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'한반도 내 영향력 떨어질라'…美, UN사령부 '재활성화' 나서

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美, UN사령부 독자 임무수행 기반 마련 나서
한반도 평화협정·전작권 등 美영향력 축소 우려한 전략

[서울=뉴스핌] 김은빈 기자 = 미국이 한반도 내 국제연합군사령부(UN사령부) '재활성화'에 나서고 있다고 14일 아사히신문이 보도했다. 

배경에는 최근 평화협정 문제와 전시작전통제권(전작권) 반환 이슈로 한반도 내 영향력 저하를 우려하는 미국이 있다. 신문은 "미국은 향후 UN군이 독자적으로 임무를 수행할 수 있는 기반을 만들어 '우방'을 늘리겠다는 노림수가 있다"고 지적했다. 

UN사령부는 한국전쟁 휴전 후 유엔(UN)안전보장이사회 결의로 창설됐으며, 미국을 비롯해 해외전투병력 총 16개국·의무지원병력 총 5개국으로 구성된다. 

로버트 에이브럼스 한미연합사령관 [사진=로이터 뉴스핌]

"비무장지대는 UN사령부 관할이다"

지난해 11월 취임한 로버트 에이브럼스 한미연합사령관은 그보다 앞선 9월 25일(현지시각) 미국 상원 공청회에서 이 같이 강조했다. UN사령부·한미연합군·주한미군 사령관을 겸임하는 에이브럼스의 발언에 대해 전 한국군 장교는 "UN사령부의 기능을 강화하겠다는 미군의 전략을 나타낸 것"이라고 말했다. 

주한미군은 이 전략을 UN사령부의 '재활성화'(Revitalization)라고 부른다. 이에 따라 미군은 UN사령부 내 주한미군 겸직자를 줄이는 한편, 한국과 미군을 제외한 UN군에 참가했던 16개국 출신을 늘리고 있다.

지난 여름엔 미군 제7공군사령관이 겸임했던 UN사령부 부사령관직을 캐나다에 넘겼다. 영관급 지위도 영국·호주·캐나다 등을 중심으로 미군에서 교대되고 있다. 

여태까지 UN사령부는 비무장지대에서 사건이 일어날 경우 그 대응을 한국군에 맡기는 경우가 많았다. 하지만 신문에 따르면 "미국은 향후 UN사령부가 독자적으로 임무를 수행할 수 있는 기반을 만들어 '우방'을 늘리겠다는 노림수를 갖고 있다"고 전했다. 

미국의 이 같은 움직임은 노무현 정부(2003~2008) 시절로 거슬러 올라간다. 당시 노무현 정부는 '자주국방'을 내걸며 북한에 접근하는 한편, 미국과는 선을 그으려는 모습을 보였다. 전작권 역시 한국군으로 환수하려 했다. 

당시 한국 국방부 간부에 따르면 버웰 벨 주한미군 사령관(당시)은 한반도 내 미국의 영향력 저하를 우려했다. 이에 UN사령부 재활성화를 추진하는 방안을 주변에 알렸다고 한다. 

이후 들어선 이명박·박근혜 정부는 한미동맹 약화를 우려하는 입장이었지만, 현재 문재인 정부는 다시 전작권 환수를 주장하고 있다. 또 주한미군 사령부가 수뇌를 맡는 한미연합사령부를 재편해, 한국군 장교를 사령관으로 하려 하고 있다. 

또 문재인 정부는 주한미군 분담금액과 관련한 협상에서도 증액을 거부해, 도널드 트럼프 대통령과 대립하고 있는 상태다. 미군의 사드(THAAD·고고도 미사일 방어체계) 배치와 관련한 환경영향평가 작업도 진행되지 않는 상태다. 

전 한국군 장교는 아사히신문 인터뷰에서 "문재인 정부의 움직임이 미국의 UN사령부 재활성화를 서두르게 하는 결과가 됐다"고 말했다. 

◆ 美, 한반도 평화협정 경계…관련국에 UN사령부 필요성 강조

올해 초 김정은 북한 국무위원장은 "정전협정 당사자들과의 긴밀한 연계 밑에 조선반도의 현 정전체계를 평화체계로 전환하기 위한 다자 협상도 적극 추진하여 항구적인 평화 보장 토대를 실질적으로 마련해야 한다"고 말해 한국과 북한, 미국, 중국의 4자협의를 시사했다. 

김정은은 지난해 미국에 종전선언 실현을 거듭 요청했다. 중국은 이미 북한의 종전선언과 평화협정 협의에 참여하겠다는 생각을 드러내고 있다. 

신문은 한국 정부 관계자를 인용해 "주한미군은 이 같은 움직임에 위기감을 느끼고 있다"고 전했다. 평화협정을 이행할 경우 UN사령부가 불필요하게 될 가능성이 있기 때문이다. 

주한미군 관계자들은 UN사령부를 창설한 UN안보리 결의가 "지역에 따른 국제적인 평화와 안정의 회복"을 목표로 한다고 주장하고 있다. 이어 관련국에 "북한이 무장을 포기할 리가 없다"고 UN사령부의 필요성을 설명하고 있는 것으로 알려졌다. 

한 외교소식통은 이에 대해 "(미국은) 주한미군만 남는 사태는 피하고 싶어할 거다"라며 "미국에 대한 국제사회의 지지가 약해진다고 생각할 것이기 때문"이라고 말했다. 

현재 UN사령부에서 '파이브아이즈'로 불리는 미국과 영국, 호주, 캐나다, 뉴질랜드는 재활성화에 적극적인 것으로 알려졌다. 일부 국가의 경우는 유사시 자국민 피난을 상정해 주둔요원을 늘리는 방침을 검토하고 있다. 또 한국과 지위협정을 맺고자 하는 국가도 있다고 신문은 전했다. 

한편 이 같은 움직임은 일본에 위치한 후방사령부와도 무관하지 않다. 박원곤 한동대 교수는 "UN사령부 지위가 올라가면 일본의 후방사령부 역할도 강화될 것"이라고 말했다.

UN사령부는 당초 도쿄(東京)에 있었지만 1953년 휴전협정 후 서울로 옮겼다. 현재 후방사령부는 주일미군 요코타(横田)기지에 설치돼 있다. 일본은 한반도 UN사령부 내 11개국과 지위협정을 맺어 후텐마(普天間)비행장 등 주일미군 기지 사용을 허가하고 있다. 

한국군 관계자는 "UN사령부 참가국들은 후방사령부에 있는 요원도 늘리고 싶어할 것"이라고 지적했다. 한반도 유사시 자국민 구출을 위한 거점이나 물자 집적지로서 이용하려는 국가가 나올 거란 견해다. 

신문은 "다만 일본은 한반도 유사시를 대비해 충분히 관여할 수 없는 상태"라고 지적했다. 한국과 미국은 매년 여름 대규모 합동군사훈련인 '을지 프리덤 가디언'을 실시하고 있지만, UN사령부 내 16개국이 훈련에 초대된 것과 달리 일본 자위대는 참가한 적이 없다. 

또 최근 냉각된 한일관계의 영향도 있다. 지난해 10월 제주도에서 열린 국제관함식에서 일본 자위함기(욱일기) 게양과 관련된 문제로 해상자위대는 참가를 단념했다. 지난달에는 '사격통제 레이더'를 둘러싸고 양국 간 갈등이 불거진 상태다. 

한 관계자는 "방위당국 간 교류도 끊길 수 있을 정도로 상황이 악화됐다"고 지적했다. 

 

kebjun@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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