전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업

속보

더보기

SK하이닉스 "도시바 인수, 신중히 검토"..자금력은 넉넉

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

5년전 엘피다 인수때와 유사...실사 시간 촉박하고 재무정보 불투명

[ 뉴스핌=황세준 기자 ] SK하이닉스의 도시바 메모리사업 인수전이 5년 전과 비슷한 양상으로 흐르고 있다.

5일 관련업계에 따르면 SK하이닉스는 도시바 메모리 사업 최종 입찰 참여에 대해 '신중한 검토' 입장을 유지하고 있다. 실사 시간 부족이 가장 큰 배경이다.

앞서 이 회사는 지난달 29일 도시바측에 입찰 제안서를 제출했다. 도시바는 제안서들을 검토해 이달 중 인수 적격후보(숏리스트)를 추린 후 예비실사 권한을 부여하고 본입찰을 거쳐 우선협상대상자를 선정한다.

도시바는 6월 하순 정기 주주총회 전까지는 우선협상자를 결정한다는 방침이다. 곧, SK하이닉스로서는 적격 후보에 들더라도 길어야 1달정도의 실사 기간을 확보하게 된다. 

도시바가 보유한 낸드플래시 기술력이 SK하이닉스에 시너지를 가져올지 제대로 판단하기에는 촉박하다는 게 회사 안팎의 시각이다.

또 도시바는 2016년 4~12월분 회계결산 자료 발표도 미루고 있다. 오는 11일 발표 예정이나, 시장에서는 또다시 연기할 우려를 제기한다.

익명을 요구한 반도체업계 관계자는 "SK하이닉스도 자체적으로 낸드플래시 기술개발을 진행 중인 상황에서 인수 시너지에 대한 고민이 깊을 것"이라며 "낸드플래시는 기술력 자체도 중요하지만 수요처에서 요구하는 특성이나 수율을 맞출 수 있는지가 더 중요하다"고 분석했다.

이같은 상황은 2012년과 비슷하다. SK하이닉스는 그해 3월 일본 D램 업체 엘피다 인수전에 참여했다가 5월 포기했는데 실사 시간 부족이 가장 큰 이유였다.

최태원 회장과 박성욱 부회장(당시 부사장)을 비롯한 이사회는 엘피다의 실체에 대한 충분한 검토가 이뤄지지 않은 상황에서 결정을 내릴 수 없다는 쪽으로 의견을 모았고 정식 안건 상정(찬반표결) 없이 인수 포기를 결정했다.

당시 SK하이닉스가 엘피다를 인수하면 D램 시장점유율을 23%에서 35%로 끌어 올리면서 1위인 삼성전자(당시 44%)와 격차를 크게 좁힐 수 있는 상황이었다.

SK하이닉스의 포기로 엘피다는 결국 3위 업체인 마이크론이 인수했다. 마이크론은 도시바 인수전에서도 유력 후보로 꼽히는 업체다.

다만, 5년전과 다른 점은 SK하이닉스의 자금력이다. 이 회사는 2016년말 기준 8조원 규모 유동자산을 보유 중이다. 이익잉여금은 16조원 수준이다.

엘피다 인수전 당시에는 유동자산 4조원, 이익잉여금 3조원 규모였다. SK하이닉스는 기업설명회에서 재무적으로 가능한 범위 안에서만 투자를 집행하겠다는 입장을 투자자들에게 밝히기도 했다.

아울러 엘피다 인수전 당시 SK하이닉스는 컨소시엄 구성에 실패하면서 단독 입찰로 가닥을 잡았으나 이번에는 일본 금융사와 사모펀드 등 현지 재무적 투자자를 파트너로 끌어들인 것으로 알려졌다.

도시바 인수전은 매각 지분 규모가 3조원에서 최대 20조원 규모로 커지면서 단독 입찰로는 재무 부담이 크다. 외신들은 SK하이닉스 분담 규모를 9조원 수준으로 예상한다.

일본 내에서는 기술 유출 방지를 위해 도시바 입찰에 일본 자본을 참여켜야 한다는 여론도 있다. 고바야시 요시미츠 도시바 사외이사는 니혼게이자이신문을 통해 "중요한 기술을 내주면 민감한 정보 관리에 문제가 생길 수도 있다"고 전하기도.

이에 대해 SK하이닉스측은 "최종 입찰 참여 여부는 확정되는 시점에 공시할 예정으로 현재로서는 어떤 입장도 밝히기 어렵다"고 말을 아꼈다.

한편, 도시바는 우선협상자 선정 후 공정거래법(독점금지법) 심사 등을 거쳐 내년 3월 말께 메모리 사업 매각이 최종 완료될 것으로 예상하고 있다.

 

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

[관련키워드]

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동