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삼성SDI, '2조 유증' 앞두고 '민감국가' 꺼낸 이유는

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금감원 '중점심사'에 증권신고서 '자진 정정'
투명한 정보 공개로 투자 위험 경고 차원
유증 배경·목적 등 주주 소통 노력 '추가'
"불확실성 해소하고 차질없는 자금조달"

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 삼성SDI가 미국 에너지부(BOE)의 '민감국가' 지정 문제를 공식 문서에서 언급했다. 불확실한 제재 가능성에 정부조차 명확한 대응을 내놓지 못한 상황이라 업계는 이례적이라는 반응이다. 2조원 규모의 유상증자 심사를 받고 있는 삼성SDI는 가능한 모든 정보를 투명하게 공개하며 안정적인 자금 조달을 최우선에 두고 있다.

최주선 삼성SDI 대표이사 사장 [사진=삼성SDI]

◆삼성SDI '민감국가' 지정 우려...프로젝트에 영향?
삼성SDI는 지난 24일 2조원 규모의 유상증자를 위한 증권신고서를 기재 정정했다. 수정된 증권신고서에는 일정 변경과 함께 유상증자 과정에서 주주와의 적극적인 소통 노력, 시장 상황을 판단할 수 있는 수치가 구체적으로 추가됐다.

주목받는 부분은 미국 에너지부(DOE)가 지정한 '민감국가'에 대한 언급이다. 삼성SDI는 "미국 에너지부는 국가안보, 핵 비확산, 지역 불안정, 경제안보 위협, 테러 지원 등의 복합적인 이유로 지정한다"고 설명했다.

그러면서 "민감국가 출신의 연구자들은 향후 에너지부 관련 시설 및 연구기관에서 근무 시 엄격한 인증 절차를 거쳐야 하며, 이에 따라 한국과 미국 간의 기술 협력이 필요한 상황에서 연구를 쉽게 행하지 못하게 된다는 우려가 존재한다"고 했다.

이어 "이에 따라 미국 내 진행되는 에너지 프로젝트 참여나 기술 협력에 어려움을 겪게 될 수 있으며 이는 당사의 글로벌 경쟁력 강화에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다"고 기술했다.

산업계에서는 민감국가에 대한 개별 기업의 언급을 이례적으로 보고 있다. 현재 민감국가 지정이 구체적으로 산업계에 어떤 파장을 불러일으킬지 예상하지 못하고 있기 때문이다.

재계 관계자는 "민감국가 지정 사실을 뒤늦게 파악한 뒤 정부 부처 간 책임 떠넘기기에 급급했다"며 "민감국가로 지정되면 정확하게 어떤 방식으로 제재를 받는지 사실 확인이 되지 않아 업계 차원에서 영향이나 이에 따른 대응책을 마련하지 못하고 있는 상황"이라고 전했다.

한국배터리산업협회도 "민감국가 지정이 배터리산업에 직접적인 영향은 없는 것으로 보고 있다"며 "그러나 불확실성이 일부 남아있는 만큼 관련 상황을 예의주시하며 다양한 가능성에 대해 검토하고 있다"고 전했다.

정부는 현재 관계기관을 중심으로 정부 합동 전담팀(TF)을 구성해 대응하겠다고 밝혔다. 삼성SDI 관계자는 "투명한 정보 공개로 불확실성을 해소하고 대내외 변동성을 낮추기 위한 조치"라고 설명했다.

◆'1호 중점심사' 올라...모든 정보 투명하게 공개
삼성SDI는 증권신고서를 '자진 정정'했다. 삼성SDI는 지난 24일 삼성SDI 기흥사업장에서 임시이사회를 열어 수정된 '유상증자 일정 변경의 건'을 결의했다. 이날 김윤태 재경팀 부사장은 "유상증자 일정 단축으로 급격한 주가변동 리스크를 낮추는 것이 주주 이익에도 부합하고 회사 입장에서도 조달금액의 변동성을 완화해 안정적인 조달이 가능하다"고 설명했다.

실제 단축된 일정은 신주배정 기준일이 내달 18일에서 11일로, 신주 상장일이 오는 6월 19일에서 6월 13일로 6,7일 정도다. 업계에서는 금융감독원이 삼성SDI의 유상증자를 '제1호 중점심사' 대상으로 선정하고 면밀히 살피고 있다는 점을 의식한 것으로 풀이된다. 주주 소통 노력에 대한 내용을 강화하고 민감국가 지정과 같이 발생할 수 있는 리스크를 최대한 반영해 투자 위험을 경고 하는 등 투명한 정보를 공개하는 데 주력했다는 평가다.

실제로 삼성SDI는 대규모 유상증자에 따른 주주들의 반발이 일었던 만큼 유상증자의 배경 설명이나 목적 등을 추가로 자세히 기술했다. 삼성SDI는 "중장기 성장 가속화를 위한 투자 집행에 필요한 재원 마련 방안에 대해 유상증자 뿐만 아니라 금융기관 차입, 회사채 발행 등을 검토 했으나, 대규모 차입이 지속될 경우 당사의 재무건전성이 약화될 가능성이 높다고 판단했다"고 설명했다.

이어 "중장기 성장을 위한 투자재원을 상환만기가 존재하는 차입 및 회사채 발행을 통해 조달하는 것은 당사의 사업을 안정적으로 운영하기 어려운 유인으로 작용할 가능성이 높다고 판단했다"고 설명했다.

삼성SDI는 또 "대내외적인 변동성이 큰 상황에서 안정적으로 사업을 운영하고 성장시키기 위해서는 건실한 재무구조를 우선적으로 확보하는 것이 매우 중요하다고 판단했다"고 강조했다.

또 "고객사 재고조정 영향에 따른 손익 부담이 존재할 수 있으나, 전기차 시장을 선도하는 글로벌 자동차 제조사(OEM)와의 장기 공급 계약 및 기술 경쟁력을 고려할 때, 단기적인 시장 변화로 인한 급격한 실적 악화 가능성은 크지 않을 것으로 판단한다"는 내용도 추가했다.

삼성SDI 기흥사업장 본사 [사진=삼성SDI]

◆GM합작법인 대표이사 교체...유증 후 9000억 투자
이번 기재된 증권신고서에서 삼성SDI는 지난 1월 정태영 GM합작법인 법인장 상무를 합작법인 대표이사로 선임한 것으로 알려졌다. 지난해 말 인사에서 대표이사를 맡았던 손미카엘 부사장이 물러난 데 따른 후속 조치다. 1970년생인 정태영 상무는 고려대학교를 졸업해 삼성SDI 감사팀장을 거쳐 합작법인의 법인장을 지냈다.

유상증자를 통해 조달된 자금은 GM 합작법인을 비롯한 타법인증권 취득자금으로 우선 쓰인다. GM합작법인에 9047억원, 헝가리법인에 6413억원을 투입 예정이다. 나머지 4541억원을 국내 전고체 배터리 라인에 투자한다.

삼성SDI는 "이번 유상증자를 통한 안정적인 재무구조를 바탕으로 전고체배터리, 46파이, 리튬인산철(LFP) 배터리 등 신제품·신기술을 개발해 기술리더십을 강화하고, 미국 GM합작법인 등 신규거점 확대와 유럽 공장의 생산능력을 확대할 계획"이라는 내용도 추가했다.

최주선 대표는 지난 19일 주주총회 후 기자들을 만나 "준비를 잘 해서 유상증자 취지를 당국에 잘 설명하겠다"며 "중장기 성장을 위한 수주 확대에도 매진하겠다"고 강조했다.

syu@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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