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[GAM]해상풍력 설비 건설 붐, 실적 증가 기대株 천순풍력에너지

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풍력발전기 몸통 윈드타워 제조 대표 기업
풍력발전 설비 제조+발전소 운영 '투 트랙' 사업 전략 추진
핵심 부품 블레이드 생산 확대, 안정적 매출 신장 기대
2020년 호실적, 해상풍력발전 지원책 성장 동력 뒷받침

[편집자] 이 기사는 3월 24일 오후 5시19분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 조윤선 기자 =2030년 온실가스 배출 정점 도달, 2060년 탄소중립 목표 달성을 위한 중국 정부의 적극적인 신재생에너지 육성과 2021년 정부 보조금 막차를 타려는 기업들의 발전기(터빈) 건설 가속화에 힘입어 해상풍력발전 설비 건설이 활기를 띨 전망이다.

중국은 신재생에너지 발전설비 설치 장려를 위해 2009년부터 보조금을 지급해왔으나 풍력발전 설비가 급격하게 늘어나자 2021년 이후부터는 해상 풍력발전에 대한 중앙정부 보조금 지원을 중단한다고 발표했고, 이로 인해 풍력발전 개발자와 투자자들이 건설을 서두르고 있다.

해상풍력발전 시장 활황 기대감에 관련 테마주에 대한 관심이 높아진 가운데, 3월 들어 주가가 30% 가까이 급등한 천순풍력에너지(天順風能·TITAN WIND·002531)에 이목이 쏠렸다.

[사진=바이두]

◆ 풍력발전 설비 제조+발전소 운영 '투 트랙' 사업 전략 주목

천순풍력에너지는 풍력발전기의 몸통인 윈드(풍력)타워와 관련 부품 생산·판매를 주력 사업으로 하는 업체다. 풍력발전 설비 제조와 더불어 발전소 운영 사업에 뛰어든 것으로 알려지면서 성장성이 기대되고 있다.

17일 밤(현지시간) 천순풍력에너지는 중국 에너지 대기업 화넝(華能·CHINA HUANENG)그룹 산하의 신재생에너지 업체인 '화넝신재생에너지주식유한공사(Huaneng Renewables Corporation Limited·이하 화넝신재생에너지)'와 전략적 제휴를 맺고 신재생에너지 발전소 사업 협력을 추진키로 했다고 밝혔다.

양사는 설비 조달을 비롯한 신재생에너지 발전소 건설 및 운영을 중심으로 협력을 전개할 예정이다.

구체적으로는 화넝신재생에너지가 천순풍력에너지가 제공하는 신재생에너지 발전 설비를 구매하고, 천순풍력에너지가 육상 및 해상 풍력발전을 포함한 신재생에너지 발전소를 건설하기로 했다. 관련 사업 규모는 2GW(기가와트)에 이르는 것으로 전해졌다.

공동으로 구축한 신재생에너지 발전소의 운영은 천순풍력에너지가 맡는다. 또, 화넝신재생에너지가 보유한 기타 신재생에너지 발전소를 운영할 수 있는 우선권도 천순풍력에너지에 주기로 한 것으로 알려졌다.

양사의 협력 기한은 14차 5개년 계획 기간과 맞물리는 2021~2025년으로 300억 위안(약 5조 2060억 원) 규모의 사업 협력이 추진될 예정이다.

업계 전문가들은 천순풍력에너지가 이번 협력 사업을 통해 주력 사업인 풍력발전 설비 및 부품 제조를 기반으로, 발전소 개발과 운영 서비스를 제공하는 '경자산(輕資產·고정자산 투자가 적은 사업)' 사업으로 사업 전략을 전환하고 있다고 분석했다.

특히, 에너지 업계 거물 기업인 화넝신재생에너지와 손을 잡으면서 발전소 개발·운영 서비스로의 사업 구조 전환이 장기적으로 천순풍력에너지의 발전에 절호의 기회가 될 것으로 전망했다.

화넝신재생에너지는 중국 국내 신재생에너지 발전 업계를 주름잡는 선두기업으로, 모회사인 화넝그룹은 중국의 핵심 국유기업이자 세계 500대 기업이다.

