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[AI의 종목 이야기] 노무라 "항공유 및 LPG 가격 인상에도 HPCL·IOC 등 마진 압박 커져"

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AI 핵심 요약

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  • 노무라는 인도 정부가 6일 항공유와 상업용 LPG 가격 인상에도 판매사 마진 압박 지속 전망했다.
  • 국영 판매사 주가 한 달간 21~25% 급락, 항공유 손실 연간 수천억 루피 예상했다.
  • 가스 가격 변화로 도시가스 업체별 엇갈린 영향, 페트로넷 LNG 생산능력 2250만 톤 확대했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

기름값 인상 폭 역부족…3대 판매사, 항공유·LPG 판매서 마케팅 손실 불가피
가스 가격 체계 개편에 도시가스사 '희비 교차'

이 기사는 인공지능(AI) 번역을 기반으로 작성됐으며, 원문은 인도 비즈니스 스탠다드(BS) 6일자 기사입니다.

[방콕=뉴스핌] 홍우리 특파원 = 인도 정부가 항공유(ATF)와 상업용 액화석유가스(LPG) 가격을 인상했음에도 불구하고 판매사(OMCs)들은 여전히 마진 압박에 직면할 것으로 보인다고 노무라는 분석했다. 또한, 인도 국내 가스 가격 책정 방식의 변화는 도시가스 업체들에 대한 엇갈린 전망을 낳고 있다고 기관은 지적했다.

지난 한 달간 힌두스탄 페트롤리엄(HPCL)과 인도석유공사(IOC) 주가는 각각 21%, 24%, 바라트 페트롤리엄(BPCL) 주가는 25% 급락했다. 같은 기간 센섹스 지수가 8.8% 하락한 것과 비교해 매우 큰 낙폭을 기록했음을 알 수 있다.

◆ 항공유 인상에도 손익분기점 하회, 손실 지속 전망

인도 정부는 국내선용 항공유(ATF) 가격을 리터당 약 8.5% 높인 킬로리터당 10만 4927루피(170만 원, 델리 기준)로 책정했다. 그러나 노무라는 정유시설 인도 가격(Refinery Transfer Price, RTP)이 워낙 높아 이번 인상 후에도 판매사들의 수익이 여전히 손익분기점을 훨씬 밑돌 것으로 분석했다.

판매사들은 국내선 항공유 판매에서 리터당 약 64루피의 손실을 입고 있는 것으로 추산되며, 이는 배럴당 약 109달러의 마케팅 손실로 환산된다.

인도에서 항공유는 전체 판매량의 2~6%에 불과하다. 국영 판매사들이 시장의 90% 이상을 장악하고 있으며 나머지를 릴라이언스(Reliance), 나야라(Nayara), 쉘(Shell) 등 민간 기업들이 차지하고 있다.

항공유 수요의 약 65%가 국내 항공사에서 발생하는 점을 고려할 때, 현재 가격 기준으로 연간 손실액은 IOC 2360억 루피, BPCL 950억 루피, HPCL 530억 루피에 달할 것으로 예상된다.

◆ 상업용 LPG는 가격 인상에 '숨통', 가정용 손실은 확대

판매사들은 글로벌 벤치마크 가격의 급등에 따라 19kg 상업용 LPG 실린더 가격을 약 10% 인상한 2078루피(델리 기준)로 책정했다.

이번 조치로 상업용 LPG 판매는 손익분기점에 근접하게 되었으나, 가정용 LPG 실린더(14.2kg) 손실은 개당 약 380루피로 확대됐다. 

판매사의 마케팅 손실은 통상 정부로부터 시차를 두고 보전받기 때문에 재정적 영향에 대한 불확실성이 존재하며, 특히 보조금 정산 지연에 따른 정유사의 현금 흐름(Cash Flow) 악화 우려가 존재한다.

◆ 가스 가격 변동, 업체별 영향 달라  

인도 정부는 시장 예상대로 이달 국내 가스 가격을 인상했다. 관리 가격 매커니즘(APM)에 따른 가스 가격은 mmbtu당 7달러로 인상되었으며, 신규 유정 가스(NWG) 가격은 58% 급등한 12.91달러가 됐다.

반면, 고압·고온(HPHT) 가스 가격은 2026년 4월부터 9월까지 8.4% 인하된 8.90달러로 조정되어, 상황이 안정되면 도시가스(CGD) 업체들의 마진을 뒷받침할 수 있을 것으로 보인다.

도시가스 업체 중에서는 저렴한 미국 헨리 허브(Henry Hub) 연동 가스 비중이 높은 마하나가르 가스(MGL)가 가장 유리한 위치에 있는 것으로 평가된다. 반면 인드라프라스타 가스(IGL)는 브렌트유 연동 계약 비중이 높고, 구자라트 가스(Gujarat Gas)는 비싼 스팟 LNG 의존도 때문에 가장 큰 타격을 입을 것으로 예상된다.

지난 한 달간 MGL과 구자라트 가스 주가는 각각 약 22% 하락했으며, IGL은 11% 하락했다.

◆ 페트로넷 LNG, 증설로 생산능력 확대

페트로넷 LNG(Petronet LNG)는 연간 500만 톤(mtpa) 규모의 증설 공사를 완료하여 총 생산능력을 2250만 톤으로 늘렸다. 회사는 또한 증설 생산능력 일부에 대해 장기 계약을 확보하여 향후 수익 가시성을 높였다.

지난 한 달간 페트로넷 LNG 주가는 16% 이상 하락했다.

◆ 인도 원유 바스켓 구성 조정

인도는 변화하는 수입 원유 구성 비율을 반영하기 위해 원유 바스켓 구성을 수정했다. 브렌트유 연동 원유 비중은 61%로 늘어난 반면, 오만·두바이유 비중은 39%로 줄었다. 이러한 변화는 러시아와 미국으로부터의 조달을 늘려 중동 원유에 대한 의존도를 낮추려는 인도의 전략과 일치한다.

◆ 횡재세 면제로 릴라이언스 SEZ 정유소 수혜

릴라이언스의 경제특구(SEZ) 정유소는 최근 발표된 횡재세(Windfall Tax) 적용 대상에서 제외됐다. 횡재세가 정제 마진에 배럴당 약 8.7달러의 영향을 줄 것으로 추정되지만(횡재세를 면제받게 됐고), 강력한 석유 제품 가격 덕분에 (릴라이언스의) 실제 총정제마진(GRM)은 오히려 전쟁 전 수준을 상회할 것으로 예상된다.

종합적으로 상류 부문(Upstream)과 정제 부문은 견고하지만, 연료 마케팅 마진 압박과 보조금 부담 증가는 단기적으로 정유사(OMCs)들에 부담이 될 수 있다.

지난 한 달간 상류 부문에서 RIL은 0.79%, 인도 석유천연가스공사(ONGC)는 2% 상승했으나, 오일 인디아(Oil India)는 3% 하락했다.

hongwoori84@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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