본점부서 75개→66개…핵심성장부문·영업점 재배치
[서울=뉴스핌] 최유리 기자 = 지성규 KEB하나은행장이 취임 후 첫 조직개편에 나섰다. 본점부서를 슬림화하는 등 인력 효율화에 초점을 맞췄다.
30일 KEB하나은행은 2019년 하반기 조직개편 및 인사발령을 완료했다고 공식 밝혔다.
먼저 조직 슬림화로 효율화를 꾀했다. 기존 75개였던 본점 부서를 유사 기능 및 시너지를 고려해 66개 부서로 줄이고, 영업본부 인력을 효율화 하는 등 총 274명의 인력을 감축해 미래 핵심성장부문 및 혼잡 영업점으로 재배치했다.
아울러 젊고 패기 있는 책임자를 지점장으로 발탁해 조직의 역동성을 제고하는 한편, 특별퇴직 62명을 실시함으로써 인력의 선순환 구조를 구축했다.
KEB하나은행은 이번 조직개편 및 인사발령으로 통해 미래 핵심 성장동력을 확보하고 조직을 효율화함으로써 직원행복을 실현하고 손님의 만족도를 극대화할 예정이다.
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| 지성규 하나은행장 [사진=하나은행] |
yrchoi@newspim.com
