전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정책·서울 노동

속보

더보기

신규 구인 34개월 만에 증가…고용 훈풍에도 청년층 꽁꽁

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

노동부, 2025년 12월 노동시장 동향 발표
고용보험 가입자 1549만3000명…1.2%↑
가입자 증가세에도 29세 이하 3.7% 감소
신규 구인 늘어도 구직 급증에 구인배수↓
지난해 구직급여 12조2581억…역대 최대

[세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 고용보험 가입자가 1년 새 1.2% 늘고 신규 구인도 34개월 만에 증가로 돌아섰지만, 청년층 고용은 좀처럼 풀리지 않고 있다. 지난해 12월 기준 29세 이하 고용보험 가입자는 3.6% 줄어든 반면 60세 이상은 6.5% 늘어 전체 증가세를 60세 이상이 사실상 견인한 것으로 나타났다.

구인이 34개월 만에 증가했어도 구직이 더 크게 늘면서 구인배수는 하락했다. 연간 구직급여 지급액은 12조2581억원으로 역대 최대를 기록했다.

고용노동부는 12일 이 같은 내용이 담긴 '2025년 12월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향'을 발표했다.

2025년 12월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 [자료=고용노동부] 2026.01.12 sheep@newspim.com

지난해 12월 기준 고용보험 가입자 수는 1549만3000명으로 전년 동월보다 18만2000명(1.2%) 증가했다.

연령대별로 보면 29세 이하 가입자가 줄어든 반면, 60세 이상의 가입자는 크게 늘었다.

29세 이하 고용보험 가입자는 223만3000명으로, 전년 동월보다 8만6000명(-3.6%) 감소했다. 노동부는 청년 가입자 감소의 경우 인구 감소의 영향이 가장 크다고 설명했다. 이들 29세 이하 가입자는 주로 제조업(-2만7000명), 정보통신(-1만6000명) 등에서 감소했다.

천경기 노동부 미래고용분석과장은 "고용보험 가입자는 60세 이상 가입자 수 증가 폭이 거의 전체 증가를 주도하고 있는 상황"이라며 "청년은 2024년 5월부터 고용률이 계속 감소하고 있는데 지금도 여전히 고용률 회복의 신호탄은 잘 보이지 않는 상황이다"라고 말했다.

40대 가입자 수는 351만2000명으로, 전년 동월보다 1만5000명(-0.4%) 감소한 것으로 나타났다. 주로 건설업(-1만2000명), 제조업(-6000명), 도소매업(-5000명)에서 감소했다.

30대(8만명·2.3%)와 50대(3만8000명·1.1%), 60세 이상(16만4000명·6.5%)에서는 가입자가 늘어났다.

2025년 12월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 [자료=고용노동부] 2026.01.12 sheep@newspim.com

전체 가입자 추이는 완만한 증가세를 이어가고 있는 것으로 나타났다. 업종별로 보면 주로 보건복지, 숙박음식, 전문과학 등 서비스업에서 이 같은 증가세를 견인했다.

서비스업 고용보험 가입자 수는 1075만2000명으로 전년 동월 대비 20만9000명(2.0%) 증가했다. 대분류별 증가 폭은 보건복지 9만7000명, 숙박음식 3만5000명, 전문과학 2만1000명으로 나타났다.

제조업과 건설업은 각각 7개월, 29개월 연속 감소했으나 감소 폭은 완화했다는 설명이다.

제조업 가입자 수는 384만8000명으로 전년 동월보다 1만4000명 감소했다. 주로 금속가공·기계장비 등에서 줄었고 식료품·기타운송장비·의약품 등에서는 증가했다.

고용허가제(E-9, H-2 비자) 외국인 당연가입 증가분을 배제하면 가입자 감소 폭은 더 크게 떨어진다.

지난해 12월 기준 고용허가제 외국인으로서 제조업 고용보험에 가입한 이들은 1만5000명으로, 이들 외국인 증가분을 제외하면 제조업 고용보험 가입자는 2만9000명 감소했다.

2025년 12월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 [자료=고용노동부] 2026.01.12 sheep@newspim.com

건설업 고용보험 가입자 수는 74만7000명으로 전년 동월보다 1만5000명 줄었다.

지난해 12월 신규 구인은 16만9000명으로, 34개월 만에 증가했다. 1년 전과 비교하면 1만명(6.5%) 늘어난 수준이다.

