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[GAM]"내년은 AI와 레거시 통합 국면"…뉴타닉스, 가교된다①

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"내년 AI 인프라와 기존 시스템 통합 활발"
뉴타닉스 HCI 소프트웨어 필요성 부각. 왜
빠른 매출 기반 확대, 두드러진 ARR 증가율

이 기사는 12월 27일 오후 4시24분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 내년에는 인공지능(AI) 서비스를 선보이려는 기업 사이에서 보유 기술 인프라를 소위 '통합 환경'으로 전환하는 흐름이 탄력을 받을 것으로 전망되는 가운데 뉴타닉스(종목코드: NTNX)가 관련 추세에서 수혜가 기대되는 업체로 거론되고 있다. 기업들이 AI 분석과 같은 고성능 연산이 필요한 기술을 도입하려면 기존 인프라의 효율적이고도 일체화된 관리가 필수적인데 뉴타닉스 서비스가 그 역할을 하고 있어서다.

1. "기술 인프라 효율적 관리"

뉴타닉스는 기존에 각각 따로 설치돼 관리됐던 서버와 스토리지, 네트워크 장비를 하나의 시스템으로 통합해 관리하는 소프트웨어를 판매하는 회사다. 예전에는 각 장비마다 관리 프로그램이 따로 있어서 관리 담당자가 여러 화면을 번갈아 가며 봐야 했지만 관련 소프트웨어를 도입하면 대시보드가 나오는 하나의 화면에서 모든 장비를 관리할 수 있게 된다. 관련 기술을 업계에서는 'HCI(하이퍼컨버지드 인프라)'라고 하고 뉴타닉스의 소프트웨어명은 '뉴타닉스클라우드인프라스트럭쳐(NCI)'다.

또 뉴타닉스의 HCI 소프트웨어에는 'VM(가상머신)'이라고 불리는 가상컴퓨터 기능이 있다. VM은 IT 관리자로서는 각각 흩어져 있는 물리적인 컴퓨팅 자원(CPU나 메모리 등)을 하나로 통합해 관리할 수 있다. 예로 4대의 서버가 8코어 CPU와 32GB 메모리를 가지고 있다면 이를 합쳐 총 32코어 CPU와 128GB 메모리의 통합된 컴퓨팅 자원이 만들어지고 이를 대시보드를 보면서 관리하는 식이다. 관련 기능의 이름은 '뉴타닉스 AHV 하이퍼바이저'다.

관리자는 가상머신을 이용해 통합된 서버 자원을 사내 업무 특성에 맞게 분배할 수 있다. 예로 디자인팀에는 고사양 그래픽 작업을 위해 더 많은 CPU와 메모리를 할당하고, 회계팀에게는 문서 작업에 필요한 만큼만 자원을 제공한다. 일반 직원에게 VM은 자신만의 업무용 컴퓨터처럼 기능한다. 직원들은 회사에서 사용하던 모든 프로그램과 파일이 설치된 가상 컴퓨터에 어디서든 접속할 수 있다. 마치 회사 컴퓨터를 집으로 가져간 것처럼 동일한 환경에서 근무할 수 있는 셈이다.

HCI는 기업의 IT 인프라에 직접 설치돼 작동하는 방식이지만 내부 CPU나 메모리 사용이 일정량을 넘어서면 미리 계약된 클라우드 서비스의 추가 자원을 자동으로 활용한다. 관련 기능은 업무량의 변동성이 심한 기업에 도움이 된다. 온라인 쇼핑몰의 경우 행사 기간에는 평소 몇 배의 서버 용량이 필요한데 HCI를 통해 필요한 만큼만 클라우드 자원을 추가로 사용하고 비용을 지급하면 된다. 최대 업무량에 맞춰 고가 서버를 구매할 필요가 없는 것이다. '하이퍼 멀티클라우드'라고 한다.

2. AI 보급 속 중요성 강화

HCI 도입은 종전부터 전개돼 온 흐름이다. 서버, 저장장치, 네트워크 장비를 각각 구매하고 관리하는 과정에서 IT 인력을 추가 채용하는 등 많은 비용이 발생했기 때문이다. 더구나 코로나19 사태로 접속 위치가 분산되고 업무 시간대가 다양해지는 경우가 잦아지자 컴퓨팅 자원 사용량을 실시간으로 통합해 관리할 필요성이 커졌다. 또 중요 정보를 클라우드에 전적으로 맡기는 것에 대한 우려가 있었기 때문에 자체 보유 장비와 클라우드를 상황에 맞게 선택적으로 활용할 수 있는 HC의 장점이 부각됐다.

HCI 도입이 예전부터 전개된 흐름임에도 불구하고 최근 들어 주목도가 더 높아진 것은 AI 보급의 확산과 관련이 있다. 예로 기업이 AI 서비스를 출시하게 되면 컴퓨팅 사용량이 갑자기 늘어나는 경우가 빈번하게 발생하게 될 텐데 이런 상황에서는 HCI의 필요성이 커질 수밖에 없다. 더 많은 컴퓨터 자원이 필요할 때는 기업이 보유한 서버들의 여유 자원을 빠르게 투입할 수 있고 필요시 클라우드의 추가 자원도 즉시 활용할 수 있어서다.

모간스탠리에 따르면 올해는 기술 인프라의 투자 패턴이 AI 도입을 위한 필수적인 하드웨어, 즉 고성능 서버와 네트워크 장비 구축에 집중됐다면 내년에는 이렇게 구축된 AI 인프라와 기존의 IT 시스템을 효과적으로 연결하고 통합하는 데 초점이 맞춰질 것이라고 한다. 올해는 AI라는 새 기술을 위한 '토대'가 만들어졌다면 내년은 기존 시스템과 연결하는 '가교 작업'이 활발히 전개될 것이라는 얘기다. 가교 작업의 중심에 뉴타닉스가 있다는 설명이 뒤따른다.

3. 빠른 매출 기반 확장

뉴타닉스는 안정적이면서도 견고한 성장세를 이어가고 있다. 2025회계연도 1분기(올해 8~10월) 매출액은 5억9100만달러로 전년동기 대비 16% 늘어난 가운데 연간반복매출(ARR)은 19억7000만달러로 18% 증가했다. ARR은 서브스크립션(정기과금제, 뉴타닉스 매출액의 95% 차지)형 사업 모델에서 사용되는 성장 지표로 일회성 매출은 제외하고 정기적으로 발생하는 매출만을 계산해 연간 기준으로 환산한다. ARR이 매출 성장률보다 높다는 것은 장기적인 매출 기반이 빠르게 확대되고 있다는 의미다.

▶②편에서 계속

bernard0202@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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