3대 전략 제시: 주택공급능력·일자리창출·혁신조직
[수원=뉴스핌] 순정우 기자 = 경기도시공사 이헌욱 신임 사장이 25일 본사 대강당에서 취임식을 갖고 제11대 사장으로 공식 취임했다.
25일 오후 경기도청 도지사 집무실에서 이재명 경기도지사가 이헌욱 경기도시공사 신임 사장에게 임명장을 수여하고 기념촬영을 하고 있다.[사진=경기도] |
이헌욱 신임 사장은 취임사를 통해, 도민의 주거안정과 일자리 창출이라는 공사의 사회적 책무를 강조하며 ‘획기적인 주택공급능력 확충, 일자리 창출 기반 조성, 책임감 강한 혁신조직’ 3가지 경영전략을 제시했다.
이 사장은 “공공주도형 주택공급 정책을 추진해, 도민들이 자신의 소득으로 감당할 수 있는 주택을 공급하겠다”며 임대주택 공급확대의 중요성을 역설했다.
그는 “테크노밸리와 산업단지를 바탕으로 한 직주근접 도시모델을 만들고, 국내외 교류·협력사업의 추진해 공사의 미래와 도내 기업들의 일자리 창출 기반을 마련할 것”이라고 언급했다.
아울러 임직원들에게 “역량 있는 인재를 권한있는 자리에 배치하고 그 권한에는 책임이 따르도록 하겠다”며 “탄력적 인사운영과 유연하고 수평적인 조직구조를 갖춰 나가겠다”고 약속했다.
공사 역대 최연소 사장으로 임명된 이헌욱 신임사장은 서울대학교 공과대학을 졸업하고 사법고시에 합격한 후 민생경제 전문 변호사로서 민변 민생경제위원회 위원장과 참여연대 민생희망본부 본부장 등을 역임했다.
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