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[횡재세 논란] ②"한국 실정엔 안 맞아…유럽과 달리 연대기여금 형태로"

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유럽연합, 33% 세율 횡재세 도입...영국도 동참
"강제적 횡재세보단 자발적인 '기여금'이 바람직"

[서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 최근 '난방비 폭등' 사례에 정유사들의 '성과금 잔치' 소식이 연달아 전해지며 일부 기업에 횡재세를 부과해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 영국·이탈리아·스페인을 비롯한 유럽 국가들은 러시아-우크라이나 전쟁으로 인한 고유가 상황에 횡재세 및 그와 유사한 초과이윤세를 적극 도입한 상황이다.

다만 원유 구입 가격을 통제할 수 없는 국내 정유사들에게 횡재세를 부과하는 것은 과도하며 국내 실정에도 맞지 않단 지적도 나온다. 결국 정유사들이 '연대기여금' 형태로 자발적으로 고통 분담에 동참하는 모양새가 바람직하다는 주장이다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 대부분 정유사 직영 주유소와 알뜰 주유소가 오는 12일부터 정부의 유류세 인하 조치를 가격에 즉시 반영하기로 했다. 정부는 물가 안정과 서민 경제의 유류비 부담 완화 차원에서 11월 12일부터 4월 말까지 약 6개월간 유류세 20%를 인하하기로 했다. 사진은 2일 서울 시내의 한 주유소. 2021.11.02 pangbin@newspim.com

◆ 유럽연합, 최소 33% 세율 횡재세 한시적 도입

유럽은 횡재세 도입 논의를 세계적으로 선도하고 있다. 러시아-우크라이나 전쟁으로 인한 고유가로 막대한 이익을 챙긴 정유사 및 에너지 기업들이 기후위기·취약계층 지원에 동참해야 한다는 이유에서다.

유럽연합(EU) 집행위원회는 지난 2018년 이후 평균 과세대상 이익 증가세가 20%를 초과하는 기업에 대해 최소 33% 세율이 적용되는 횡재세를 한시적으로 도입하겠다고 밝혔다.

이탈리아는 올해 7월까지 에너지 기업에 대한 세율을 25%에서 35%로 인상하기로 했다. 독일도 2018~2021년 평균 이상의 이익을 거뒀거나 올해 이익이 20% 이상 증가할 것으로 예상되는 석유·석탄·가스 기업을 대상으로 33% 세율의 횡재세를 부과할 방침이다.

EU에 속하지 않은 영국도 횡재세 도입에 동참하고 있다. 영국은 전력 기업에 45%의 횡재세를 부과하고 석유·가스 기업의 법인세율을 올해 1월부터 25%에서 35%로 인상하기로 했다. 영국 정부는 이같은 에너지 기업 증세로 올해 국세 수입을 늘리겠단 계획이다.

우르줄라 폰데어라이엔 EU 집행위원장 지난해 9월 "전쟁 중에 소비자로부터 엄청난 이익을 얻는 일은 잘못된 것이다. 이익은 공유되어야 하고 필요한 사람들에게 전달돼야 한다"며 횡재세 도입 필요성을 강조했다.

미국에서도 조 바이든 대통령이 정유 업계의 과도한 이윤을 지적하며 횡재세 입법 의지를 보인 바 있다. 바이든 대통령은 지난해 6월 "엑손이 올해, 이번 분기에 얼마나 벌었는지 왜 얘기를 안 하느냐. 엑손은 올해 하느님보다 돈을 더 벌었다"고 꼬집었다.

[서울=뉴스핌] 김민지 기자 = 1일 오후 서울 여의도 국회에서 더불어민주당 민생우선실천단 고유가 국민고통 분담을 위한 정유업계 간담회에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 김평길 S-Oil 전무, 윤준병 의원, 김창수 GS칼텍스 전무, 박홍근 원내대표, 구창용 SK에너지 부사장, 김성환 의원, 유필동 현대오일뱅크 전무, 김한정 의원, 정동창 대한석유협회 부회장. (공동취재사진) 2022.08.01 kimkim@newspim.com

◆ "횡재세보단 기업들에 자발적 고통 분담 유도해야"

다만 횡재세보단 '연대기여금' 형태로 정유사들의 자발적 참여를 유도하는 게 바람직하단 주장도 제기된다. 원유를 직접 채굴하는 유럽 정유사들과 달리 원유를 사들여 정제해야 하는 국내 업체에 영구적으로 이중과세를 하는 것은 과도하다는 이유에서다.

일각에선 정유업계가 여론을 감안해 기금 조성과 같은 대안을 우선적으로 내놓을 것이라는 전망도 나온다. 실제 지난 2008년 고유가로 막대한 수익을 챙긴 정유업계는 당시 횡재세 부과 논의에 맞춰 786억원 규모의 특별기금을 마련했다.

연일 횡재세 도입을 주장하는 민주당 내에서도 연대기여금 형태가 더 낫다는 의견도 일부 개진되는 것으로 보인다.

민주당 원내 관계자는 "최근 원내 지도부 회의에서 (횡재세 입법에 관한) 정책위원회 보고가 있었다"며 "다만 횡재라고 하면 내는 입장에서 기분 나쁠 테니 연대기여금은 어떠냐는 논의가 있었다"고 전했다.

민주당은 지난해 8월에도 상반기 최대 규모의 실적을 기록한 정유4사 임원들을 국회로 불러 이익 환원을 위한 상생기금 마련을 공식 요청한 바 있다. 김성환 민주당 정책위의장도 당시엔 가급적이면 자발적인 기금 출연 방식이 더 좋다는 입장을 피력했다.

다만 3분기 이후 국제 유가가 안정세를 보이자 횡재세 논란이 잦아들었고 자연히 상생기금 마련 논의도 지지부진해졌다.

김갑순 동국대 회계학과 교수는 "세금은 한번 만들어지면 없애기도 어렵고 잘못된 세금의 파급 효과는 굉장히 크다. 에너지 취약계층에 대한 지원은 장기적 복지 차원에서 안정적 재원을 가지고 이루어야 될 일"이라며 기업들도 자발적 기여를 마다하진 않을 것이라고 예상했다.

hong90@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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