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여자농구도 중단... 국내 스포츠, 코로나19로 '올스톱'... 일본 등 지구촌도 비상

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겨울 실내스포츠 프로농구·프로배구 올스톱
일본 도쿄올림픽 '취소나 연기 가능성'
확산에 EPLNBA도 무관중 경기 검토

[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = 코로나 바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 여자프로농구까지 정규리그를 일시 중단, 국내 4대 프로스포츠가 사상 처음으로 모두 '올스톱' 됐다.

지난달 21일부터 무관중 경기를 진행한 한국여자농구연맹(WKBL)은 8일 이사회를 개최하고 10일부터 24일까지 2주간 정규리그를 중단하기로 했다.

여자농구가 8일 리그 잠정 중단을 결정했다. [사진= WKBL]
코로나19로 인해 국내 스포츠가 올스톱됐다. [사진= 로이터 뉴스핌]

WKBL은 "코로나19의 확산이 진정되지 않고, 선수단이 장기간 외부와 격리돼 발생하는 문제로 인해 리그를 일시 중단하기로 했다"고 설명했다.

현재 질병관리본부 중앙방역대책본부의 발표결과 코로나 확진자 증가세가 줄고 있지만 현재 코로나19는 신천지 등 특정 종교 위주에서 지역 사회 감염으로 경고등이 켜진 상태다.

지난달 26일부터 무관중 경기를 하던 남자프로농구는 지난 1일부터 오는 28일까지 4주간 정규리그를 잠정 중단하고 있다.

이미 프로축구도 사상 처음으로 개막을 연기했다.
프로축구연맹은 지난달 29일 개막 예정이었던 프로축구 K리그 개막을 잠정 연기했다. 개막 연기는 K리그가 출범한 1983년 이후 처음 있는 일이다. 이와함께 아시아축구연맹(AFC) 클럽대항전인 챔피언스리그 조별리그도 일부 연기됐다.

시범경기를 전부 취소한 프로야구는 추이를 지켜보고 있다.
한국야구위원회(KBO)는 지난 14일 열 예정이던 시범 경기 전 경기에 대해 모두 취소 결정을 내렸다. 시범경기가 모두 취소된 것도 프로야구가 출범한 1982년 이후 처음이다. 프로야구 개막 일정은 코로나19를 면밀히 지켜본후 2주 전 최종 결정하기로 했다.

일본 프로야구의 경우 20일 열릴 예정인 정규 시즌을 2주 정도 연기, 4월초로 미루는 것을 검토중이다.

코로나 확산에 따라 5개구단의 프로야구 외인들은 입국을 미뤘다.
먼저 LG 트윈스는 지난 7일 일본전훈을 마치고 귀국했지만 타일러 윌슨, 케이시 켈리, 로베르트 라모스 등 3명의 외인은 동행하지 않았다. 코로나 확산에 따른 우려 때문이다.

키움히어로즈의 제이크 브리검, 에릭 요키시, 테일러 모터 3명의 선수는 미국 시애틀로 이동한후 개막 2주 전 입국할 예정이다. 또한 삼성 라이온즈의 벤 라이블리, 데이비드 뷰캐넌, 타일러 살라디노 등 3명도 개막 2주 전 한국에 들어올 예정이다.

한화이글스는 제라드 호잉을 비롯한 워윅 서폴드, 채드 벨 등 3명의 외국인선수를 개막일에 맞춰 추후 입국시키기로 결정했다. 미국 애리조나에 캠프를 차린 KT는 9일 멜 로하스 주니어, 윌리엄 쿠에바스, 오드리사머 데이파이네를 미국에 남기고 9일 귀국한다.

남녀 프로배구는 지난달 25일부터 무관중 경기를 하다가 3일부터 리그를 중단했다. 하지만 프로농구에 이어 프로배구에서도 코로나19로 계약 해지와 이를 요구하는 외국인 선수가 나오기도 했다.

프로농구에선 3명의 외인 선수가 팀을 떠났다. 지난달 26일 부산 KT에서 뛰던 앨런 더햄이 미국으로 돌아간데 이어 27일엔 같은 팀 바이런 멀린스도 떠났다. 또한 같은 날 오리온의 보리스 사보비치도 짐을 쌌다. 배구의 경우 남자부 삼성화재의 안드레스 산탄젤로와 여자배구 IBK기업은행의 어도라 어나이다.

3월에 열릴 예정이었던 축구 대표팀 경기도 모두 연기됐거나 취소됐다.
지난 6일 국제축구연맹(FIFA)가 2022 카타르 월드컵 아시아지역 2차 예선을 연기하기로 결정, 한국 성인 축구 대표팀의 2차례 경기가 모두 미뤄졌다. 벤투호는 26일 투르크메니스탄과의 홈경기, 31일 스리랑카와의 원정전을 치를 예정이었다.

김학범 감독이 이끄는 올림픽 축구 대표팀 평가전도 무산됐다. 이미 한국과 중국의 도쿄올림픽 여자축구 플레이오프도 4월 이후로 연기됐다.

일본에는 '도쿄올림픽 취소 내지 연기 경고등'이 켜진 상태다.
IOC 최고참 딕 파운드 위원이 지난 2월26일 '올림픽 취소 가능성' 첫 발언을 한 후 논란은 가라앉지 않고 있다. 천문학적 액수와 중계권료 때문에 취소가 어려운 상황을 감안, 지난 4일엔 일본 정부(하시모토 도쿄올림픽 담당상) 내에서 연기 가능성 발언이 나왔다.

그리고 7일 후생노동상을 지냈던 마스조에 요이치전 도쿄 도지사는 자신의 SNS에 "코로나19가 4월말까지 종식되지 않으면 7월로 예정된 도쿄올림픽 개최는 어려울 것이라고 밝혔다.

IOC의 일본 도쿄올림픽 개최 여부 최종 결정 시한은 5월말 까지다.

지구촌 스포츠도 코로나19로 인해 관중 없는 경기를 검토중이다.
코로나19 확산에 따라 잉글랜드 프리미어리그(EPL)과 미국프로농구(NBA)에 대한 무관중 경기에 대한 논의가 이뤄지고 있다.

EPL에선 양팀 선수간의 악수를 금지시켰고 덴마크에선 스타 선수 감염되는 등 다수의 확진자가 나왔다. 코로나 확산으로 큰 고민인 이탈리아 세리에A 등 축구리그는 전면 중단됐다.

세계보건기구(WHO)는 기온이 상승하면 코로나19가 사라질 것이란 기대에 대해 "인플루엔자처럼 하절기에 그냥 사라질 것이라고 말하는 것은 틀린 희망이다. 이 바이러스가 계속 확산될 것이라고 가정해야만 한다"며 장기화 가능성을 언급했다.

코로나19로 인해 도쿄올림픽 취소 내지 연기 가능성 논란이 가라앉지 않고 있다. [사진= 로이터 뉴스핌]

fineview@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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