[뉴스핌=서영준 기자] 현대자동차가 불법파견 여부에 대한 사법적 판단에 관계없이 비정규직 근로자 3500명을 정규직으로 채용키로 결정했다.
현대차는 13일 울산공장에서 열린 비정규직 특별교섭(사내하청 특별협의)에서 오는 2016년 상반기까지 회사 채용기준에 적합한 총 3500명의 사내하청 근로자를 직영으로 채용할 방침을 노조에 전달했다.
현대차는 오는 2013년 말까지 1750명(기 채용 198명 포함)을 우선 채용할 예정이다. 앞서, 현대차는 기존 2015년까지 3000명 신규채용을 제안한 바 있다.
현대차는 채용 이후 진행 중인 정규직화 법적 소송에 대해서는 최종결과를 적용한다는 기존 방침을 그대로 유지했다.
현대차는 또 해고자 문제와 관련해 노동위원회에 계류 중인 사건 및 행정소송을 취하할 경우 2010년 1공장 CTS 점거 농성으로 인한 해고자, 시트 동성기업 계약거부자 및 JM(구형 투싼) 단산 관련 인원 총 114명 중 일부 책임단위 14명을 제외한 100명에 대해 해당 하청 업체로 재입사토록 했다.
향후, 하청 재입사 대상인 100명을 직영 채용시 차별 및 불이익을 주지 않기로 했다.
현대차는 "사회적 책무 이행과 사내하청 근로자를 배려하는 차원에서 추가 채용이 이뤄지는 것"이라며 "법적 근거가 확실히 마련될 때까지 사내하청 근로자들을 위해 선제적인 조치를 취하겠다"고 설명했다.
[뉴스핌 Newspim] 서영준 기자 (wind0901@newspim.com)