기존 구인 증가 분야에서 채용 인원이 늘고, 구인 감소가 지속된 제조업·건설업에서는 감소 폭이 줄었다는 설명이다.

천 과장은 신규 구인 증가에 대해 "보건복지 서비스업, 사업서비스업, 공공행정 등에서 신규 구인인원 증가 폭이 확대됐다. 특히 보건복지에서 약 7000명 증가했고 사업서비스업에서도 3000명 정도 증가했다"며 "그간 구인 감소를 주도한 제조업에서는 감소가 크게 완화된 모습을 보였다. 건설업도 구인 감소 폭이 둔화했다"고 설명했다.

구인 증가에도 신규 구직은 더 크게 늘어나 구인배수는 하락했다. 신규 구직은 43만2000명으로 3만9000명(10.0%) 증가했다. 구직자 1인당 일자리 수 비율을 의미하는 구인배수는 0.39로 전년 동월(0.40)보다 떨어졌다.

구직급여 지급액은 8136억원으로 전년 동월보다 104억원(1.3%) 증가했다. 신규 신청자 수는 9만8000명으로, 전년 동월보다 3000명(-3.3%) 감소했다. 총지급자 수는 52만7000명으로 전년 동월보다 4000명(-0.8%) 줄었다.

지난 한 해 연간 구직급여 지급액은 12조2581억원으로, 역대 최대 수준을 기록했다. 이 다음으로는 12조575억원으로 집계된 2021년 지급액이 가장 많다.

