[서울=뉴스핌] 채명준 기자 = 서울시가 그동안 '미완성' 상태였던 '청년친화위원회' 완성에 박차를 가한다. 전문 인력기관과의 협력을 통해 전문성 있는 청년인재를 본격적으로 확보해 2024년까지 완전한 청년위원회를 구성한다는 계획이다.

18일 서울시에 따르면 시는 시정 전반에 청년(만 19~39세)들의 시각을 담기 위해 시 전체 위원회의 절반 이상인 150개를 청년친화위원회로 지정한 데 이어서, 위원회에서 활동할 청년위원 발굴에 나선다.

청년친화위원회란 청년의 시정참여 확대를 위해 의무적으로 위촉직 위원의 10% 이상을 청년으로 위촉해야 하는 위원회다. 서울시가 지난 3월 청년친화위원회 확대 계획을 발표했을 당시, 전문성을 갖춘 청년인재 풀의 부재로 실효성 문제가 불거진 바 있다.

이에 시는 전문성 있는 청년 위원 발굴을 위해 행정‧정책 등 다양한 전문기관과의 협력을 확대한다. 사업의 첫 단추로 이날 김의승 행정1부시장이 한국정책학회, 한국행정학회와 각각 업무협약을 체결했다.

협약에 따라 각 학회는 소속 회원이 서울시 청년인재 풀인 '서울미래인재 데이터베이스'에 등록하도록 협력한다. 시는 각 학회에서 추천한 청년인재가 시 위원회 위원으로 활동하면서 이들의 목소리가 시 정책에 담길 수 있도록 지원한다.

시는 향후에도 전문분야 학회, 협회, 단체 등과 업무협약을 지속적으로 체결해 청년인재를 확보할 계획이다. 또한 청년인재 정책역량 강화를 위한 교육과 활동지원, 위원회별 맞춤형 인재 확보 등을 위해 내년 예산을 올해(1억 1500만원) 대비 약 2배로 증액할 계획이다.

시 관계자는 "정책‧행정 등 각 분야의 전문성 있는 청년인재를 다양하게 확보, 청년친화위원회에 참여시켜 청년들의 정책 참여가 보장되는 '청년서울'을 실현하는 것이 목표다"라고 설명했다.

시는 올해 하반기까지 150개 청년친화위원회 중 71개 위원회의 위촉직 위원 10% 이상을 청년으로 위촉 완료할 예정이다. 통상 2~3년인 기존 위원의 임기를 고려해 2024년까지 순차적으로 모든 청년친화위원회가 청년위원 비율 10% 이상을 달성할 수 있도록 한다는 방침이다.

특히, 인적자원개발(HRD, Human Resources Development) 전문기관과 협력해 각 위원회에서 요구하는 전문성을 갖춘 청년들을 선제적으로 발굴한다.

한편 서울시는 청년친화위원회 지정 및 청년위원 10% 이상 위촉 의무화 추진 외에도 서울청년정책네트워크 운영, 청년정책 콘테스트 개최 등을 통해 청년들의 정책참여 기회를 보장하고 있다.

김의승 행정1부시장은 "이번 업무협약을 통해 정책과 행정분야에 전문성을 갖춘 청년들의 시정참여 확대가 기대된다"며 "서울시는 이번 업무협약을 시작으로 각 분야 전문기관들과의 협력을 확대해 청년인재를 발굴‧육성하고, 2024년까지 목표한 '청년친화위원회' 청년위원 10% 위촉을 반드시 달성해 '청년서울'을 실현하겠다"고 말했다.

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