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[미리보는 증시재료] 수출지표 개선에도 코스피 단기과열 '주의보'

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수출지표 개선·반도체 호황으로 국내 주가 상승
"미국 금리와 투자자 심리 지표에 주목해야"

[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 다음주 증시에는 11월 수출입 통계 발표가 예정돼 있어 국내 주식시장 펀더멘털 개선을 재확인할 수 있을 것으로 예상된다. 특히 골드만삭스, 노무라 등 해외 기업금융(IB)이 한국 수출 개선을 긍정적으로 평가하면서 외국인 수급 사정도 나아질 전망이다.

다만 전문가들은 최근 미국 장기채 금리가 더 낮아질 수 있는 상황은 아니라는 점에서 12월 중으로 추가 상승 여력이 축소될 수 있음을 주의해야 한다고 조언한다.

[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 2023.11.24 stpoemseok@newspim.com

24일 금융투자업계에 따르면 내달 1일 한국 11월 수출입 지표가 발표된다. 전문가들은 수출증가율 수치가 전월 대비 다소 낮아질 것이지만, 미국 등 주요 지역 수출이 증가하는 방향성은 유지될 것이라고 내다봤다.

실제로 시장 컨센서스는 한국의 11월 수출 증가율을 3.0%로 예상했는데, 이는 10월의 5.1%보다 2.1%포인트(p) 낮은 수치다. 하지만 11월 1일부터 20일간 집계된 수출 증가율 잠정치는 전년 동월에 기록한 수치보다 2.2% 높았고 미국(15.7%)과 일본(10.8%) 등으로의 수출도 많이 증가했다.

반도체 수출 증가세도 고무적이다. 반도체 수출 증가율은 지난해 9월 이후 처음으로 플러스로 전환했고 영업이익 전망치도 2023년 1조8000억원 적자에서 2024년에 45조원 흑자로 전환했다. 반도체 영업이익은 전년 대비 47조원 증가해 전체 영업이익 증가분의 절반을 차지했다.

황준호 상상인증권 연구원은 "오픈AI 관련 이슈로 생성AI 개발 가속화에 대한 기대감도 반영되면서 반도체 업종 관련 종목들은 상승세가 지속됐다"며 "엔비디아의 어닝 서프라이즈가 예상되면서 상승 모멘텀이 더욱 증대됐다"고 설명했다.

또한 대내외적 요인도 주가 상승을 견인할 것으로 보인다. 지난 22일 기준 코스피 지수의 주간 및 연초 대비 수익률은 각각 1.01%와 12.31% 올랐는데, 이는 전월 대비 5.76% 포인트 높은 수치다.

김영환 NH투자증권 연구원은 "반도체 수출액 증가로 인한 한국 수출 개선으로 코스피 지수가 2500선을 돌파했다"며 "지능형 로봇법 개정안 시행으로 로봇주 주가도 강세를 보였다"고 분석했다.

황 연구원도 "이스라엘-하마스 전쟁 발발 이후 급등하던 유가가 하향 안정화되면서 미국 물가 상승률도 둔화되기 시작했다"며 전반적인 위험 자산 선호심리의 회복 아래, 그간 급락했던 종목에 대한 저가 매수세가 유입되며 한국 증시에 상승 모멘텀을 작용했다"고 평가했다.

◆ "미국 투자심리 과열 주의하며 이익 추정치 추종해야"

다만 전문가들은 미국 금리가 지속적으로 낮아지지 않을 것이기 때문에, 추가 상승 여력 축소와 단기 과열을 조심해야 한다고 조언하고 있다.

김 연구원은 "최근 미국 장기채 금리 하락이 위험 자산 선호로 연결되고 있는데 현재 금리가 더 낮아질 상황은 아니다"라며 "CNN 머니의 공포·탐욕 지수는 한 달 전 극단적 공포 상황에서 현재 탐욕 상황으로 전환했기 때문에 2주 이내에 단기적 과열이 우려된다"고 밝혔다.

이어 "12월 들어서는 추가 상승 여력이 축소될 수 있음을 염두에 두고 투자해야 한다"고 덧붙였다.

이재만 하나증권 연구원은 "11월 미국 10년물 국채금리 하락과 달러 약세(원화 강세)를 기반으로 미국과 국내 증시가 동반 상승했다"며 "하지만 금리가 추가로 하락하는 것을 기대하긴 어렵다"며 선을 그었다.

동시에 이 연구원은 12월 이익 추정치를 추종하는 투자 전략 수립이 유효하다고 분석했다. 그는 "내년도 영업이익률 개선을 기반으로 자기자본이익률(ROE) 상승 기대가 있고 영업이익 추정치가 상향 조정되고 있는 업종에 대한 비중 확대가 유효하다고 판단되기 때문"이라고 진단했다.

stpoemseok@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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