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[중국증시 포인트(2.04)]기술주 약세, 첫 100위안대 양돈주 탄생, 귀주모태 신고가

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[편집자] 이 기사는 2월 4일 오전 10시49분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 500여 해외 종목의 프리미엄 기사를 무료로 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 조윤선 기자 =어제 소폭 하락 마감한 중국 A주 3대 지수가 4일에도 하락 출발했다. 상하이종합지수가 0.38% 떨어졌고 선전성분지수와 창업판지수도 각각 0.64%, 0.47% 하락하며 장을 시작했다. 특수강, 염료, 담배 등 섹터의 거래가 활발한 반면, 반도체, 친환경 플라스틱 등은 약세를 보이고 있다.

중국 주요 증권∙경제전문 매체들은 금일 증시와 관련해 눈여겨볼 만한 소식으로 △ 줄줄이 하락한 기술주 △ 주가 첫 100위안 돌파한 양돈 종목 탄생 △ 또 사상 최고가 경신한 귀주모태(貴州茅台 600519)에 주목했다.

◆ 신용 긴축 우려·홍콩 기술주 선호 등 요인에 기술주 약세

2월 첫째 주 이틀 연속 상승세를 이어갔던 중국 증시가 어제는 하락 마감한 가운데, 대거 약세를 보인 기술주가 오늘은 어떤 흐름을 보일지 주목된다.

[사진 신화사=뉴스핌 특약]

3일 반도체, 컴퓨터 하드웨어, 전자부품 등 기술주 섹터가 두드러진 하락세를 연출했다.

특히, 시가총액 1000억 위안(약 17조 원)대 대형 기술주인 중국 대표 음성인식 인공지능(AI) 기업 커다쉰페이(科大訊飛·IFLYTEK 002230) 주가가 급락하며 하한가를 기록했다. 3일 종가 기준, 커다쉰페이의 주가는 9.99% 폭락한 44.41위안을 기록, 시가총액이 110억 위안 가까이 증발했다. 세계 최대 보안제품 및 솔루션 제공업체인 하이크비전(海康威視·HIKVISION 002415) 주가도 7.1% 급락했다.

갑작스러운 주가 급락에 3일 밤(현지시간) 커다쉰페이는 사업이 정상적으로 운영되고 있고 실적도 시장의 기대에 부합한다고 밝혔다. 커다쉰페이는 2020년 순이익이 전년 동기 대비 50~70% 증가한 12억 2800만~13억 9000만 위안을 기록할 것으로 예상하는 실적을 공개했다.

중국 증권시보(證券時報)는 신용 긴축 우려와 본토 자금의 홍콩 기술주 선호, 미국의 중국에 대한 기술 규제 강화 우려 등을 기술주 급락 요인으로 제시했다.

3일 만기에 도래하는 역(逆)환매조건부채권(역RP, 역레포) 규모가 1800억 위안인데 중국 중앙은행인 인민은행은 역레포 공개시장 조작을 통해 1000억 위안의 유동성을 공급, 800억 위안을 순회수했다. 원래 시장이 기대했던 14일물 역레포 물량 공급은 이뤄지지 않았다. 일각에서는 신용 긴축은 주가 하락으로 이어지는데 가장 먼저 타격을 받는 섹터가 기술주 섹터의 성장주라고 보았다.

기술주 급락 요인으로 상당수 자금이 A주 기술주를 매도하고 홍콩 기술주를 사들이고 있다는 분석도 제시됐다. 우량 기술주가 대부분 홍콩 증시에 상장해 있기 때문이다. 이를 반영하듯 최근 홍콩 증시의 기술주가 A주 기술주보다 두드러진 상승세를 보이고 있다. 3일 홍콩에 상장된 중국 기술기업을 추종하는 지수인 항셍테크지수가 1.5% 상승 마감했고, 중국 생활서비스 플랫폼 메이투안(美團 03690.HK)이 5% 가까이 급등하며 신고가를 기록했다.

또, 미국이 중국에 대한 기술 규제를 강화할 것이라는 소문이 시장에 퍼진 것도 기술주에 악재로 작용했다는 분석이다. 해외 자본의 투자와 관련한 안보 위협을 심사하는 미국의 외국인투자위원회(CFIUS)가 중국의 과거 미국 벤처기업 투자를 들여다보고 있다는 소식이 전해졌고, 일각에서는 기술전쟁과 관련해 바이든 정부가 더욱 엄격한 태도를 취할 것이라고 보고 있다.

◆ A주 첫 100위안 양돈주 등장, 출하량 증가 등으로 2021년 호실적 기대

어제 중국 증시에서 100위안대 양돈주가 탄생하며 관심을 모았는데, 오늘도 상승세를 이어갈지 귀주가 주목된다.

양돈 섹터 대장주인 목원식품(牧原股份 002714)이 9.81% 급등한 107위안으로 장을 마감하며 중국 증시 사상 첫 100위안 양돈주의 주인공이 됐다. 시가총액도 4023억 위안으로 4000억 위안을 돌파했다.

2020년 호실적 발표가 주가 상승 재료가 된 것으로 풀이된다. 앞서 공개된 예상실적에서 목원식품은 2020년 전년 동기 대비 341.58~374.29%나 증가한 270억~290억 위안의 순이익 달성을 전망했다. 중국 내 수급 상황에 따른 영향으로 생돈 가격이 크게 오르면서 실적 신장을 뒷받침했다.

인허(銀河)증권은 양돈 업계 선두기업인 목원식품은 원가 관리와 통제 역량이 탁월하다며 2020년 어미돼지(모돈) 사육 확대가 2021년 생돈 출하량 증가로 이어져 실적이 지속적으로 신장할 것으로 내다봤다.

톈펑(天風)증권도 앞서 아프리카돼지열병(ASF) 확산으로 인해 높은 수준으로 형성된 돼지고기 가격이 계속 유지될 가능성이 있는데다 기업 비용은 내려가고 있어 목원식품의 수익성이 더욱 높아질 것으로 전망했다.

◆ 귀주모태 신고가, 춘제 이동 제한령에 따른 소비 위축 영향 미미

이밖에도 펀드가 집중 매입한 종목인 귀주모태가 또 다시 신고가를 기록해 눈길을 끌었다. 3일 귀주모태는 2.09% 오른 2189.91위안으로 또 다시 사상 최고가를 경신했다.

[사진 신화사=뉴스핌 특약]

코로나19 확산 우려로 중국 정부가 올해 춘제(春節·중국의 음력설)에 고향 방문을 자제하고 현지에서 설을 쇨 것을 권고하면서, 성수기임에도 불구하고 고량주(白酒·바이주) 소비가 위축될 것이라는 우려가 나왔었는데, 실제로 고급 고량주에 미치는 영향이 거의 없다는 보도가 나왔다.

귀주모태는 물량이 부족해 가격이 오르고 있는 상황이다. 일례로 청두 지역에서 지난 1월 26일 53도짜리 페이톈 귀주모태 1병의 도매가가 2550위안으로 직전 주에 비해 50위안 오른 것으로 전해졌다.

전문가들은 최근 A주 증시에서 귀주모태 등 고량주, 양돈 테마주 등 소비주가 활발하게 거래되고 있다면서, 유동성이 시장 흐름에 미치는 영향은 단기적인 것으로 중장기적으로 A주 증시가 느린 불마켓(강세장) 흐름을 보일 것으로 전망, 실적 시즌인 만큼 실적성장이 확실한 대표 종목에 주목할 것 조언했다.

[뉴스핌 Newspim] 조윤선 기자 (yoonsun@newspim.com)

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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