전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 증권

속보

더보기

금감원, 라임펀드 판매 CEO '중징계'…증권사 반발

기사입력 : 2020년10월08일 15:14

최종수정 : 2020년10월09일 08:39

오는 29일 제재심 열려..최종 결정
KB증권, 신한금융투자, 대신증권 중징계 통보
"내부 통제 실패 때 CEO 제재할 근거 미약"

[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 금융감독원이 라임펀드 판매사인 증권사에 최고경영자(CEO) 중징계 안을 사전 통보하면서 증권사들의 반발이 예상된다. 해당 증권사들은 최종 징계수위가 결정되는 제재심 당일까지 조심스런 입장을 보이고 있지만 소송 준비에 나설 가능성이 크다.

8일 금융투자업계에 따르면 금감원은 지난 6일 오후 라임펀드 판매사인 KB증권, 신한금융투자, 대신증권 3곳에 라임사태 관련 징계안을 사전 통보했다. 라임 판매사 징계안은 오는 29일 열리는 제재심의위원회를 통해 최종 결정된다. 

금감원은 이들 3곳 증권사의 라임펀드 판매 관련 전·현직 CEO들에게 중징계 안을 통보한 것으로 알려졌다. 내부통제 기준을 제대로 세우지 않고 관리를 소홀히 했다는 이유에서다.

여의도 증권가 [사진=이형석 기자 leehs@]

라임펀드가 주로 판매된 기간은 지난 2018~2019년이다. 당시 라임펀드 판매에 나섰던 은행들에 대해선 증권사에 대한 제재심 이후 제재가 뒤따를 것으로 보인다.

각 증권사별로 징계 대상과 수위는 정확히 알려지지 않았다. 다만 전현직 CEO들에게 문책경고 이상의 중징계를 내린 것으로 알려졌다. 금융회사 임원에 대한 제재는 해임권고·직무정지·문책경고·주의적경고·주의 5단계로 나뉜다. 이 중 문책경고 이상은 중징계로 분류된다. 중징계안을 통보받은 임원은 통보 기준일로부터 3~5년간 금융권 연임 및 신규 취업에 제한을 받는다.

이에 대해 해당 증권사들은 말을 아끼고 있다. 제재심 당일까지는 입장을 나타내기 부담스럽다는 이유에서다. 다만 올해 초 파생결합펀드(DLF) 사태 징계와 관련해 은행권이 거세게 반발한 것과 비슷한 양상을 보일 것으로 전망된다.

올 초 해외금리연계 파생결함펀드(DLF) 관련 CEO 중징계를 통보받은 우리은행과 하나은행은 법원에 징계 취소 행정소송과 효력정지 가처분 신청을 내 현재 금감원과 소송 1심을 벌이고 있다. 현재 은행들은 금감원이 금융사 CEO까지 징계할 법적 근거가 명확하지 않다는 근거로 맞서고 있다. 내부 통제 실패 때 CEO를 제재할 근거를 마련한 금융회사 지배구조법 개정안은 현재 국회에 계류중이다.

금융투자업계 한 관계자는 "금감원 전 직원이 돈을 받고 라임펀드 관련 정보를 빼돌려 소송을 벌이고 있는데 이 또한 금감원 최고 책임자가 내부 관리 소홀로 징계를 받아야 하는 것 아니냐"며 "라임자산운용의 펀드 사기 사건인데 판매사 CEO까지 징계를 내리는 것은 불합리하다"고 토로했다.

aza@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동