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"파키스탄군, 자국령 카슈미르서 인도 드론 격추"

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[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 파키스탄군이 29일(현지시간) 인도 쿼드콥터(프로펠러 4개가 달린 소형 무인기)가 자국 영공을 침범하자 이를 격추했다고 밝혔다고 현지 매체 사마(Samaa)TV가 보도했다.

파키스탄 당국에 따르면 인도 무인기는 파키스탄령 카슈미르 지역인 빔버 지구 마나와르의 통제선(LoC) 인근에서 정찰 활동을 시도하다가 파키스탄군의 요격을 받았다.

당국 소식통들은 "파키스탄군의 신속한 조치로 적의 불순한 정찰 시도가 좌절됐다"라고 설명하며, 이번 사건이 파키스탄군의 "전문성, 준비 태세, 방어 능력"을 다시 한 번 입증했다고 강조했다.

28일(현지 시간) 인도 구자라트주(州) 아마다바드에서 파할감 총기 테러 공격에 항의하는 시위가 열린 가운데 강경 힌두교 우익 단체 비슈와 힌두 파리샤드(VHP, 세계 힌두협회) 등의 활동가들이 테러리스트 형상과 파키스탄 국기를 불태우는 모습. [사진=로이터 뉴스핌]

소식통들은 또 파키스탄군은 어떤 형태의 공격 행위에도 신속하고 효과적으로 대응할 준비가 돼 있다고 덧붙였다.

이번 사건과 관련해 인도 당국은 즉각적인 입장을 내놓지 않았다.

카슈미르는 인도와 파키스탄이 영유권 분쟁이 있는 지역이다. 인도와 파키스탄은 1947년 영국 식민 지배에서 독립한 후 각각 카슈미르의 일부를 통치하고 있지만, 두 나라 모두 카슈미르 전체 영토에 대해 영유권을 주장하고 있다.

지난 22일 인도령 카슈미르 지역의 휴양지인 파할감 인근에서 관광객 등을 상대로 한 총기 테러가 발생해 26명이 사망하고 17명이 다쳤다.

파키스탄 기반의 이슬람 무장단체 라슈카르-에-타이바(Lashkar-e-Taiba)의 분파인 '더 레지스턴스 프론트(The Resistance Front, TRF)' 무장단체가 이번 공격의 배후를 자처했다.

TRF는 카슈미르 인도의 통치에 맞서 싸워온 무장 세력으로, 인도 정부는 파키스탄 정부가 이들 조직을 지원하고 있다고 본다. 파키스탄 정부는 부인한다.

총격 사건 후 인도 정부는 파키스탄과의 주요 육상 국경을 폐쇄하고, 파키스탄 국적자에 대한 비자 발급을 중단하는 등 국경 통제를 강화에 나섰다. 1960년에 체결된 인더스강 물 배분 협정인 '인더스 수자원 조약(Indus Waters Treaty)'을 지난 23일부로 일시 중단을 발표하는 등 양국 간 긴장감이 고조되고 있다.

카와자 무하마드 아시프 파키스탄 국방부 장관은 전날 현지 매체 지오 뉴스와의 인터뷰에서 "만약 무슨 일이 발생한다면 2~3일 안에 일어날 것이다. 즉각적인 위협이 존재한다"라며 인도의 군사적 행동이 임박했다고 주장했다.

wonjc6@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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