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외신들 "한미 정상회담 주도할 키워드는 '마스가(MASGA)'"…집중조명

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25일 회담서 '조선업·방위비·중국' 삼각 이슈 주목

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 오는 25일(현지시간) 한미 정상회담을 앞두고 외신들은 한국이 준비한 '미국 조선업을 다시 위대하게(마스가, Make America Shipbuilding Great Again)' 프로젝트가 이번 논의를 움직일 것이라며 마스가를 집중 조명했다.

이번 회담에는 관세, 주한미군 역할, 한국의 방위비 분담금 등 한미 동맹을 근본적으로 변화시킬 수 있는 의제들이 포함돼 있다. 하지만 외신들은 그중에서도 '마스가'를 중심으로 논의가 전개될 가능성이 크다고 평가했다.

24일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 '마스가'라는 새 키워드가 한미 정상회담을 움직이고 있다면서 관련 내용을 소개했다.

워싱턴포스트(WP)는 한·미 동맹이 미묘한 갈등 국면에 놓인 상황에서 이재명 대통령이 도널드 트럼프 미국 대통령을 기쁘게 할 만한 '선물'을 들고 백악관을 찾는다면서, 그 선물은 바로 한국의 조선 기술력이라고 강조했다.

WP는 중국과의 대립을 피하고 신중한 접근을 원하는 이 대통령과, 중국 견제에 한국이 함께해 주길 바라는 트럼프 대통령 간 긴장감이 흐르는 상황에서 한국은 조선업을 트럼프와 협상할 수 있는 가장 강력한, 어쩌면 유일한 카드로 선택했다고 설명했다.

이재명 대통령과 도널드 트럼프 미국 대통령 [사진=뉴스핌DB]

◆ 트럼프를 움직일 '마스가'의 잠재력

지난 7월 한미 양국이 무역 협상의 결정적 국면에 들어섰을 때, 한국 협상단은 미국 측 협상 파트너에 상자를 건넸고 그 상자 안에는 "Make America Shipbuilding Great Again", 즉 MASGA라는 구호가 새겨진 빨간색 야구 모자 10개가 들어 있었다. 모자에는 미국과 한국 국기가 함께 장식돼 있었다.

이 모자와 함께 한국은 약속을 내놨다. 미국의 조선 산업 부흥을 돕기 위해 1500억 달러를 투자하겠다는 것이었다. 미국 조선업은 중국에 크게 뒤처져 왔으며, 트럼프 행정부의 핵심 관심사로 떠오른 분야였다.

하워드 러트닉 미 상무장관은 한국 협상단에 "훌륭한 아이디어"라고 말했고, 이후 양측은 선박 및 타 산업 투자 약속과 함께 자동차에 대한 관세와 상호 관세 인하를 포함한 무역 협정을 체결했다. 한국은 미국산 에너지 1000억 달러어치 구매에도 합의했다.

WSJ는 그간 트럼프 대통령이 미국 해양 제조업의 침체를 자주 한탄했고, 특별 세제 혜택과 백악관 내 전담 부서 신설을 통해 이를 빠르게 되살리겠다고 공언해왔다면서, 한국 협상단은 조선업만큼 파급력이 큰 사안은 없을 것이란 결론에 도달했다고 전했다.

클락슨 리서치에 따르면 미국은 세계 상선 조선의 1%도 채 차지하지 못한다. 반면 중국은 약 60%, 한국은 22%를 차지한다.

미국 회계감사원에 따르면 미 해군은 제때, 예산 내에서, 대량으로 선박을 건조하는 데 어려움을 겪고 있다. 또 외국 경쟁으로부터 자국 조선업을 보호하기 위한 법은 오히려 미국 상업 선단의 노후화를 초래했다고 의회조사국은 지적했다.

이러한 미국 조선업의 취약성은 대만 사태 가능성과도 직결된다.

중국 해군은 이미 미국보다 함정 수에서 우위를 점했으며, 그 격차는 더 커질 전망이다. 미 해군은 건조 적체를 겪고 있고, 노후함 퇴역으로 함대 규모가 줄고 있다.

중국은 대만을 무력으로라도 통일하겠다고 공언했고, 대만과 미 국방부 모두 2027년을 잠재적 시점으로 보고 있다.

랜드연구소 오미연 한국석좌는 중국이 이미 세계 최대 해군을 보유하고 있으며, 빠른 속도로 군함을 건조하는 규모가 "경악스러울" 수준이라면서, 따라서 미국은 중국 국영 조선소에 대한 대규모 정부 지원을 고려할 때, 독자 노선보다는 동맹국과 협력해야 할 것이라고 주장했다.

일본도 트럼프 행정부와 관세 협상을 진행하며 미국 조선업 강화에 기여할 수 있다고 시사했지만, 일본 최대 조선업체 이마바리 조선소는 미국 조선업 직접 지원은 어렵다고 선을 그었다.

반면 한국은 훨씬 더 적극적이다. 한국은 세계 최대 조선소를 보유하고 있으며, 중국에 이어 세계 2위의 조선 강국이다. 특히 중국의 상선 조선은 기술력이 상대적으로 뒤처져 있다.

