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'이만수 포수상' 유신고 강현우 "롤모델은 MLB 몰리나… 카리스마 닮고 싶다"

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안인산 "지명 밀린 것은 아쉬워… NC 나성범이 롤모델"

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 유신고 포수 강현우가 올해 아마야구에서 최고의 활약을 펼친 포수에 선정됐다.

유신고 강현우(18)는 19일 서울 강남구 도곡동 KBO 야구회관에서 열린 '제3회 이만수 포수상' 시상식에서 포수상을 수상했다.

강현우는 올해 27경기에 출전해 타율 0.310 27안타 2홈런 20타점을 기록하는 등 수비와 공격에서 맹활약을 펼쳤다. 이러한 성적을 바탕으로 강현우는 2020 신인 드래프트에 2차 1라운드로 KT 위즈에 지명됐다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 이만수 포수상을 수상한 유신고 강현우. 2019.12.19 taehun02@newspim.com
[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 이만수 전 감독(가운데)이 강현우(오른쪽), 안인산과 함께 포즈를 취하고 있다. 2019.12.19 taehun02@newspim.com

강현우는 포수의 매력에 대해 "야수들과 다른 시선으로 경기장을 다 볼 수 있다. 또 올해는 팀내에서 주장이 아니었지만, 경기에서는 주장과 같은 역할을 할 수 있다. 여름에 땀도 많이 나고, 투수도 리드하느라 힘들지만, 야수를 총괄하는 매력이 있다"고 밝혔다.

KBO리그 최고의 포수를 목표로 하고 있는 강현우는 롤 모델에 대해 메이저리그(MLB)에서 활약하는 야디에르 몰리나(세인트루이스)라고 말했다. 그 이유로는 "몰리나는 메이저리그를 대표하는 포수로 카리스마와 포수로서 뛰어난 능력을 갖고 있다. 그 점을 닯고 싶다"고 설명했다.

현재 휴식을 취하고 있는 강현우는 2~3시간 가량 웨이트 트레이닝을 통해 몸관리를 하고 있다. 자신이 프로에 가서 개선해야 될 점에 대해서는 "아무래도 파워나 타격 능력이 조금 부족한 것 같다. 프로에 가서 이 점을 개선하고 싶고, 1군에서 자주 뛸 수 있는 선수가 되고 싶다"고 당찬 포부를 전했다.

강현우는 고교 최대어로 꼽히는 소형준과 함께 KT 유니폼을 입게 됐다. 유신고 시절부터 호흡을 맞춰온 소형준에 대해 "KT에 지명됐을 때 높은 순번이어서 기분이 좋았다. 그러나 (소)형준이를 보니까 지겹다는 생각을 조금 했다"고 웃었다.

이어 "형준이는 좋은 투수다. 멘탈이나 성격은 좋지만, 직구 스피드를 조금 더 늘렸으면 좋겠다"고 했다.

강현우는 KT에서 가장 볼을 받아보고 싶은 투수는 누구냐는 질문에 "지금 KT에서 마무리를 맡고 있는 이대은 선배님의 공을 받고 싶다. 마무리로서 150km에 육박하는 직구와 낙차 큰 포크볼은 큰 무기라고 생각한다"고 말했다.

이만수 헐크파운데이션 대표는 강현우에 대해 "동시대 고교 포수 중 포구 능력, 송구, 블로킹이 가장 뛰어난 선수다. 타자로서도 뛰어난 능력이 있다. 공수를 겸비한 최고의 고교 포수이기에 이만수 포수상을 수상했다"고 설명했다.

그는 "서글서글하고 밝은 성격이기 때문에 포수로서 최고의 장점이다. 밝은 성격을 바탕으로 프로에서 경험을 쌓으면 초대형 포수가 될 자질을 갖췄다"고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 이만수 홈런상을 수상한 야탑고 안인산. 2019.12.19 taehun02@newspim.com

고교야구에서 가장 많이 친 선수에게 주어지는 '이만수 홈런상'에는 야탑고 안인산(19)이 수상했다.

안인산은 181cm 96kg의 건장한 체격조건을 바탕으로 초고교급 파워를 갖췄다는 평가다. 올 시즌에는 21경기에 출전해 타율 0.317 6홈런 장타율 0.700을 기록했다. 6개 홈런은 올해 고교야구 최고 기록이며, 안인산은 2020 신인 드래프트 2차 3라운드로 NC 다이노스 유니폼을 입는다.

다만, 올해 SK 와이번스 1차 지명이 유력했으나, 어깨 부상으로 인해 다소 낮은 순번에 지명됐다. 안인산은 "지명 순번이 밀린 것은 아쉬운 마음이 있었다. 3학년 때 어깨 부상과 더불어 부진하다 보니까 밀렸다고 생각한다. 앞으로 프로에 가서가 중요하다고 생각하기 때문에 좋은 모습을 보여드려서 만회하겠다"고 각오했다.

어깨 상태에 대해서는 "아직 재활운동을 진행 중이다. 공을 던져봐야 알 것 같다"고 설명했다.

안인산은 본인의 롤모델로 NC의 주장을 맡고 있는 나성범을 꼽았다. 그는 "나성범 선배는 야구 뿐만 아니라 모든 부분에서 배울 점이 많다고 생각한다. 2~3년 정도 열심히 준비해서 KBO 최고의 스타가 되고 싶다"고 강조했다.

본인의 장점에 대해서는 "맞는 순간 타구에 힘을 실어주는 것이 장점이다. 투수로서는 회전이 좋아서 볼끝과 무브먼트가 좋다. 투수보다는 타자로 프로에서 활약하고 싶다"고 말했다.

이만수 대표는 안인산에 대해 "투타에서 뛰어난 재능을 보유한 선수를 보유한 감독은 행복한 지도자다. 천재적인 야구재능을 바탕으로 프로에서의 활약을 기대한다"고 했다.

[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 이만수 포수상 주인공 강현우(가운데). 2019.12.19 taehun02@newspim.com
[서울=뉴스핌] 김태훈 기자 = 이만수 홈런상 주인공 안인산(가운데). 2019.12.19 taehun02@newspim.com

taehun02@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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