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용인특례시, 다낭시 광푸구에 디지털 도서관 준공

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"다낭시 광푸구, 용인 공공 도서관 개관 '교육·문화 협력'"
2년간 2억 원 지원과 양국 문화·교육 교류 강조
다낭시와 협력 강화, 지역사회 민간 후원으로 1300만 원 기탁

[용인=뉴스핌] 노호근 기자 = 이상일 용인특례시장이 13일(현지 시각) 베트남 다낭시 광푸구 국제연꽃마을 복지타운에서 용인특례시의 공적개발원조(ODA) 사업으로 조성된 '다낭시 광푸구 용인 공공 디지털도서관' 준공식에 참석해 축하의 뜻을 전했다.

이상일 용인특례시장이 13일(베트남 시각) '다낭시 광푸구 용인 공공 디지털도서관' 준공식에 참석해 인사말을 하고 있다.[사진=용인]

용인특례시 최초의 국제개발협력 ODA 사업 성과인 이 도서관은 연면적 약 1686㎡ 규모로 지상 1층에 디지털 학습 공간, 열람실, 용인시 홍보관 등을 갖췄다.

시는 2024년 국제개발협력위원회의 최종 승인을 받아 2025년부터 2억 원을 지원했으며, 도서관은 향후 2년간 국제연꽃마을이 운영한 뒤 광푸구로 인계될 예정이다.

준공식에는 이상일 시장을 포함한 시 대표단, 응우옌 티 안 티 다낭시 부인민위원장, 후인 응옥 바 광푸구 인민위원장, 조당호 국제연꽃마을 회장, 다낭 총영사관 관계자, 현지 주민·학생 등 140여 명이 참석했다.

이상일 용인특례시장이 13일(베트남 시각) '다낭시 광푸구 용인 공공 디지털도서관' 준공식에서 현판 제막 후 참석자들과 기념촬영을 하고 있다. (왼쪽부터 응우엔 티 위 짱 다낭시 외무부 부국장, 응우엔 티 투 란 다낭시 땀끼구 서기장, 이상일 용인특례시장, 응우옌 티 안 티 부위원장, 부이 응 옥 안 다낭시 광푸구 서기장, 조당호 국제연꽃마을 회장, 후인 응 옥 바 광푸구 인민위원회 위원장).[사진=용인시]

이 시장은 현판 제막과 테이프 커팅에 참여한 뒤 조당호 회장, 이기찬 본부장, 응우옌 히우 부구청장 등에게 감사패를 수여했다.

이 시장은 인사말에서 "다낭시 광푸구에 용인 공공 디지털 도서관이 훌륭한 모습으로 개관한 것을 진심으로 축하한다"며 "광푸구와 국제연꽃마을 관계자들의 노고에 깊이 감사드린다"고 말했다. 이어 "용인특례시는 시민 독서율 54%로 전국 평균을 상회하며 20곳 이상의 공공도서관을 운영 중"이라며 "이 도서관의 안정적 운영을 위해 지속적인 관심과 지원을 이어가겠다"고 약속했다.

이 시장은 "내일 다낭시와 우호협약을 체결한다"며 "반도체 생태계가 조성 중인 용인과 첨단 분야 투자 확대를 앞둔 다낭이 교육·문화·산업 분야에서 교류·협력하며 양국 발전에 기여하기를 바란다"고 강조했다.

이상일 용인특례시장이 13일(베트남 시각) '다낭시 광푸구 용인 공공 디지털도서관' 준공식 이후 도서관을 돌아보고 있다.[사진=용인]

응우옌 티 안 티 부위원장은 "새해 맞이 의미 있는 시기에 용인특례시와의 협력으로 도서관이 준공돼 기쁘다"며 "이 사업은 교육·문화 가치와 양 도시 우호협력의 상징"이라고 평가했다. 그는 용인시와 국제연꽃마을, 후원자들의 지원에 감사를 표했다.

지역사회도 적극 동참했다. 이동읍기업인협의회는 운영 후원금 300만 원을 기탁했으며, 용인시민 기증 도서 5140여 권, 용인시자원봉사센터의 태블릿 PC·기자재, 용인국제라이온스클럽 기탁 등으로 총 1300만 원의 민간 후원이 이뤄졌다.

이 시장과 대표단은 준공식 전 도서관 내부를 점검하고, 베트남 최초 한국형 복지마을인 국제연꽃마을의 노인요양센터를 방문해 시설을 살펴보고 어르신들을 격려했다. 국제연꽃마을은 2015년 조성된 직업훈련원, 한글학당, 어린이집, 노인요양원 등을 갖춘 종합복지타운이다.

베트남 다낭시 공식 홈페이지에 '다낭시 광푸구 용인 공공 디지털도서관' 준공식과 이상일 용인시장의 공식 방문 내용이 소개 됐다.[사진=용인시]

이번 행사는 다낭시 공식 홈페이지에도 소개됐으며, 용인특례시의 ODA 성과와 양 도시 협력의 교육·문화 사례로 기대를 모았다.

이상일 시장은 전날 주다낭 총영사관에서 오중택 선임영사, 조주연 KOTRA 무역관장 등과 다낭 교류 확대 방안을 논의했다.

seraro@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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