[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 지난해 육아휴직자가 20만명을 넘어서며 역대 최대치를 기록했다. 특히 아버지의 육아휴직 참여가 빠르게 늘면서 전체 육아 휴직자 가운데 남성 비중이 30%에 육박했다.

17일 국가데이터처가 발표한 '2024년 육아휴직 통계 결과(잠정)'에 따르면, 지난해 육아휴직을 시작한 사람은 20만6226명으로 전년보다 8008명(4.0%) 증가했다. 육아휴직자는 임신 중이거나 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자 가운데 해당 연도에 육아휴직을 시작한 사람을 기준으로 집계됐다.

전체 육아휴직자 중 아버지는 6만117명으로 1년 새 9032명(18.3%) 증가했다. 같은 기간 어머니는 14만6109명으로 오히려 1294명(-0.9%) 줄었다.

이에 따라 전체 육아휴직자에서 아버지가 차지하는 비중은 29.2%로 전년보다 3.5%포인트(p) 높아졌다. 2015년 6.0%에 불과했던 아버지 비중은 10년 새 5배 가까이 확대됐다.

연령대별로 보면 아버지는 35~39세가 38.7%로 가장 많았고, 40세 이상도 32.9%를 차지했다. 어머니는 30~34세가 42.9%로 가장 큰 비중을 보였다. 어머니의 경우 30~34세 비중은 전년보다 1.6%p 높아진 반면, 40세 이상 비중은 0.6%p 낮아졌다.

기업체 규모별로는 육아휴직이 여전히 대기업 중심으로 나타났다. 지난해 육아휴직을 시작한 아버지의 67.9%, 어머니의 57.7%가 300명 이상 사업체 소속이었다. 다만 전년과 비교하면 대기업 비중은 소폭 줄었다. 5~49명 사업체 등 중소 규모 사업체 비중은 아버지와 어머니 모두에서 소폭 증가했다.

산업별 분포를 보면 아버지는 제조업(22.3%)에서 육아휴직 비중이 가장 높았고, 이어 공공행정·국방 및 사회보장 행정(19.6%)과 전문·과학 및 기술 서비스업(10.6%) 순이었다. 어머니는 보건업 및 사회복지 서비스업(20.3%), 공공행정·국방 및 사회보장 행정(14.5%), 교육 서비스업(11.1%) 순으로 나타났다.

출생아 부모를 기준으로 한 육아휴직 사용률도 상승 흐름을 이어갔다. 지난해 출생아 부모의 같은 해 육아휴직 사용률은 34.7%로 전년보다 1.7%p 높아졌다. 이 가운데 아버지 사용률은 10.2%로 2.7%p 상승했으나, 어머니는 72.2%로 1.0%p 하락했다.

출생아 부모 중 육아휴직자는 9만6810명으로 1년 전보다 8542명(9.7%) 늘었다. 이를 출생아 100명당으로 환산하면 40.6명으로, 전년보다 2.2명 증가했다. 전년과 대비해 아버지는 7.2명으로 1.9명 늘었고, 어머니는 33.5명으로 0.4명 늘었다.

지역별로 보면 출생아 부모의 육아휴직 사용률은 제주(39.3%)와 강원(38.8%)이 가장 높았고, 울산(30.6%)과 대구(33.1%)는 상대적으로 낮았다. 아버지 육아휴직 사용률은 제주가 15.5%로 최고였으며, 어머니는 울산이 75.5%로 가장 높았다.

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