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[GAM]중의약 귀주모태 '편자황'③ 실적∙주가 도전 속 돌파구는?

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2021년 최고점 대비 주가 반토막, 밸류도 절반
배당성향 상향으로 투심달래기, 추가 상향 필요
주가·실적 도전 직면, 기관이 진단한 돌파 방안

이 기사는 11월 26일 오전 11시05분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <중의약 귀주모태 '편자황'① 3Q 실적이 말해주는 도전과제><중의약 귀주모태 '편자황'② 위기감 방증, 사업다각화 시도>에서 이어짐.

◆ 배당의지 확대, "여전히 낮은 배당성향" 평가

올해 A주에 상장된 제약 기업들의 배당의식과 배당능력은 한층 더 강화됐다.

중국 금융정보 제공업체 윈드(Wind)에 따르면 10월 말 기준 73개 상장 제약사들이 2024년 '중간 배당안'을 공개했다. 총 배당금은 158억8100만 위안에 달하는 것으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 중간배당 계획을 밝힌 상장사는 14개에 불과했고, 총 배당금 또한 11억 위안에도 못 미쳤던 것을 고려하면 눈에 띄는 변화다. 

세부 영역별로 중간배당 시행 상장사 규모를 살펴보면, 73개 상장사 중 의료기기 기업이 26개사(배당액 71억 위안), 화학제약 기업이 18개사(23억6700만 위안), 중의약 기업이 11개사(38억800만 위안)의 순이었다.

그 중 10억 위안 이상 규모의 중간배당을 시행하는 상장사는 32개로 압축된다. 32개 상장사 중 장주편자황제약주식유한공사(漳州片仔癀藥業股份有限公司 600436.SH, 이하 편자황)은 6억9400만 위안의 현금배당액을 기록, 매서의료(300760.SZ / 49억2300만 위안), 동아아교(000423.SZ / 7억3700만 위안)에 이어 중간배당 규모 기준 상위 3위를 차지했다.

편자황은 2003년 6월 16일 상장 이후 총 22차례 현금배당을 시행했다. 총 현금배당액은 66억800만 위안 정도다.

올해 8월 공개한 중간배당안에 따르면 주당 1.15위안(세전)에 6억9400만 위안의 배당금을 주주들에게 지급할 예정이다. 이는 해당 기간 전체 순이익의 40.35%를 차지하는 수준이다.

2022년 이전까지는 편자황의 배당성향은 매년 30% 수준이었고, 2023년에 이르러서야 약 50%로 상승했다. 상장 이래 평균 배당률은 단 35.36%에 불과하다.

시장에서는 편자황의 업계 입지와 보유하고 있는 현금유동성 등을 고려할 때 여전히 배당의지가 높지 않다는 평가를 내린다. 큰 경영 지출이 없는 상황에서 신규 투자 비중도 크지 않아 현재의 배당비율은 높다고 볼 수 없다는 것이다. 주가가 지속적으로 하락하자 배당률을 상향 조정하긴 했지만, 여전히 낮은 수준이라는 것.

비슷한 업계 영향력을 지닌 기업들과 비교해보면 더욱 극명한 차이가 드러난다. 중국 중의약 업계의 또 다른 대표 기업인 운남백약(000538.SZ)은 최근 몇 년간 80% 수준의 배당성향을 유지했고, 상장 이래 평균 배당성향은 56.41%에 달하는 것으로 집계됐다.

◆ 코로나19 기점 폭등했던 주가·밸류 '반토막'

중국 관영 증권정보 제공업체 증권시보(證券時報) 산하의 데이터 산출 플랫폼 수쥐바오(數據寶)에 따르면, A주 의약바이오 섹터에 속한 종목은 500개에 달한다.

11월 15일 기준 A주 의약바이오 섹터의 시가총액(시총)은 5조9400억 위안 정도다. 그 중 시총이 1000억 위안을 넘어서는 종목은 7개로, 여기에 속한 편자황은 1475억6500만 위안의 중국 최대 의료기기 제조업체 매서의료(300760.SZ)와 중국 대표 제약사인  항서제약(600276.SH)에 이어 시총 기준으로 상위 3위를 차지하고 있다.

코로나19 사태 발발로 지난 2020년 상반기 중국증시에서는 소위 '술과 약에 취한 장세(喝酒吃藥)'가 연출됐었다. 백주(고량주)와 의약 섹터의 주가가 폭등하며 시장 전반의 상승장을 주도한 데서 나온 말이다. 

의약 섹터 중에서도 중의약 섹터는 특히 시장의 높은 관심을 받았다. 현지 매체를 통해 코로나19 증상 완화에 중의약이 효과가 있다는 뉴스가 전해진 데 따른 것. 이러한 장세 속 수많은 중의약 종목들의 주가가 급등했고, 중의약 섹터의 대장주 편자황도 그 중 하나였다.   

2020년부터 2021년 12월 최고점까지 약 2년간 편자황의 주가는 360% 폭등했다. 하지만, 역대 최고점을 찍은 후 오랜 기간 하락세를 지속, 3년 정도가 지난 현재는 거의 반 토막이 난 상태다.

11월 25일 종가 기준 편자황의 주가는 2021년 12월 최고점 대비 49.8% 빠졌다. 의약 산업체인에 연계된 세부 섹터 중 중의약 섹터의 주가 흐름은 올해 들어 상대적으로 양호했음에도, 편자황은 큰 낙폭을 기록했다. 

반 토막이 난 것은 주가뿐 만이 아니다. 편자황의 대표 생산 제품인 '편자황'의 판매 가격 또한 비슷한 궤적을 그려가고 있다.

2021년 당시 "편자황 1정을 먹는 것이 금 4g을 먹는 것과 같다"라는 말이 나돌 정도로 고가에 판매되면서, 한 알당 1600위안까지 치솟았던 편자황 제품의 가격은 이후 지속적으로 하락세를 보이고 있다. 현재 중개상들이 보유한 재고 가격은 기업의 공식 권장가인 알당 760위안 밑으로까지 떨어진 상태다. 

편자황의 밸류에이션은 업계 평균 대비 높은 편이다. 11월 25일 최신 종가 기준 12개월 선행 주가수익비율(PER)은 46.24배로 중의약 섹터 평균치(42.96배)와 비교해 소폭 높은 수준을 보이고 있다. 다만, 이는 역대 최고점에 비하면 절반 이상 하락한 상태다.

현지 전문기관이 분석한 편자황의 가장 큰 투자 매력은 △저평가 되어 있다는 점, 즉 확실한 밸류에이션 회보 기대가 있다는 것과 △적극적인 자사주 매입과 배당비율 확대 등으로 투자자에 대한 수익 환원에 더욱 노력하고 있다는 것의 두 가지다.

현재 이러한 두 가지 매력이 특별히 뛰어난 성과를 보이고 있지는 못하지만, 본연의 펀더멘털(기초체력)은 변화하지 않을 것이라는 평가가 나온다.

이에 현지 전문기관들은 A주 전반의 주식시장 회복을 기다리는 가운데, 시장 환경 변화와 소비자 수요 변화에 따라 성장 병목 현상을 돌파할 수 있는 다각화 전략과 가격 정책을 더욱 신중히 검토하고, 투자자 보상 측면에서 더욱 적극적으로 '성의'를 보여야 하며, 내부 지배구조와 인사 안정성을 강화할 필요가 있다고 지적한다.  

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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