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저축은행 '연 7%' 예금 나올 듯...금리인상 악순환에 빠져

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웰컴저축은행 '첫거래우대 정기적금' 연 최고 6.5%
당국 은행에 금리 인상 자제에도 금리인상 기조
한은 '베이비스텝'에 수신금리 경쟁 부담 커져

[서울=뉴스핌] 이은혜 기자= 저축은행들이 예적금 금리인상에 가속도를 낼 전망이다. 한국은행이 금융통화위원회에서 기준금리를 0.25%포인트(p) 올리면서 시중은행과의 부담스러운 수신금리 경쟁이 더 치열해질 수 밖에 없어서다. 일각에서는 수신금리 경쟁에서 소비자들을 보호하기 위해 예금자보호한도를 기존 5000만원에서 1억원으로 올려야 한다는 의견이 나오고 있다.

24일 저축은행중앙회에 따르면 79개 저축은행중앙회의 12개월 정기예금 평균 금리는 5.53%이다. 웰컴저축은행의 '첫거래우대 정기적금'은 연 최고 6.5%의 금리를 제공하고 있다. OK저축은행은 지난달 주요 정기예금 상품 특별 판매에 나서 'OK정기예금'과 'OK안심정기예금'에 연 6.5%(세전)의 특판 금리를 적용했고, 다올저축은행은 연 6.5%대의 정기예금을 내놓았다.

[사진=웰컴저축은행]

저축은행들의 예적금 금리가 6%대를 돌파한 이유는 시중은행의 정기예금 금리가 5%를 넘어섰기 때문이다. 저축은행 관계자는 "저축은행과 시중은행의 금리가 비슷하면 고객들은 시중은행을 더 많이 찾는다"며 "시중은행이 수신금리를 올리면 저축은행도 경쟁에 뒤쳐지지 않기 위해 어쩔 수 없이 금리를 올려야 한다"고 설명했다. 은행은 수신금리 인상 시 대출금리도 올려야 예대마진으로 수익을 낼 수 있으나, 현재 법정최고금리가 20%로 제한돼있어 저축은행들은 대출금리를 올리기 어렵다. 저축은행들은 '제 살 깎아먹기'로 수신금리 인상을 단행하는 셈이다.

이 같은 상황으로 제2금융권의 시름이 깊어지자 금융당국은 최근 은행권에 예금 금리 인상을 자제해달라는 내용의 협조를 구했다. 금융위원회와 금융감독원은 전날 정부서울청사에서 금융협회, 연구기관, 업권별 금융회사 등과 함께 '금융권 자금흐름(역머니무브) 점검·소통 회의'를 개최했다. 금융당국은 이날 회의에서 "과도한 자금확보 경쟁은 대출금리 상승 등으로 이어져 경제에 부담이 될 수 있다"며 "은행권은 상대적으로 유동성이 풍부한 반면, 제2금융권은 자금조달에 어려움을 겪는 등 업권 간에 자금조달 여건이 양극화되고 있다"고 밝혔다.

금융당국의 움직임으로 저축은행 업권 내부에서는 수신금리 경쟁의 그늘에서 벗어날 수 있다는 기대감이 커졌으나, 시중은행은 당국의 권고에도 수신금리 인상을 이어가고 있다. 기업은행은 선착순 1만계좌 한정 연 최고 8.5%의 금리를 제공하는 'IBK홈런장학적금'을 출시했고, 하나은행은 카타르 월드컵 기념 이달 연 최고 11%의 금리를 주는 '베스트 11 적금'을 내놓았다. 우리은행은 다음달 7일 연 최고 11%의 금리를 주는 '데일리 워킹 적금'을 출시한다. 이는 시중은행들의 저원가성 수신이 이탈하는 가운데 당국이 레고랜드 사태 이후 은행들에게 은행채 발행을 자제시켜 예적금이 유일한 조달 창구가 됐기 때문이다.

이러한 상황에서 설상가상으로 기준금리가 한 차례 더 올라 저축은행의 수신금리 경쟁 부담이 더 커지게 됐다. 한국은행은 이날 금융통화위원회를 열어 기준금리를 연 3.00%에서 3.25%로 0.25%p 인상했다. 지난 10월 국내 소비자물가상승률이 5.7%를 기록함에 따른 결정이다. 미국 연방준비위원회가 금리 인상 속도를 조절하기로 했고, 원달러 환율이 소폭 하락해 시장의 예상(0.5%p 인상)보다 적게 올랐지만, 저축은행들에게는 부담스럽다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단=이창용 한국은행 총재가 24일 서울 중구 한국은행에서 열린 금융통화위원회 본회의를 주재하고 있다.한국은행은 이날 현재 연 3.00%인 기준금리를 3.25%로 0.25%포인트 올렸다. 2022.11.24 photo@newspim.com

서영수 키움증권 연구원은 "금융당국의 적극적인 시장 개입에도 저축은행, 상호금융, 새마을금고 등 주요 금융회사의 유동성 위험은 한국은행의 기준금리 인상으로 크게 개선되지 않고 있다"며 "순이자마진, 건전서엥 영향을 미칠 수 있는 직접적인 지원이 늘어날 때까지 은행 업종에 대한 투자의견을 '중립'으로 유지한다"고 밝혔다.

한편, 일각에서는 은행권의 수신금리 경쟁으로 시중 자금이 예금으로 몰리자 예금자보호한도를 기존 5000만원에서 1억원으로 올려야 한다는 주장이 제기되고 있다. 자금이 한 쪽으로 쏠리면 금융사 부실 발생 시 소비자 피해가 커질 수 있기 때문이다. 유재훈 예금보험공사 신임 사장은 지난 21일 "예금보호한도에 대한 개선안은 금융업권의 공감을 바탕으로 할 때 의미가 있다"며 "이해관계자들의 의견을 충분히 수렴해 내년 8월까지 개선안을 마련하겠다"고 밝혔다.

chesed71@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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