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'2명 퇴장' PSG, 뮌헨 꺾고 클럽월드컵 4강… 코리언 더비 무산

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레알 마드리드, 도르트문트에 3-2… PSG와 결승 진출 다퉈

[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = '유럽 챔피언' 파리 생제르맹(PSG·프랑스)이 2명이 퇴장당하는 수적 열세에도 독일의 강호 바이에른 뮌헨을 꺾고 2025 국제축구연맹(FIFA) 클럽월드컵 4강에 진출했다.

PSG는 6일(한국시간) 미국 조지아주 애틀랜타 메르세데스 벤츠 스타디움에서 열린 대회 8강전에서 뮌헨을 2-0으로 제압했다. 후반 33분 데지레 두에의 중거리 슈팅으로 선제골을 뽑아낸 PSG는 후반 추가시간 우스만 뎀벨레가 쐐기골을 보태며 경기를 마무리했다.

[애틀랜타 로이터 =뉴스핌] 박상욱 기자 = 뎀벨레(오른쪽)가 5일 FIFA 클럽월드컵 바이에른 뮌헨과의 4강전 후반 추가시간에 쐐기골을 넣고 하키미와 기쁨을 나누고 있다. 2025.7.5 psoq1337@newspim.com

PSG는 오는 10일 오전 4시 미국 뉴저지 메트라이프 스타디움에서 레알 마드리드(스페인)와 준결승전을 치른다. 레알 마드리드는 같은 날 도르트문트(독일)를 3-2로 꺾고 4강에 올랐다. 또 다른 4강전에서는 플루미넨시(브라질)와 첼시(잉글랜드)가 격돌한다.

이번 경기는 이강인(PSG)과 김민재(뮌헨)의 맞대결로도 주목받았다. 하지만 두 선수는 모두 벤치에 이름을 올렸을 뿐 경기장에 나서지는 않았다. 김민재는 시즌 막판 부상 여파로 복귀가 늦춰졌고 이강인은 이번 대회 교체 자원으로만 활용되고 있다.

전반전은 양 팀의 치열한 공방 속에 0-0으로 끝났다. 뮌헨은 전반 추가시간 자말 무시알라가 페널티지역 오른쪽에서 PSG 골키퍼 잔루이지 돈나룸마와 충돌해 심각한 부상을 입는 악재를 겪었다. 들것에 실려나간 무시알라가 크게 다친 것을 지켜본 돈나룸마는 무릎을 꿇고 얼굴을 감싸 쥐며 눈물을 흘렸다.

[애틀랜타 로이터 =뉴스핌] 박상욱 기자 = 무시알라가 5일 FIFA 클럽월드컵 PSG와의 4강전 전반 추가시간에 부상 당한 뒤 고통을 호소하고 있다. 2025.7.5 psoq1337@newspim.com

승부는 후반 중반에 요동쳤다. 후반 33분 PSG 미드필더 두에가 페널티아크 부근에서 왼발로 감아 찬 중거리 슈팅이 골문 구석에 꽂히며 PSG가 앞서 나갔다. 하지만 곧이어 위기가 찾아왔다. 후반 37분 수비수 윌리안 파초가 뮌헨 미드필더 레온 고레츠카의 돌파를 저지하는 과정에서 발을 밟아 다이렉트 퇴장을 받았다. 이어 후반 추가시간 2분에는 루카스 에르난데스가 공중볼 경합 과정에서 상대 선수의 얼굴을 팔꿈치로 가격해 두 번째 퇴장을 당했다.

PSG는 순식간에 9명이 되는 불리한 상황에 몰렸지만 실점 없이 경기를 유지했다. 오히려 후반 추가시간 종료 직전 역습 기회를 놓치지 않았다. 교체 투입된 우스만 뎀벨레가 오른쪽 측면 돌파 후 침착하게 왼발 마무리 슛으로 골망을 흔들며 승리에 쐐기를 박았다. 뮌헨은 이날 두 차례 골망을 흔들었지만 모두 오프사이드 판정에 고개 숙였다.

같은 날 메트라이프 스타디움에서 열린 또 다른 8강전에선 레알 마드리드가 도르트문트를 3-2로 꺾었다.

[애틀랜타 로이터 =뉴스핌] 박상욱 기자 = 음바페가 5일 FIFA 클럽월드컵 도르트문트와의 4강전 후반 추가시간 쐐기골을 터뜨리고 잇다. 2025.7.5 psoq1337@newspim.com

레알은 전반 10분 곤살로 가르시아, 전반 20분 프란 가르시아의 연속골로 앞서나갔다. 전반을 2-0으로 마친 레알은 후반 추가시간 2분 도르트문트의 막시밀리안 바이어에게 추격골을 얻어맞았다. 레알은 2분 뒤 킬리안 음바페가 쐐기골을 꽂으며 한숨 돌렸지만 후반 추가시간 6분 페널티킥을 허용하며 3-2로 쫓겼다. 레알은 잠시 수적 열세에 빠졌지만 1골 차 승리를 지켜내고 준결승 진출을 확정했다.

psoq1337@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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