전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 부산·울산·경남

속보

더보기

허성무 창원시장 "올해 시정목표는 대도약과 대혁신의 해 실현"

기사입력 : 2020년01월06일 13:08

최종수정 : 2020년01월06일 13:08

[창원=뉴스핌] 남경문 기자 = 허성무 창원시장은 6일 오전 11시 시청 프레스센터에서 신년 기자회견을 열고 2020년 역점 시정 운영방향을 발표했다.

이날 발표한 역점 시정 운영방향은 △2020년 창원특례시의 원년 실현 △창원의 미래 비전 제시 △2020년 주요 역점시책 추진 등이다.

허 시장은 "지난해는 많은 결실을 거둔 한 해였지만, 창원특례시를 실현하지 못한 아쉬움도 있었다"고 운을 뗀 뒤 "정말 모든 노력을 다했지만 지방분권의 마중물이 될 지방자치법 전부 개정안이 제20대 국회 문턱을 넘지 못하고 좌초될 상황에 놓여 있다"고 토로했다.

그러면서도 "특례시의 불씨는 아직 끝나지 않았다"며 "마지막까지 불씨를 살려, 창원의 몸에 맞는 권한과 재정의 새 옷으로 반드시 갈아입겠다"고 의지를 내비쳤다.

[창원=뉴스핌] 남경문 기자 = 허성무 창원시장이 6일 오전 시청 프레스센터에서 열린 신년 기자회견에서 시정운영 방향에 대해 설명하고 있다.2020.01.06 news2349@newspim.com

허 시장은 이를 위해 20대 국회 마지막까지 법안 통과를 촉구할 계획이며, 20대 국회에서 불발되더라도 '21대 총선 공약화'를 통해 연내 재상정 처리를 반드시 이끌어낸다는 방침이다.

시는 통합 10주년이 되는 올해를 터닝포인트로 삼고, 새로운 미래 도시 비전도 제시했다.

허 시장은 "창원시가 그 어느 곳보다 살기 좋은 도시가 되기 위해서는 물리적 통합을 넘어 화학적 융합으로의 전환이 그 무엇보다 중요하다"며 "지난 10년의 평가와 함께 수립에 들어간 창원비전 2030의 큰 골격이 완성 단계에 있다"고 밝혔다.

이날 발표된 '창원비전 2030'의 비전은 '경계없는 하나의 도시, 창원'이다. 시민과 시민이 경계없이 협력하는 도시, 성장의 경계가 없는 도시, 모든 장벽과 경계를 허무는 우리 모두의 창원을 만들겠다는 의지를 담고 있다.

6대 추진 전략도 발표됐다.

6대 추진 전략은 △다양한 산업포트폴리오로 든든한 경제 △세계와 소통하며 경쟁하는 해양·물류 △하나로 이어주는 빠르고 편안한 교통망 △아름다운 수목과 푸른바다로 가꾼 생태·환경 △평생을 책임지는 안정된 주거인프라 △배움과 나눔, 함께 누리고 즐기는 시민문화 등이다.

'창원비전 2030'은 오는 7월 1일 시민의 날 기념식에서 발표될 예정이며, 현재 추진 전략별 세부사업 발굴 중이다.

올해 시정 목표인 '대도약과 대혁신의 해' 실현을 위한 역점 시책에 대해서도 설명했다.

시는 '혁신의 길 I-ROAD'에 이어, 마산과 진해권역에도 지역 특색을 반영한 혁신 DNA 육성 거점을 만들고, 스마트 선도산단과 강소연구개발특구 조성에 더욱 박차를 가하기로 했다.

수소액화 생산기지 구축사업, 수소연료 발전사업을 통해 수소특별시의 위용을 더욱 갖춰나가는 한편, 제조업과 함께 서비스산업을 육성해 산업구조도 다변화할 방침이다.

창원사랑상품권은 올해 1000억원으로 확대 발행하고, 민생경제 활성화 대책, 소상공인 성공시대 지원사업을 통해 내수경기에 활력을 불어넣는다.

한국 GM 창원공장 고용 위기 극복을 위해서는 정부와 사측에 고용지원책 마련을 강력하게 촉구하는 한편, 자동차산업 퇴직자 재취업 지원사업을 본격 추진한다.

두산중공업이 국내 최초로 개발에 성공한 발전용 가스터빈이 국내 에너지 산업의 새로운 먹거리로 자리잡을 수 있도록 정부의 육성 지원도 적극 건의할 계획이다.

서성동 성매매집결지 폐쇄 계획도 밝혔다.

허 시장은 "경남에서 유일하게 남아, 여성인권 유린의 상징이 되는 이곳을 시민 모두를 위한 공간으로 바꿔놓겠다"고 말했다. 추진 로드맵은 1분기 중으로 발표될 예정이다.

세계최장 워터프론트, 이순신 타워 등 전국 유일 관광자원 개발에 나서며, 3·15의거 60주년, 마산자유무역 지정 50주년, 창원상공회의소 설립 120주년을 재조명하는 다양한 기념사업도 펼친다.

