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나재철 회장 "내부 공감 형성과 합리적 대안 제시 필요"
[서울=뉴스핌] 김신정 기자 = 한국금융투자협회(금투협)는 16일 지속적인 조직혁신을 견인할 제2기 이노보드(Innovation-Board)를 구성하고 임명장 수여식을 개최했다고 밝혔다.
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| [서울=뉴스핌] 한국금융투자협회(금투협)는 16일 지속적인 조직혁신을 견인할 제2기 이노보드(Innovation-Board)를 구성하고 임명장 수여식을 개최했다고 밝혔다. 나재철 금융투자협회장 (왼쪽에서 5번째) 외 이노보드 직원 [사진=금투협] |
나재철 회장은 취임 첫 해인 지난해부터 조직의 미래 리더로 성장할 우수한 직원들로 이노보드를 구성해 운영해오고 있다. 이노보드는 직원들과의 소통채널과 협회의 중장기적 발전방안을 논의하는 내부 씽크탱크로서 역할해오고 있다.
금투협은 제2기 이노보드도 내부 추천을 받은 10명의 젊은 직원들로 구성했다. 매년 기수제로 연속성 있게 운영해 나갈 계획이다.
나 회장은 "금투산업의 지속가능한 성장 생태계 조성을 통한 자본시장 발전 기여라는 협회 뉴미션 아래 모든 임직원이 합심할 수 있도록 지속적인 내부 공감대 형성과 합리적 대안 제시가 필요하다"고 당부했다.
aza@newspim.com
