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【2019韩娱盘点①】韩剧题材百花争鸣 几家欢喜几家愁

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2019年即将过去,回首韩国各大电视台播出的电视剧,斥巨资制作的作品不在少数,但并非所有大制作均获得了成功,一些播出伊始不被看好的电视剧最后逆袭,备受观众好评。今年韩国电视剧题材百花争鸣,但几家欢喜几家愁。

【图片=NAVER】

韩综合编成频道笑到最后

2019年初,备受观众瞩目的韩国电视剧并非属于三大电视台(KBS、MBC、SBS),而是综合编成频道之一的JTBC,该台播出的《天空之城》收视率一路升至23.8%,成为上半年最热门电视剧。该剧讲述一座云集韩国顶尖0.1%上流人士居住的高级别墅,各名牌大学太太们奉丈夫为王,希望将自己的子女培养成天下无双的王子和公主,并为此展开欲望斗争的故事,该剧斩获第55届百想艺术大赏多个奖项,验证了高人气。

《天空之城》(左)和《优雅的家》【图片=NAVER】

下半年,MBN电视台推出的电视剧《优雅的家》也备受关注。该剧是一部悬疑爱情剧,围绕着财阀家隐藏的秘密和业主风险管理展开剧情,讲述因为15年前的杀人案痛失母亲的财阀继承女和三流律师相遇后寻找真相的故事。值得一提的是,该剧是首次真实描写业主风险管理TOP团队的电视剧。MBN是韩国经济类电视台,偶尔也推出一些剧集。《优雅的家》于今年8月播出,不仅在韩国网络热度居高不下,更创下该台20多年来电视剧的最高收视纪录。

KBS凭《奉尚先生》和《山茶花》挽回颜面

可以说今年是韩国三大电视台电视剧版图变动幅度最大的一年,各台均对电视剧的排播进行了调整,导致众多观众转向有线和综合编成电视台。唯独KBS凭借《为何那样,奉尚先生》和《山茶花开时》挽回了颜面,两部电视剧收视率均破20%大关。

《为何那样,奉尚先生》(左)和《山茶花开时》【图片=NAVER】

《为何那样,奉尚先生》是KBS 2TV今年上半年播出的电视剧,讲述从没有为自己活过的寂寞且可怜的中年男人的故事,剧情融合欢笑和幽默。该剧一经播出,便一直处于收视率冠军宝座,并以22.7%的高收视率收官。下半年,KBS 2TV再度奉献佳作《山茶花开时》,该剧讲述因为过去一个名叫山茶的女人而纠结在一起的三个男人的故事,该剧曾创造23.8%的最高收视率,备受观众们的好评。

此外,KBS 2TV电视剧《朝鲜浪漫喜剧——绿豆传》的成绩也好于预期,周末电视剧《我唯一的守护者》更以48.9%的高收视率完美收官。

SBS《热血司祭》和MBC《检法男女2》后劲不足

SBS电视台今年新开金土剧,首个电视剧为《热血司祭》,该剧讲述患有愤怒调节障碍的天主教司祭与刑警通过老神父杀人事件相遇后,联手调查的搞笑故事,由金南佶、金成钧、李哈妮等主演,一经播出便赚足口碑,最高收视率曾高达22%。相反,SBS另一档电视剧《浪客行》收视率平平,这部斥资250亿韩元的电视剧邀请李昇基、裴秀智加盟,原本是备受期待的电视剧,但结局低于预期。

《热血司祭》(左)和《检法男女2》【图片=NAVER】

MBC在三大电视台电视剧中处于最低谷。上半年,该台并未推出吸引眼球的电视剧,因此高层决定以"9时电视剧"为突破口力求反转,尤其是采用季播模式的《检法男女2》成为幕后功臣。《检法男女2》讲述白范对在上一季的吴万尚案仍心存怀疑,质疑该人是否真正死掉,一个人孤军奋战着揭露该事件的真相而引发更多事件的故事。这是MBC首度播出的季播剧,也是该台首次在晚8时55分播出的月火剧,成为MBC的全新尝试。

此外,电视剧《春夜》和《偶然发现的一天》也十分吸睛。

tvN原地踏步《德鲁纳酒店》笑到最后

可以说,tvN开创了电视剧的新世界,《成为王的男人》作为电视台年度大戏,最高收视率达9.5%。但tvN随后播出的电视剧却反响平平,尤其是备受期待的《阿斯达编年史》。

这是一部成片制作电视剧,也是韩国首次尝试以上古时代文明和国家的诞生为背景而展开的人类发源幻想电视剧,讲述了在假想之地"阿斯达"中农耕社会与理想国的诞生,以及在那里生活的人们之间斗争和团结的爱情神话英雄故事。该剧投资540亿韩元制作,但收视率却未能突破10%,更导致制作公司股价下挫。

《德鲁纳酒店》【图片=NAVER】

而《德鲁纳酒店》的播出促tvN走出收视率低迷的困境。此剧以繁华的首尔中心拥有陈旧外观,只向无法离开的灵魂们展示其华丽面目的"德鲁纳酒店"为背景,讲述负责经营酒店的精英因为命运般的事件成为德鲁纳酒店经理,他与像月亮般高傲美丽的社长一起经营酒店的故事。主演吕珍九和IU的互动以及金秀贤等巨星客串,让该剧收视率冲至12%。

另外,tvN年度收官剧《爱的迫降》正在播出,该剧能否创造电视台的收视神话令人期待。

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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