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'세계 최초 CDMA 30년' SK텔레콤, 'AI 고속도로'로 이어간다

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AI 핵심 요약

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  • 한국이동통신이 1996년 1월 3일 CDMA 세계 최초 고객 가입시켰다.
  • CDMA 상용화로 ICT 산업 성장 기반 마련하고 정보통신 부가가치 13.1% 확대했다.
  • SK텔레콤이 AI 인프라로 네트워크 진화시키며 다음 30년 경쟁력 강화한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

전국망 구축으로 ICT 성장 기반 마련…이동통신 1000만 시대 견인
3G·LTE·5G 이어 AI 전환…지능형 네트워크로 진화

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = #.1996년 1월 3일 오전 9시 1분, 한국이동통신(옛 SK텔레콤) 남인천영업소에서 가입한 코드분할 다중접속(CDMA) 세계 1호 고객은 첫 통화 후 "일반 유선전화와 별 차이가 없을 만큼 감도가 깨끗하다"고 평가했다.

9일 SK텔레콤에 따르면 올해는 CDMA 상용화 30주년이다. CDMA는 하나의 주파수를 고유 코드로 나눠 여러 사용자가 동시에 통화할 수 있도록 하는 2세대 이동통신(2G) 핵심 기술이다. 삼성전자가 CDMA폰 'SCH-100'을 출시하고, 한국이동통신이 같은 해 4월 12일 서울과 수도권에서 상용 서비스를 시작하면서 한국은 세계 최초로 디지털 이동통신을 상용화한 국가가 됐다. 이후 9개월 만에 전국망이 구축되며 이동통신은 빠르게 대중화됐다.

1984년 3월 SK텔레콤의 전신인 한국이동통신주식회사 출범 사진. 왼쪽부터 초대 유영린 사장과 한국통신 이우재 사장 [사진=SKT]

CDMA 상용화로 구축된 전국 단위 통신 인프라는 정보통신기술(ICT) 산업 성장의 토대가 됐다. 이동통신 가입자는 1998년 1000만 명을 넘어섰고, 1999년에는 유선전화를 추월했다. 네트워크 확산은 휴대폰과 스마트폰, 반도체 등 디지털 산업 전반의 성장을 촉진했고, 게임·음악·드라마 등 콘텐츠 산업 확산의 기반이 됐다.

정보통신산업 부가가치 비중은 1996년 2.2%에서 2025년 13.1%로 확대됐고, 규모는 17조8000억원에서 304조원으로 증가했다. 같은 기간 IT 수출은 412억 달러에서 2643억 달러로 늘며 전체 수출의 30% 이상을 차지하는 핵심 축으로 자리 잡았다.

이동통신의 출발은 1984년 차량전화 서비스다. 1988년 서울올림픽을 계기로 휴대형 이동전화가 도입되며 1세대(1G) 아날로그 이동통신이 확산됐지만, 1990년대 들어 가입자 증가로 품질 저하와 용량 부족 문제가 발생했다.

1995년 6월 12일 '정보통신 전시관 행사'에서 경상현 전 정보통신부 장관이 CDMA 시험통화를 하고 있는 모습 [사진=SKT]

당시 글로벌 시장에서는 시분할 다중접속(TDMA) 방식이 사실상 표준으로 자리 잡았지만, 한국은 더 높은 수용 용량과 기술 자립 가능성을 고려해 상용화 사례가 없던 CDMA를 선택했다. 정부는 CDMA 단일 표준을 선언하고 한국이동통신, 한국전자통신연구원(ETRI), 삼성전자, LG전자 등이 참여한 민관 공동 개발을 추진했다.

이 과정에서 통신 산업 구조도 변화를 맞았다. 1994년 선경이 한국이동통신을 인수하며 현재의 SK텔레콤이 출범했고, 경쟁 체제 도입은 CDMA 상용화를 가속하는 계기가 됐다. CDMA 상용화는 지난 2024년 국제전기전자공학협회(IEEE)로부터 'IEEE 마일스톤'으로 인정받았다. 트랜지스터, 인터넷과 함께 인류 기술 발전에 기여한 혁신에 부여되는 상이다.

ETRI에 따르면 CDMA 산업은 1996년부터 2001년까지 연평균 37.2% 성장해 누적 생산 42조원을 기록했고, 생산유발 125조원, 고용유발 142만 명의 효과를 창출했다. 부품 국산화율도 70% 수준까지 높아졌다.

1996년 4월 1일 이수성 전 국무총리가 CDMA 이동전화 개시식에서 시험통화를 하고 있는 모습 [사진=SKT]

이동통신은 세대 진화를 거치며 산업 생태계를 확장해왔다. 2000년대 3G 시대에는 모바일 데이터와 콘텐츠 산업이 본격화됐고, 2006년 세계 최초 HSDPA 서비스 상용화로 데이터 통신 기반이 확대됐다. 2011년 4G LTE 도입 이후에는 스마트폰 확산과 함께 모바일 메신저, 배달, 결제 등 플랫폼 경제가 성장했고, OTT와 유튜브 중심의 콘텐츠 소비가 일상화됐다. 2019년 5G 상용화는 통신을 산업 인프라로 확장시키며 스마트팩토리, 무인 물류, 원격 제어 등 산업 디지털 전환 기반을 마련했다. 초저지연·대용량 네트워크는 클라우드와 AI 서비스 확산의 기반이 됐다.

최근에는 통신이 AI 인프라로 진화하는 흐름이 나타나고 있다. SK텔레콤은 2022년 AI 서비스 '에이닷(A.)'을 출시하며 데이터센터, 모델, 서비스 전반을 아우르는 AI 풀스택 전략을 강화하고 있다. 네트워크는 단순한 데이터 전달 수단을 넘어 데이터를 처리하고 학습하는 지능형 인프라로 변화하고 있다는 평가다.

[사진=SKT]

전문가들은 향후 30년의 경쟁력 역시 통신 인프라에 달려 있다고 본다. 이내찬 한성대 교수는 "CDMA 상용화가 ICT 도약의 출발점이었다면, AI 인프라 구축은 다음 30년 경쟁력을 좌우할 전환점"이라고 말했다. 이종훈 SK텔레콤 담당도 "AI 시대에는 네트워크가 산업 전반의 생산성과 혁신 속도를 결정하는 핵심 기반으로 작용할 것"이라고 밝혔다.

syu@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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