[인사] 광명시

기사입력 : 2024년12월31일 19:47

최종수정 : 2024년12월31일 19:47

◇ 4급(지방서기관)승진

▲기획조정실장 문광호 ▲경제문화국장 홍명희

◇ 4급(지방서기관)전보

▲안전건설교통국장 박광희 ▲도시주택국장 김원곤▲신도시개발국장 장병국

◇ 5급(지방사무관)승진

▲자치분권과장 윤영희 ▲평생학습원장 정찬수 ▲하안2동장 국태경 ▲하안4동장 이재희 ▲자원순환과장 김봉섭 ▲광명도서관장 김광용

◇ 5급(지방사무관)전보

▲감사담당관(개방형직위) 김혜진▲정책기획과장 황명옥▲총무과장 강원식▲일자리창출과장 이경미▲도시농업과장 이종한▲체육진흥과장 김태영▲교육청소년과장 이민정▲광명1동장 김숙자▲철산4동장 박란주▲소하2동장 황용운▲민원토지과장 최미현▲정보통신과장 김형철

◇ 6급 전보

▲홍보기획관 언론홍보팀장 박현수 ▲홍보기획관 방송홍보팀장 조정현 ▲감사담당관 청렴감사팀장 정경자 ▲정책기획과 기획팀장 김학선 ▲예산법무과 예산팀장 박미리 ▲예산법무과 의회법무팀장 이상균 ▲예산법무과 김순덕 ▲총무과 시정팀장 남무길 ▲자치분권과 주민자치팀장 성한용 ▲회계과 경리팀장 권지현 ▲회계과 공용차량지원팀장 홍현주 ▲회계과 장순영 ▲민원토지과 민원행정팀장 이현정 ▲민원토지과 토지주소팀장 윤서정 ▲민원토지과 전은경 ▲일자리창출과 노동권익팀장 조미정 ▲일자리창출과 일자리교육팀장 윤영미 ▲기업지원과 소상공인지원팀장 서희원 ▲도시농업과 동물보호팀장 김진현 ▲도시농업과 도시농업팀장 이경화 ▲보육정책과 보육정책팀장 윤경희 ▲보육정책과 상진경 ▲철도정책과 철도정책팀장 김규진 ▲철도정책과 철도사업팀장 전하경 ▲하수과 하수시설팀장 남승림 ▲신도시조성과 신도시지원팀장 나인선 ▲평생학습원 학습지원팀장 유현숙 ▲스마트도시과 오선미 ▲광명도서관 연서도서관팀장 최재진 ▲건강위생과 식품안전팀장 박주경 ▲차량등록사업소 차량세무팀장 조미경 ▲광명1동 행정팀장 여희정 ▲광명3동 행정팀장 오대성 ▲광명4동 행정팀장 김만석 ▲광명7동 김태이 ▲철산3동 행정팀장 안민주 ▲하안2동 행정팀장 황의정 ▲하안3동 복지지원팀장 김정선 ▲소하1동 행정팀장 윤경숙 ▲소하1동 공민정 ▲학온동 행정팀장 김용우 ▲세정과 이종대 ▲사회적경제과 사회연대정책팀장 어유경 ▲차량등록사업소 정지윤 ▲광명1동 복지돌봄팀장 김기영 ▲광명3동 복지돌봄팀장 장세현 ▲일직동 행정팀장 김정아 ▲평생학습원 임종구 ▲정수과 박미라 ▲어르신복지과 어르신복지팀장 황미연 ▲어르신복지과 문정원 ▲장애인복지과 생활보장팀장 최준희 ▲보육정책과 양지현 ▲광명3동 김세종 ▲하안1동 이미지 ▲하안3동 복지돌봄팀장 박현숙(겸임 해제) ▲일직동 복지돌봄팀장 남현정 ▲학온동 박정선 ▲광명도서관 지식정보팀장 권경민 ▲광명도서관 철산도서관팀장 강현희 ▲도시교통과 교통시설팀장 정영주 ▲신도시조성과 윤한영 ▲하안도서관 충현도서관팀장 이민호 ▲자원순환과 자원정책팀장 손기옥 ▲정수과 정수운영팀장 최판규 ▲정수과 서창호 ▲체육진흥과 시민체육관팀장 고재윤 ▲감염병관리과 영유아모성팀장 이경아 ▲건강위생과 광명건강생활지원팀장 최미숙 ▲건강위생과 박소라 ▲감염병관리과 감염병관리팀장 채명하 ▲감염병관리과 감염병예방팀장 김선희 ▲철산2동 복지돌봄팀장 이옥이 ▲체육진흥과 체육시설팀장 박종림 ▲철도정책과 주차시설팀장 조재석 ▲하수과 하수시설팀장 최용호 ▲건설지원과 건설2팀장 설가영 ▲균형개발과 재건축팀장 김광진(겸임 해제) ▲균형개발과 공공재개발팀장 유재상 ▲도시재생과 재생사업팀장 여주영 ▲도시재생과 지역건축안전센터팀장 임채옥 ▲수도과 누수방지팀장 김종철 ▲정보통신과 박민관

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다. 김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47