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中韩文旅企业强强联手 扩大两国友好交流

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中国山东省文旅集团与韩国昌世旅游控股集团3日在首尔格兰德希尔顿大酒店举行签约仪式。本活动旨在进一步提升"好客山东"品牌在韩国市场国际知名度,加强韩国入境山东的宣传推广力度,提高山东全域旅游目的地在韩国影响力。

嘉宾合影【图片=记者 周钰涵】

山东省文化和旅游厅厅长王磊,山东省人民政府国有资产监督管理委员会主任张斌,山东省人民政府国有资产监督管理委员会副主任王绪超,山东省文化旅游发展集团有限公司副总经理、山东省文旅景区投资集团有限公司董事长季将,山东旅游有限公司副总经理韩冬;昌世旅游控股集团有限公司副社长、旅游部总裁金成秀、昌世旅游控股集团有限公司理事、旅游部部长姜大威以及旅游业相关部门负责人、媒体记者百余人出席活动。

山东旅游有限公司副总经理韩冬介绍山东省文旅集团情况并致辞【图片=记者 周钰涵】

山东旅游有限公司副总经理韩冬对山东省文旅集团进行了介绍,山东文旅集团成立于20181129日,是山东省委省政府主导成立的省属国有企业,承担山东省新旧动能转换景区旅游产业发展职能,由山东省商业集团有限公司整合旗下乡村振兴、文旅投资、景区旅游、精品酒店和文化传媒五大业务板块组建而成。山东省文旅集团将以"文化+旅游+乡村振兴"为载体,深挖山东传统文化和红色文化基因,推进山东全域旅游和文化产业高质量发展,构建全省文化旅游产业发展一盘棋、塑造山东文旅服务第一品牌。希望与昌世签署协议,为鲁韩经贸合作贡献力量。

韩国昌世旅游控股集团有限公司副社长、旅游部总裁金成秀致辞【图片=记者 周钰涵】

韩国昌世旅游控股集团有限公司副社长、旅游部总裁金成秀致辞。他说,昌世旅游集团在韩国是知名的吃、住、行、游、娱、购六大旅游要素产业链全覆盖自主经营的大型集团化旅游公司。2013年以后,昌世旅行社整合各种资源,确立了以接待中国入境游客为主、组织韩国游客出境为辅的战略经营方针。2019年底为止,集团公司取得接待入境人数将超过50万人,出境人数达到5万多人的骄人成绩,也为昌世旅游集团今后的发展壮大奠定了坚实的基础。昌世集团很荣幸也很愿意与山东省文化旅游发展集团公司形成各个旅游产业链上的强强联合态势,共享资源,精诚合作,把具体实质性业务扎扎实实地推进下去,希望两个集团不仅企业要取得丰厚的利益,也要为中韩两国旅游业的发展做出更大贡献。

山东省文化和旅游厅厅长王磊致辞【图片=记者 周钰涵】

山东省文化和旅游厅厅长王磊在致辞中称,山东与韩国隔海相望、往来密切,区位优势明显,双方在文化旅游等多个领域交流合作关系非常密切。多年来,韩国一直是中国特别是山东游客出境旅游的主要目的地之一。2019年前三季度,山东接待境内外游客6.99亿人次,同比增长8.9%,其中,接待入境游客363.7万人次,全省居民出境游434.0万人次,双方合作空间极为广阔。此次两大集团强强联合,势必会在文创、旅游、景区、酒店、交通等旅游产业链实现双赢,为鲁韩文旅事业的发展做出更大贡献。省文旅厅将在优化营商环境方面大力实施"放管服"改革,营造亲清新型政商关系,为文化旅游业的高速发展保驾护航。

山东省国有资产监督管理委员会主任张斌致辞【图片=记者 周钰涵】

山东省国有资产监督管理委员会主任张斌致辞,他说:"山东省文旅集团将韩国昌世旅游控股集团作为'走出去'的第一站,有助于双方在更高层次、更广领域,实现互惠互利、共赢发展,进一步促进鲁韩经贸发展。希望双方以此次签约为契机,构建常态化沟通联系机制,在平等互利、优势互补的基础上,充分利用各自优势资源和成熟经验,使合作优势及经济效益水平更加突出,实现双方共赢发展。"

韩国昌世旅游控股集团有限公司副社长、旅游部总裁金成秀(右)、山东省文旅景区投资发展集团有限公司董事长季将代表双方签字。【图片=记者 周钰涵】

昌世旅游控股集团有限公司理事、旅游部部长姜大威现场对昌世旅游控股集团向与会嘉宾进行了详细讲解,并对双方合作后产生的积极效应进行了展望。

随后,韩国昌世旅游控股集团有限公司副社长、旅游部总裁金成秀,山东省文化旅游发展集团有限公司副总经理、山东省文旅景区投资发展集团有限公司董事长季将代表双方签字。季将还向金成秀赠送描绘山东济南天下第一泉风景区名山华不注和鹊山秋天景色的《鹊华秋色图》。最后,与会嘉宾合影留念。

昌世旅游控股集团有限公司理事、旅游部部长姜大威介绍公司情况【图片=记者 周钰涵】

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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