[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = LG전자가 올해 평균 임금 인상률을 4.3%로 결정했다. 직급별 초임도 100만원 올린다.

12일 업계에 따르면 LG전자는 노동조합과 임금인상률 및 복리후생 개선안에 대해 합의하고, 조직별 구성원 설명회와 사내 게시판을 통해 이같은 내용을 안내했다.

사무직 구성원은 지난해 성과평과 등급에 따른 인상률(0∼8%)에 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용한다.

올해 임금 인상률 4.3%는 지난해(5.2%)와 비교하면 0.9%포인트 떨어진 수치다.

노사는 또 직급별 초임도 종전 대비 100만원 인상하기로 합의했다. 임금 경쟁력 강화 차원에서 이번 결정을 했다는 것이 양측 설명이다. 이에 올해 대졸 신입사원 초임은 5300만원이 된다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용된다.

노사는 또 사무직 구성원의 초과근로 축소를 통해 구성원의 워라밸(일과 생활의 균형)을 개선하는 차원에서 사무직 월 고정급(기본급+고정 초과근무수당) 산정에 포함되던 초과근무 24시간을 20시간으로 축소 운영하기로 했다. 이로 인해 줄어드는 수당은 기본급에 더해 지급되므로 고정급 총액을 동일하게 조정된다.

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