허드슨연구소의 해군 전문가 브라이언 클라크는 상업적 측면에서도 미국은 동맹의 투자를 끌어들여 자국 조선 생산 능력을 강화할 필요가 있다고 강조했다.

그는 특히 중국이 공급망·물류 차단 같은 강압적 행동을 할 경우에 대비하기 위해서 필요한데, 한국 기업이 필리 조선소 모델을 따라 더 많은 미국 조선소를 인수하거나 투자할 수 있다고 설명했다.

한국 조선업계도 준비돼 있다는 입장이다.

정우만 현대중공업 해양사업 기획담당은 "한국은 미국이 시행착오로 낭비할 시간을 줄여줄 수 있다. 우리는 줄 게 많다"며 자신감을 보이기도 했다. 현대중공업은 최근 미국 주요 군수·상업 조선업체에 생산능력 확대 자문을 제공하기로 합의했다.

현재 미 해군 함정의 상당수 정비·수리·개조 작업은 괌, 하와이, 미 본토에서 이뤄지고 있다.

서울 아산정책연구원의 이재현 연구원은 이 정비 작업의 일부를 인도·태평양 지역 동맹국 조선소로 이전한다면 미 본토 조선소가 신조함 건조에 집중할 수 있다고 말했다.

또한 만약 대만 사태가 발생할 경우 동맹국 조선소에서 손상된 선박을 수리할 수 있다는 점은 미국의 큰 이점이라고 덧붙였다. 그러면서 "미국은 인도·태평양 전역에서 동맹국 조선소와 기지를 활용할 수 있고, 이는 중국이 갖지 못한 장점이 될 것"이라고 말했다.

이 대통령 역시 협력의 효과를 자신하는 모습으로, 이 대통령은 정상회담 이후 필라델피아에 있는 한화 필리 조선소를 방문할 예정이다. 한화그룹은 지난해 한국 기업 최초로 미국 조선소를 인수했으며, 1억 달러를 투자해 첨단 장비와 설계·제조 노하우를 도입, 생산성을 높였다.

울산에 위치한 현대중공업 울산 조선소 전경 [사진=로이터 뉴스핌]

◆ 방위비 증액·중국 이슈도 관심

로이터통신은 이번 정상회담에서 한국이 미국으로부터 한반도에 주둔 중인 미군 유지비를 더 부담하라는 요구를 받게 될 것이며, 이번 회담은 안보와 중국 문제가 중심이 될 것으로 예상했다.

지난달 비공식 합의로 마무리된 한미 무역 협상에서는 해당 이슈들이 대체로 배제됐지만, 전문가들과 관계자들은 한미 동맹의 미래와 핵무장을 한 북한에 대한 접근법이 백악관 논의의 핵심 주제가 될 것이라고 입을 모은다.

워싱턴 전략국제문제연구소(CSIS)의 빅터 차는 한국이 매년 10억 달러 이상을 미군 주둔 지원에 쓰고 있으며, 세계 최대 규모의 해외 미군 기지인 캠프 험프리스 건설 비용도 부담했다고 말했다.

그러면서 "하지만 트럼프 대통령은 분명히 더 많은 것을 원한다"며, 과거 트럼프 대통령이 한국에 연간 50억 달러, 심지어 100억 달러까지 요구한 사례를 언급했다. 이어 "트럼프 대통령은 모든 동맹국이 GDP 대비 5% 수준의 국방비를 쓰기를 원한다. 한국은 현재 3.5%"라고 덧붙였다.

위성락 대통령 안보실장은 한국이 미·중 경쟁과 같은 변화하는 안보 환경에 맞게 한미 동맹을 현대화하려 하고 있으며, 국방비 증액도 고려 중이라고 밝혔다.

위 안보실장은 기자회견에서 "방위비 문제는 한미 간에 논의되고 있으며, 구체적인 수치 등은 아직 진행 중이고 협의 중"이라고 말했다.

통신은 익명의 관계자를 인용해 미국 국방부 내부에서는 일부 미군을 한국에서 철수시키는 방안이 논의되고 있고, 이를 막기 위해 국방부 일각에서는 동맹을 중국 견제 중심으로 재편하려는 시도도 있다고 전했다.

그러면서 많은 것이 한국의 의지에 달려 있지만, 미국 당국자는 한미 동맹과 주한미군을 중국 견제에 어떻게 활용할지 논의하길 원한다고 덧붙였다.

매체는 이러한 상황이 한미 동맹을 전폭 지지한다고 밝히면서도, 미국과 중국 사이에서 균형 잡힌 접근을 하겠다고 다짐한 이 대통령에게 또 다른 고민거리가 될 수 있다고 지적했다.

또 북한 문제와 관련해서는 이 대통령과 트럼프 대통령의 의견이 대체로 일치할 것으로 보인다면서, 두 사람 모두 김정은 위원장과의 대화에 열려 있다고 강조했다.

kwonjiun@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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