sheep@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
최태원, 재상고…대법서 재심리 [서울=뉴스핌] 백승은 기자 = 최태원 SK그룹 회장이 노소영 아트센터 나비 관장에게 9440억원의 재산분할금을 지급하라는 서울고법 파기환송심 판결에 불복해 대법원에 재상고했다. 최 회장 측은 14일 오후 늦게 법원에 상고장을 제출했다. 최 회장 측은 "최태원 회장은 여러 사정을 고려해 고심 끝에 상고장을 제출했다"며 "주주들과 그룹 경영에 대한 부정적 영향을 최소화하겠다는 자세로 향후 절차에 임하겠다"고 밝혔다. 앞서 지난달 24일 서울고법 가사1부(재판장 이상주)는 최 회장과 노 관장의 재산분할 파기환송심 선고기일을 열고 "최 회장이 노 관장에게 9440억원과 판결 확정 다음 날부터 지급일까지 연 5%의 이자를 지급하라"고 선고한 바 있다. 재산분할금 9440억원 기준 지연이자는 1년에 약 472억원이다. 한 달로 환산하면 약 39억3300만원, 하루 기준으로는 약 1억3000만원에 달한다. 민사소송법상 상고·재상고 제기 기간은 판결서가 송달된 날부터 14일이다. 이 사건의 파기환송심 판결서는 지난 1일 0시 양측에 송달됐는데, 송달 당일을 기한 계산에 포함하면 재상고 기한은 14일 오후 11시 59분까지였다. 최 회장 측의 재상고 결정에 따라 최 회장이 노 관장에게 지급해야 할 재산분할 등의 파기환송심 판결은 확정되지 않고 대법원에서 다시 심리된다. 대법원은 파기환송심이 앞서 제시한 법리와 취지를 충실하게 반영했는지, 재산분할 비율 산정 과정에 법리 오해 부분은 없는지 등에 대해 심리할 방침이다. 대법원 판단 전까지 파기환송심 판결은 확정되지 않는다. 한편 두 사람은 노 관장이 미국 시카고대 유학 중 인연을 맺고 1988년 청와대 영빈관에서 결혼해 슬하에 세 자녀를 뒀다. 다만 최 회장이 2015년 한 일간지에 혼외 자녀의 존재를 공개해 파경 사실을 알렸다. 이후 2017년 7월 이혼 조정을 신청했지만 결렬됐다. 이듬해인 2018년 노 관장을 상대로 이혼소송을 제기하자 노 관장도 이혼에 응하겠다며 2019년 12월 맞소송했다. 1심 재판부는 '최 회장이 노 관장에게 재산분할로 현금 665억원과 위자료 1억원을 지급하라'고 판단했지만 양측 모두 불복했다. 반면 2심 재판부는 최 회장이 보유한 주식회사 SK 지분도 재산분할 대상이라고 보고 재산분할 수준을 대폭 늘어난 1조3808억원으로 판단했다. 위자료 역시 크게 늘어난 20억원을 지급하라고 판결했다. 노 관장의 아버지인 노태우 전 대통령의 '300억원 비자금'이 SK그룹 성장에 상당 부분 기여한 점, 노 관장의 가사와 자녀 양육 등이 가정에 기여한 부분이 있다고 본 결과다. 지난해 10월 대법원은 위자료 20억원은 확정했지만, 재산분할은 파기환송하고 서울고법에 돌려보냈다. 노 전 대통령의 비자금은 불법 자금이라 노 관장의 기여로 평가할 수 없다고 봤다. 파기환송심 재판부도 이런 판단을 유지했다. 100wins@newspim.com 2026-08-15 00:04
사진
美 AI 기업들, 사용료 파격 인하 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 오픈AI, 앤스로픽 등 미국의 선도적 인공지능(AI) 기업들이 가격 경쟁력을 앞세운 중국산 AI 모델의 추격을 저지하기 위해 잇따라 대규모 가격 인하에 나섰다. 파이낸셜타임스(FT)는 14일(현지시간)  데이터 분석 업체 실리콘 데이터(Silicon Data)의 토큰 가격 지수를 인용해, 7월 중순 이후 미국 주요 AI 기업들이 고객에게 부과하는 모델 이용 가격이 25% 가까이 급락했다고 보도했다. 이 같은 '가격 전쟁'은 문샷, 딥시크 등 중국 AI 개발사들이 저렴하고 성능이 뛰어난 모델을 앞세워 실리콘밸리부터 유럽에 이르기까지 시장 점유율을 빠르게 확대하는 가운데 발생했다. 클로드 페이블 로고 [사진=블룸버그] 최근 오픈AI는 자사 모델 중 "가장 빠르고 경제적인" 'GPT-5.6 루나(Luna)'의 이용 가격을 80% 전격 인하했다. 입력 토큰당 가격은 100만 개당 1달러에서 0.20달러로, 출력 토큰은 6달러에서 1.20달러로 크게 낮췄다. 앤스로픽 역시 최상위 모델인 '페이블(Fable) 5'의 절반 가격에 이용할 수 있는 '클로드 오퍼스(Opus) 5'를 출시했다. 입력 100만 토큰당 5달러, 출력 25달러 수준이다. 앤스로픽은 당초 오는 9월 예정됐던 '소넷 (Sonnet) 5' 모델의 가격 인상 계획도 철회했다. 미국 빅테크의 이 같은 행보는 최고 성능 중심의 독점형(proprietary) AI 경쟁에서 '가격 대 성능비' 중심의 시장 방어로 전략이 수정되고 있음을 보여준다. 특히 오픈AI와 앤스로픽이 기업 고객의 요금제를 기존 '정액제'에서 실제 컴퓨팅 자원 소비량에 따라 부과하는 '사용량 기반 요금제'로 전환하면서 기업들의 AI 비용 부담이 급증한 점이 원인이 됐다. 이에 도어대시, 에어비앤비 등 주요 기업들은 AI 지출 한도를 설정하거나, 비용 절감을 위해 오픈소스로 공개된 중국산 AI 모델을 적극 도입하기 시작했다. 중국산 오픈 모델들은 자유롭게 다운로드해 수정할 수 있어 비용 효율성이 높다. 시장에서는 조 단위 달러 가치로 기업공개(IPO)를 준비 중인 미국 AI 기업들이 천문학적인 투자 비용 대비 수익성을 증명해야 하는 상황에서, 고객 이탈을 막기 위해 수익성 악화를 감수하고 가격을 내린 것으로 보고 있다. 웹 호스팅 제공업체 호스팅어(Hostinger)의 만타스 루카우스카스 AI 기술 책임자는 "미국 AI 기업들이 최상위 프리미엄 모델의 가격은 유지한 채, 허리가 되는 중급 모델의 가격을 낮춰 시장을 방어하고 있다"며 이번 가격 변동은 미 빅테크들이 자사의 가장 선도적인 모델 가격을 지켜낼 수 있는지 시험하는 "첫 번째 진짜 시험대"라고 분석했다. wonjc6@newspim.com 2026-08-14 14:27
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동