[뉴스핌=이연춘 기자] 제주항공(대표이사 김종철)은 올 상반기 보잉737-800 1대를 추가 도입하고 하반기 신규노선 확대 등에 대비해 경력 및 신입사원을 약 50여명 채용하기로 했다고 18일 밝혔다.
모집분야 및 채용인원은 운항부문 조종사 및 객실승무원 30여명을 비롯해서 정비, 영업, 재무, 인사총무 등 전 부문에 걸쳐 총 50여명의 경력 및 신입사원을 뽑는다.
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조종사는 ▲ 운송용 항공기 기장으로서 비행시간 500시간 이상자 (PIC 500Hr) ▲ 한국 조종사 영어자격 4급 이상과 Δ유효한 항공신체검사 증명 1급을 소지해야 하며 ▲B737 한정자격 소지자 및 보훈대상자는 우대한다.
객실승무원은 경력직의 경우 ▲국내외 항공사 객실승무원 경력 2년 이상이어야 하며 ▲ 저비용항공사(LCC) 경력자는 1년 이상 경력자도 지원할 수 있다.
신입은 ▲ 전문학사 이상의 학력(전공제한 없음, 기졸업자 및 2011년 8월 졸업예정자)이면 된다.
경력 및 신입 모두 신장은 남자 170cm, 여자 162cm 이상이어야 하며, 교정시력 1.0 이상이어야 한다.
또한 공인어학점수는 G-TELP(3급) 63%, G-TELP(2급) 43%, 또는 TOEIC 550점 이상과 외국어 능통자(영어, 일어, 중국어 등)는 우대한다. 객실승무원은 인턴으로 선발해 1년 후 정규직으로 전환된다.
정비부문은 신입의 경우 ▲ 초대졸 이상의 학력을 가져야 한다. 경력직은 ▲ 고졸 이상의 학력을 가지고 ▲ 항공사에서 관련 경력 10년 이상자 ▲ 보잉737항공기 자격소지자는 우대한다.
국내영업부문은 ▲ 대졸 이상의 학력을 가진 자로 ▲ 항공사나 여행사 관련경력 3년 이상이어야 하며 ▲ 영어 가능자여야 한다.
원서는 18일부터 27일 오후 6시까지 10일간 접수하며, 제주항공 홈페이지(www.jejuair.net) ‘채용안내/입사지원’란에 지원서 제출하면 된다.
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[뉴스핌 Newspim]이연춘 기자 (lyc@newspim.com)