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"유니콘 찾아라"...서울시는 '청년사업가' 양성 중

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오세훈 "2030 청년세대, 'N포' 아닌 'NO포' 만들 것"
실질 청년실업률 20%, 10명 중 2명 실업자
서울시, 다양한 창업지원 프로그램 운영중

[서울=뉴스핌] 채명준 기자 = 'N포세대'. 기존 '3포세대(연애, 결혼, 출산 포기)'에 이어 2015년 등장한 신조어로 우리나라 경제가 성장 국면을 지나 정체·하방 국면에 들어서며 생계에 가장 기초인 '일자리'를 비롯해 여러 가지를 포기해야 하는 청년의 상황을 함축적으로 담고 있다.

서울시가 이러한 청년들을 더 이상 'N포세대'가 아닌 'NO포세대(아무것도 포기하지 않는)'로 만들겠다는 의지의 발현으로 청년을 대상으로 제3의 길, '창업'을 적극 지원하고 있다.

[서울=뉴스핌] 채명준 기자 = 청녀정책 기자설명회에서 공약 발표 중인 오세훈 서울시장 후보 2022.05.16 mrnobody@newspim.com

지난 지방선거 당시 오세훈 서울시장은 "청년은 서울의 소중한 자산이다. 청년들이 N포세대가 아니라 모든 것을 누리는 'NO포세대'가 될 수 있도록 서울이 든든한 동반자가 될 것이다"라고 언급하기도 했다.

◆ 청년 밀키트 창업 사업가 지원, 전문가 강의·상금 300만원

현재 통계청 기준 청년실업률은 7.2%이지만, 국제노동기구(ILO) 기준에 따라 취업·고시준비생, 구직 단념자를 합한 실질 청년실업률은 20%를 훌쩍 넘을 것으로 추정된다. 청년 10명 중 2명은 실업자라는 말이다.

24일 서울시에 따르면 시는 심각한 사회문제로 대두되고 있는 '청년실업' 문제를 해결하기 위한 일환으로 다양한 형태의 '청년 창업 지원' 프로그램을 운영 중이다.

우선 바쁜 도시인 및 1인 가구 등 요즘 트렌드를 반영해 '서울 청년 밀키트 창업 지원 사업'이 진행 중이다.

가락시장 농수축산물을 활용해 밀키트를 제작할 총 15팀을 선발하며, 우수 수료자에게는 포상금 300만원과 롯데마트 입점, 서울먹거리창업센터의 사무공간, 공용부엌 이용 등의 혜택이 주어진다.

교육은 민관이 협업해 전문적 노하우 전달 및 실전 적용에 초점을 맞춘다.

유명 셰프와 광고사, 투자사, 브랜드·마케팅 전문가를 초빙해 ▲밀키트 상품화 ▲마케팅 ▲유통 등 심화교육을 제공한다. 아울러 교육생이 개발한 밀키트와 창업 전략 등에 대한 전문가 1:1 컨설팅·멘토링을 제공해 실제 시장투입 시에도 스스로 생존할 수 있는 가능성을 높인다.

◆ 청년쿡 비즈니스 센터, 건대에 위치·실습시설 완비

청년의 외식업 창업도 지원한다. 지난 5월 18일 시는 '청년쿡 비즈니스센터'를 개소했다. 외식업 창업을 꿈꾸는 청년들을 위한 전용 보육 공간으로 최신 트렌드에 맞는 이론 교육과 실전적인 조리 실습을 통해 준비된 외식 창업가를 육성하기 위한 공간이다.

[자료=서울시] 서울시 청년쿡 비즈니스센터 홍보 포스터

센터는 청년 유동인구가 많은 건대입구역 '건대맛의거리' 인근에 위치해 있다. 연면적 259㎡ 규모로 ▲조리 실습을 위한 오픈키친 ▲맛 테스팅 및 커뮤니티 공간 ▲창업보육공간 ▲푸드 촬영을 위한 스튜디오를 갖추고 있다.

이미 선발된 1기 참여자들은 약 4개월 간 센터에서 창업을 위한 이론 및 실습교육을 받는다. 또한 교육 기간 중 신효섭 셰프, '오늘애김밥' 문영일 대표 특강 등 전문가들과의 만남을 통한 교육도 진행된다.

아울러 전문가 브랜딩과 디자인도 지원한다. 이와 함께 전문가가 사업계획서를 평가하고 피드백을 주는 '모의 투자설명(IR) 데모데이', 컨설팅 검증 기회를 가질 수 있는 '맛 테스팅 대회' 등 창업 전 최종 준비상황을 점검할 수 있는 기회도 제공한다.

◆ 청년 골목창업 경진대회, 최대 1억2000만원 자금 지원

창의적이거나 새로운 유형의 사업에 도전하는 청년 사업가를 위한 '청년 골목창업 경진대회'도 접수 진행 중이다.

시는 신청서류 및 면접을 통해 창업동기와 참여의지, 사업계획 등을 평가해 50개팀을 일차적으로 선정하고 이들을 대상으로 8월 '1차 골목창업 경진대회'를 진행할 예정이다. 경진대회는 참여자들이 사업계획과 아이템, 아이디어 등을 직접 발표하는 방식이다.

경진대회는 총 2차까지 진행되며 중간에 성공한 선배 창업가의 특강을 통해 조언을 듣고 노하우를 전수받는 기회도 제공된다.

1차에서는 창업아이템 실현가능성, 시장경쟁력 및 차별성, 골목상권에 대한 이해도 등을 심사해 30개 팀을 최종 선발한다.

2차 경진대회에서는 제품과 서비스 발전성 및 수익성, 자생력 등 안정적인 사업체 운영을 위한 역량을 핵심적으로 평가하고, 기존상권과의 상생방안도 꼼꼼하게 따져 순위를 정하게 된다.

1~2차 경진대회 모두 상·중·하·기타의 4개 그룹으로 나눠 사업비를 차등 지급하는데, 예를 들어 1차, 2차 모두 상(上)그룹에 속한 경우는 각각 2000만원, 3000만원 씩 최대 5000만원을 사업비로 지원받게 된다.

또한 경진대회 참여 30개 팀에 대해서는 팀당 최대 7000만원의 창업 자금도 저리로 지원해준다. 사업비에 융자지원까지 더하면 팀별로 최대 1억 2000만원의 자금을 지원받을 수 있다.

이외에도 서울시는 디자인 창업지원, 스타트업 창업지원 등 청년들의 창업을 위한 다양한 사업을 진행중이다. 

서울시 관계자는 "청년 창업지원 프로그램은 실업 문제로 신음하고 있는 청년들에게 새로운 기회를 제공해 청년들이 꿈과 희망을 가질 수 있도록 하기 위함이다"라며 "제2의 백종원, 제2의 김범수가 나올 수 있도록 앞으로도 창업지원을 계속해서 강화할 것이다"라고 말했다. 

Mrnobody@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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