궈신(國信)증권은 천순풍력에너지가 풍력발전 설비 제조와 발전소 개발·운영의 투 트랙 전략으로 전환하면서 14차 5개년 계획 기간 업계의 발전 추세와 맞물려 수익성이 크게 개선될 것으로 내다봤다. 2021~2023년 예상 순이익을 각각 13억 2000만 위안, 17억 2000만 위안, 19억 1000만 위안으로 제시하며, 기존 예상치(11억 9200만 위안·13억 8100만 위안·14억 900만 위안)를 상향 조정했다.

◆ 블레이드 생산 확대, 안정적 매출 신장 기대

전 세계적으로 신재생에너지 보급이 확대되고 있는 가운데, 천순풍력에너지는 블레이드(blade·날개) 생산 능력을 늘리는데 주력하고 있다.

바람이 가진 에너지를 전기에너지로 바꿔주는 장치인 풍력발전기에서 '날개'라고 하는 '블레이드'는 불어오는 바람을 직접적으로 받아 회전을 해야 하는 부품으로 자동차의 엔진과 같은 중요한 역할을 하는 핵심 부품이다.

천순풍력에너지는 2021년 초 허난(河南)성 푸양(濮陽)시의 신규 블레이드 생산라인 6개를 가동할 예정이며, 내년 네이멍구(内蒙古) 우란차부(烏蘭察布)시 상두(商都)현에 생산라인 6개를 추가로 건설할 계획이다.

이밖에도 최근 3억 300만 위안(약 526억 원)을 투자해 자회사인 쑤저우천순(蘇州天順)의 나머지 지분 20%를 매입하며 100% 지분을 확보했다. 쑤저우천순은 블레이드 등 풍력발전 설비 핵심 부품을 개발·생산하고 설치하는 사업을 하고 있다.

천순풍력에너지는 쑤저우천순과의 시너지 효과를 확대해 핵심 경쟁력을 끌어올린다는 계획이다. 천순풍력에너지는 세계 최대 풍력 터빈 제조업체인 베스타스(Vestas)를 비롯해 글로벌 풍력발전 기업인 지멘스가메사(SGRE), GE 등과 장기적인 전략적 협력 관계를 구축하며 국내외에 탄탄한 판매망을 갖추고 있다. 쑤저우천순 지분 100% 확보를 통해 풍력발전 핵심 부품과 풍력발전기의 몸통인 풍력타워를 아우르는 완전한 풍력발전 산업체인 구축을 바탕으로 시장점유율과 판매 규모를 확대해 나갈 전망이다.

톈펑(天風)증권은 앞으로 천순풍력에너지의 블레이드 생산과 판매가 계속 증가하면서 안정적인 매출 신장에 기여할 것으로 내다봤다.

◆ 2020년 순이익 45% 성장, 해상풍력발전 지원책 성장 동력 뒷받침

윈드타워 전문 제조 업체인 천순풍력에너지는 2005년 창립해 2010년 12월 선전거래소에 상장했다.

증시 상장 이후 실적 호조세를 이어가며 2010년 5억 900만 위안(약 884억 원)이었던 매출이 2019년 60억 5800만 위안(약 1조 523억 원)으로 껑충 뛰었다. 같은 기간 순이익도 8700만 위안(약 152억 원)에서 7억 4700만 위안(약 1297억 원)으로 크게 늘었다.

천순풍력에너지는 신재생에너지 업계의 전 세계적인 발전 추세와 중국 정부의 2030년 온실가스 배출 정점 도달, 2060년 탄소중립 목표 실현에 발맞춰 해외고객 발굴에 적극 나서면서 2020년에도 우수한 실적을 달성했다.

2020년 전년 동기 대비 36.75% 증가한 82억 8500만 위안(약 1조 4340억 원)의 매출을 올렸고, 순이익도 44.99% 신장한 10억 8200만 위안(약 1880억 원)을 기록했다.

14차 5개년 계획이 본격적으로 시작되는 2021년 중국 각 지방정부가 잇달아 발표한 해상풍력발전 지원 정책이 천순풍력에너지에 성장 동력을 제공할 것으로 기대된다.

올해 들어 장쑤성이 14차 5개년 계획 기간 1212만 킬로와트(kW) 규모의 약 42개 해상풍력발전소 건설 계획을 담은 방안을, 저장성은 4.5기가와트(GW) 규모의 해상풍력발전소를 추가로 건설하는 계획을 담은 방안을 공개하는 등 지방정부의 지원책이 줄을 잇고 있다.

[뉴스핌 Newspim] 조윤선 기자 (yoonsun@newspim.com)

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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