허 시장은 "2020년은 통합 10주년, 창원특례시 실현, 새로운 도시 비전 마련 등으로 그 어느 해보다 특별한 한 해로 기억될 것이다"라며 "사람의 가치가 존중받고, 불평등과 차별이 없는 공정한 사회를 향한 도전이 될 대도약과 대혁신의 해에 시민들의 적극적인 성원과 협력을 부탁드린다"고 말했다.

news2349@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
강선우 청문보고서 재송부 요청 [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 이재명 대통령이 22일 국회에 국방부, 국가보훈부, 통일부, 여성가족부에 대한 인사청문 보고서 송부를 재요청했다. 강유정 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "금주 내에 임명을 마무리하고 신속한 국정 안정을 꾀하기 위해 기한은 오는 24일 목요일로 요청했다"며 이같이 밝혔다. [서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 17일 서울 용산 대통령실에서 레젭 타입 에르도안 튀르키예 대통령과 전화 통화를 하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 현행 인사청문회법에 따르면 국회는 임명동의안 등이 제출된 날로부터 20일 이내에 청문 절차를 마무리해야 한다. 만약 국회가 이 기간 내에 청문보고서를 송부하지 않을 경우, 대통령은 그로부터 열흘 이내 범위에서 기한을 정해 국회에 송부를 재요청할 수 있다. 앞서 이 대통령은 논문 표절 논란이 불거진 이진숙 교육부 장관 후보자에 대해서는 지명을 철회했으며, 보좌진 '갑질' 등 의혹이 불거진 강선우 여성가족부 장관 후보자에 대해서는 임명 절차를 이어가기로 했다. 강 후보자와 관련해 야당뿐 아니라 시민사회단체들로부터도 반대 의견이 잇따르고 있다. parksj@newspim.com 2025-07-22 15:52
사진
[단독] '근로감독관법' 입법 초읽기 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 근로감독관 직무·권한·수사권 행사 기준 등 근로감독 업무 전반에 대해 체계적인 법적 근거를 마련하기 위한 근로감독관법 제정안이 발의될 예정이다.  이재명 대통령은 취임 이후 근로감독관 증원 의지를 꾸준히 밝혀왔다. 이 대통령 대선 공약에는 임기 내 근로감독관을 최대 1만명까지 늘린다는 계획이 담겼다. 전문가들은 현행 근로감독에 대한 법적 근거가 근로기준법 아래 시행령과 훈령 등 단편적인 수준에 불과한 만큼, 증원에 앞서 법체계를 정비해야 한다고 조언한다.  21일 국회에 따르면 박홍배 더불어민주당 의원은 근로감독관법 제정안 발의를 준비 중이다. 이르면 이번주 발의를 마무리하고 국회 설득에 나설 계획이다.  이재명 대통령이 17일 서울 용산 대통령실에서 제4회 수석·보좌관회의를 주재하고 있다. [사진=대통령실] 2025.07.17 photo@newspim.com 제정안은 근로감독의 내용과 감독관의 책임 및 권한 등을 명시하기 위해 마련됐다. 반복 위반 및 중대한 위법행위에 대한 즉각적 수사 착수 기준을 밝히고, 정기·수시·특별감독 유형 구분과 감독결과에 대한 처리기준을 명문화했다. 근로감독행정 정보시스템 및 노동행정포털 구축 등 디지털 행정 기반 마련, 권리구제지원관 도입 등 근로감독 역량 강화를 위한 재정적·행정적 지원 근거도 포함했다. 전문가들은 근로감독관 증원, 근로감독권 지방 이양 등 근로감독 관련 대통령 공약 사항을 이행하기 위해서는 법체계 정비가 먼저 필요하다고 보고 있다.  현행 법체계를 보면 근로감독관에 대한 법적 근거는 근로기준법 아래 시행령인 '근로감독관 규정'이 가장 상위 법령이고, 그 아래 시행규칙인 '근로감독관증 규칙'과 훈령 '근로감독관 집무규정' 등 단편적인 수준에 불과하다. 근로감독 내용과 감독관 권한 등을 구체적으로 밝히는 법적 근거가 부족한 상황이다. 이 대통령은 취임 이후 산업재해 예방을 위한 근로감독관 증원 및 위험 사업장 불시 단속 필요성을 반복 강조해 왔다.  이 대통령는 지난 10일 수석보좌관회의에서 위험 사업장 불시 단속과 이를 위한 근로감독관 대폭 증원 등을 지시한데 이어, 지난 17일에는 "산업안전 업무를 담당할 근로감독관을 300명 정도라도 신속하게 충원해 예방적 차원의 현장 점검을 불시에 상시적으로 해 나가기를 바란다"며 구체적 증원 규모까지 언급했다. 이 대통령이 근로감독관 확대를 추진하는데는 근로감독관 인력 부족이 한계치에 도달했기 때문이다. 노동사건은 급격히 증가하는데 반해, 이를 조사할 인력은 턱없이 부족하기 때문이다. 지난해 기준 임금체불 등 근로기준법 분야를 다루는 근로감독관 수는 2236명으로 지난 2019년 이후 정체 현상이 뚜렷하다.  김근주 한국노동연구원 선임연구위원은 "근로감독관과 더불어 이들이 2~3년마다 순환 근무하는 노동위원회 조사관의 업무가 증폭하고 있어 인원 확충이 요구되는 상황이다. (근로감독) 권한 일부를 지방정부에 이양하는 등의 논의도 있다"며 "이런 부분이 현행 체제로는 가능하지 않아 법체계 정비가 필요하다"고 강조했다.  박 의원은 이번 제정안을 두고 "독자적인 근로감독법을 제정한다면 근로감독이라는 행정권한의 위상이 법적으로 확립될 것"이라며 "노동행정의 실행력이 강화될 뿐 아니라 일선 근로감독관의 전문성 제고와 집행의 일관성 확보에도 기여할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다. sheep@newspim.com 2025-07-21 18:05
안다쇼핑
Top으로 이동