업까지 불사하겠다고 경고장을 날린 상태다. 강 회장 취임 이후 부산이전을 놓고 양측의 대화가 제대로 이뤄지지 않은 '불통' 여파가 극대화된 형국이다.

이에 강 회장은 "인위적인 인사 이동은 없을 것"이라면서도 "조직개편에 따른 인력 이동은 앞으로도 있을 수 있다"고 언급했다. 산은 인사 시기는 오는 7월 4일이다.

KDB생명과 HMM의 매각 재추진도 임기 3년차 주요 과제다.

지난해 M&A 시장을 뜨겁게 달궜던 HMM 매각은 하림그룹 컨소시엄(팬오션·JKL파트너) 올해 2월 최종 협상을 결렬을 선언하면서 수포로 돌아갔다.

하림 컨소시엄은 지난해 12월 HMM 지분 57.9% 매각 본입찰에서 6조4000억원을 제출해 우선협상자로 선정됐지만 경영 주도권에 대한 갈등을 극복하지 못하고 결국 포기를 선택했다. 업계에서는 하림의 '잔여 영구채 주식 전화' 3년 연기 요구가 받아들여지지 않은 것들 결정적인 매각 무산 요인으로 보고 있다.

다시 HMM 최대 주주로 산은과 해양진흥공사(해진공)는 재매각을 추진중이나 운임 급등 등 해운업 시장 불확실성이 계속 이어지며 전망은 오히려 어두워지고 있다.

하나금융지주와의 매각 협상이 결렬된 KDB생명도 상황은 좋지 못하다. 지난해 하나금융이 2개월간의 실사 후 인수 의사를 접으면서 2010년 산은 인수 후 총 다섯 차례 매각에서 모두 실패했다.

산은이 MHH과 KDB생명에 투입한 누적 지원금만 각각 4조원과 1조2000억원으로 총 5조2000억원에 달한다. 산은 재무구조에까지 악영향을 미치고 있어 어떤 식으로든 대책 마련이 시급한 상태다.

강 회장은 "HMM 재매각 계획은 현재로서는 없다. 지금은 매각 무산 요인을 분석하고 하고 향후 재매각을 위해 필요한, 추가적인 협의 사안들을 정리할 필요가 있다고 생각한다. 언제가는 매각을 해야 하지만 당장 급하게 추진하기는 어려운 사안"이라고 설명했다.

KDB생명에 대해서도 "아픈 손가락 중에 정말 아픈 손가락이다. 매각하려고 정말 많은 노력을 했지만 사려는 곳이 결국 나오지 않았다. 현재는 기업 가치를 높일 수 있는 방안을 우선 검토하고 이를 바탕으로 최종적인 결정을 내려야 할 것 같다"고 덧붙였다. 

peterbreak22@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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