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2025 수시, 서울 11개 대학에 50만명 지원…전년比 4만명 늘어

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서울 주요 대학 수시 경쟁률 증가
11개 대학 평균 21.6대1

[세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 2025학년도 대학 수시모집 원서접수 마감 결과 서울권 대학의 경쟁률이 대체로 상승한 것으로 확인됐다. 특히 학생부교과전형의 경쟁률이 상승했다.

14일 입시기관인 진학사가 전날 분석한 2025학년도 수시모집 결과 자료에 따르면 2만3299명을 모집하는 서울권 11개 대학에 50만3339명이 원서를 제출해 21.6대1의 경쟁률을 기록했다.

[서울=뉴스핌] 이호형 기자 = 2025 학년도 수시 대학입학정보박람회가 25일 서울 삼성동 코엑스A홀에서 열린 가운데 수험생이 대학 정보 부스에서 입시 상담을 받고 있다. 2024.07.25 leemario@newspim.com

경희대는 2962명 선발에 7만847명이 지원해 23.92대1의 경쟁률(정원 외 포함)을 기록했다. 전년도 23.57대1보다 경쟁률이 소폭 증가한 수준이다.

서울캠퍼스는 논술우수자전형 경쟁률이 96.20대1(전년도 95.62대1)로 가장 높았고, 네오르네상스전형 18.13대1(전년도 20.38대1), 지역균형전형이 9.83대1 (전년도 6.97대1)이었다. 국제캠퍼스는 예체능전형의 실기우수자전형 경쟁률이 높았다.

지역균형전형에서는 총 634명 모집에 6071명이 지원해 9.58대1의 경쟁률을 보였다. 선발인원이 56명이 늘었지만 전년도(7.28대1)에 비해 경쟁률이 상승했다.

네오르네상스전형에서는 약학과(50.00대1)가 가장 높은 경쟁률을 보였고, 화학과(44.38대1), 한의예과(인문)(34.67대1), 자율전공학부(32.83대1) 등이었다.

고려대는 2680명 선발하는 수시모집에 5만4328명이 지원해 20.27대1의 경쟁률(정원 외 포함)을 보였다. 전년도(12.92대1)에 비해 지원율이 크게 올랐다. 신설된 논술전형의 지원율 증가가 전체 지원율 상승을 이끈 것으로 분석된다.

전형별로는 학교추천전형 9.12대1(전년도 10.31대1), 학업우수전형 16.06대1(전년도 15.07대1), 계열적합전형 15.23대1(전년도 13.09대1), 논술전형 64.88대1의 지원율을 보였다.

계열적합전형은 수능최저를 적용하지 않고 2단계에서 실시하는 면접의 영향력이 높은 전형으로 선발인원은 전년도에 비해 105명 줄었다. 인문계열은 철학과가 27.00대1로, 자연계는 의과대학이 28.60대1(전년도 24.93대1)로 지원율이 가장 높았다.

서강대는 1030명 선발에 2만8508명이 지원해 27.68대1의 경쟁률(정원 외 포함)을 기록했다. 전년도(29.69대1)에 비해 소폭 하락한 수치다.

서강대는 학생부교과(지역균형) 전형의 경쟁률이 크게 상승했는데, 수능최저기준, 전년도 입결 등이 영향을 끼친 것으로 예상된다. SK하이닉스 채용조건형 계약학과인 시스템반도체공학과가 31.33대1로 가장 높은 경쟁률을 보였다.

서울대는 9.07대1의 경쟁률을 보여 전년도(8.84대1)보다 상승했다. 지역균형전형의 경우 인문계에서는 소비자학전공이 4.67대1, 자연계에서는 약학계열이 13.09대1로 가장 높았다.

서울시립대는 1021명 모집에 2만162명이 지원해 19.75대1의 경쟁률을 기록했다. 전형별로는 논술이 32.95대1로 가장 높았다. 학생부종합전형Ⅰ(면접형)이 21.05대1, 학생부종합전형Ⅱ(서류형)은 20.41대1, 학생부교과전형인 지역균형선발전형은 14.69대1이었다.

성균관대는 31.91대1의 경쟁률(정원 외 포함)을 보여 전년도(30.70대1)보다 높았다. 논술우수전형의 경쟁률이 106.44대 1로 가장 높았고, 학교장추천전형은 10.77대1이었다.

연세대는 16.39 대1의 경쟁률(정원 외 포함)을 보여 전년도(14.62대1)에 비해 상승했다. 전형별로는 학생부교과전형(추천형) 8.63대1(전년도 6.12대1), 학생부종합전형(활동우수형) 11.47대1(전년도 11.62대1), 논술전형 50.03대1(전년도 42.17대1) 이었다.

논술전형에서는 치의예과(149.10대1)와 약학과(120.80대1)의 경쟁률이 높았고, 인문계열에서는 경영학과가 105.73대1의 경쟁률을 보였다.

이화여대는 12.68대1의 경쟁률(정원 외 포함)을 보였다. 전년도 경쟁률은 13.45대1이었다. 전형별로는 학생부교과(고교추천전형) 5.19대1(전년도 4.71대1), 학생부종합(미래인재전형) 8.13대1(전년도 8.65대1), 논술전형 45.29대1(전년도 49.46대1)이었다.

논술전형에서도 전년도부터 논술전형을 신설한 약학부 약학전공이 424.20대1을 기록하며 가장 높은 경쟁률을 보였다.

[서울=뉴스핌] 이호형 기자 = 2025 학년도 수시 대학입학정보박람회가 25일 서울 삼성동 코엑스A홀에서 열린 가운데 수험생과 학부모들이 각 대학 정보 부스에 입장하고 있다. 2024.07.25 leemario@newspim.com

중앙대는 전년도보다 소폭 하락한 26.71대1의 경쟁률(정원 외 포함)을 기록했다. 논술전형(76.71대1)의 경쟁률이 가장 높았고, 학생부종합(CAU융합형인재) 20.46대1, 학생부종합(CAU탐구형인재) 19.46대1, 학생부교과(지역균형) 9.65대1 순으로 나타났다.

한국외대 경쟁률은 17.69대1(정원 외 포함)로 전년도(15.98대1)에 비해 지원율이 증가했다. 경쟁률이 가장 높은 전형은 논술 전형으로 45.46대1(전년도 38.16 대 1)의 경쟁률을 기록했다.

이어 학생부종합전형(면접형)이 11.43대1, 학생부종합전형(서류형)이 8.99대1(전년도8.37 대 1), 학교장추천전형이 8.32 대1 (전년도 6.90 대 1)로 나타나 논술100%로 변경된 논술전형과 교과전형인 학교장 추천전형이 경쟁률 상승을 이끌었다.

한양대는 31.94대1(전년도 26.52 대 1)의 경쟁률(정원 외 포함)을 경쟁률 상승이 매우 컸다. 논술전형이 125.09대1로 가장 높은 경쟁률을 보였다. 학생부종합(추천형) 31.61대1, 사범대에서만 선발하는 학생부종합(면접형) 22.31대1, 학생부종합(서류형) 18.92대1, 학생부교과(추천형) 15.51대1 순이었다.

wideopen@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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