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[일문일답] 정재훈 한수원 사장 "한국기업이 정비사업 대부분 담당할 것"

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24일 바라카 원전 정비계약 수주 관련 브리핑
"새로운 계약 기준, 총액별→단가별로 바뀌어"
"금액적인 차이 없어…5년 계약기간 연장 가능"
"UAE, 한국과 협업해 원전운영기술 수출 희망"

[세종=뉴스핌] 최온정 기자 = 정재훈 한국수력원자력 사장은 24일 한수원·한전KPS 컨소시엄이 수주한 바라카 원전 장기정비계약(LTMSA)에 대해 "한국이 (정비사업의) 대부분을 담당할 것"이라며 '반쪽짜리 계약'이라는 비판을 반박했다.

한국형원전 모델인 신고리 3,4호기 전경 [사진=한국수력원자력]

이날 정재훈 사장은 정부세종청사에서 '바라카 원전 정비사업계약 관련 브리핑'에 참여해 전날(23일) 원전 운영사인 나와(Nawah) 측과 체결한 장기정비계약에 대해 설명했다. 이번 계약을 통해 한수원·한전KPS 컨소시엄은 두산중공업과 함께 향후 5년간 바라카 원전의 정비를 담당하게 됐다.

정 사장은 "기존 LTMA(장기정비계약)과 LTMSA의 역무상 차이는 없다. 총액 기반이냐 워크오더(work order·작업명령) 기반이냐의 차이"라고 덧붙였다.

이어 그는 "(정비사업 중) 얼마나 담당할지는 명확하게 말할 수 없지만 대부분이라고 말하겠다"며 "외국기업에 돌아갈 금액은 적을 것으로 본다"고 밝혔다. 

다음은 정재훈 한국수력원자력 사장과 기자들의 일문일답.

-책임소재 등은 기존 계약에서 나오지 않았던 부분인데, 금액은 밝히지 못하더라도 변경 스토리를 설명해 달라.

▲작년 5월 2일 에넥(ENEC·UAE원자력공사) CEO가 KPS에 정비계약 주지 않겠다고 하더라. 그래서 KPS가 정비 맡고 우리가 운영 맡는 것을 고려해 달라고 했다. 한수원이 정비하는 회사는 아니지만 정비기획 기능은 있다. 그래서 저희가 주도하고 KPS와 연합해 경쟁입찰 응모했다. 우여곡절 있었지만 처음부터 끝까지 주요 협상 대상은 한국이었다. 본 입찰 들어가고 나서 한 번도 가격 깎은 적 없다.

또 기존의 LTMA와 LTMSA의 역무상 차이는 없다. 다만 총액 기반이냐 워크오더 기반이냐 차이. 금액적인 면에서 차이는 없다. 얼마나 담당할지는 협상 상대방이 있어 명확하게 말할 수 없지만 대부분이라고 말하겠다. 외국기업에 돌아갈 금액은 적을 것으로 본다.

-오늘 계약내용을 보면 구체적인 업무는 세부계약 있을 것으로 예상되는데 한수원서 파견한 고위직이 어느 정도 의사결정 참여할 수 있느냐가 포인트 될 것 같다. 

▲한수원에서 나가는 인력은 우리로 말하면 본부장급 정도 된다. 거기서 구체적으로 워크오더를 발행하는 조직하고 연결돼있어 한국에게는 더 없는 기회가 될 것. 나와 측에서도 그 부분에 대해서 강조했다.

-정비계약상 책임소재를 나와에 귀책해서 더 나은 조건 됐다고 하는데, 나와가 한전 컨소시엄이 지분 가지고 주주사로 참여하고 있어 책임에서 자유롭진 않을 것 같다.

▲우리가 워크오더 받아서 그에 대한 역무 제공하면 우리의 책임은 역무제공 범위 안에서 지는 것. 지급받은 금액 범위 내에서 책임진다.

23일 정재훈 KHNP(한수원·한전KPS 컨소시엄) 사장과 마크레드먼 나와(Nawah) 사장이 바라카 원전 장기정비계약을 체결한 후 기념촬영을 하고 있다. 2019.06.23. [사진=한국수력원자력]

-계약기간을 15년으로 예측했다가 5년으로 줄었다. 어떤 배경에서 그렇게 됐나.

▲15년은 서비스 계약에 대해 우리가 분명히 알지 못한 상태에서 머릿속에서 그렸던 것이다. 보통 서비스라는 타이틀 붙은 것 중 장기계약이 최장 5년이다. 그래서 5년으로 하되 향후 연장가능하게 하자고 바뀐 것. 그래도 그쪽은 계속해서 오래남아 기술이전 해줬으면 한다는 표현을 계속 하고 있다.

-LTMSA 계약에도 인력채용 부분 있을 텐데 그 중 몇 퍼센트(%)가 국내 인력인가.

▲UAE 쪽은 가급적 워크오더 예산 범위 내에서 한국 인력 많이 배치해달라고 한다. 

-2016년에 정부가 OSSA 체결하면서 55조 매출 기대된다고 했다. 운영권 계약이 불분명하고 제대로 정해진 것이 없는 것 같은데 그때 운영권 60년 보장됐다고 왜 그랬나.

▲그렇게 희망했고 구두로는 그런 얘기 했을지 모르겠지만 계약서로 확인되지는 않았을 것이다.

-한수원 맺은 계약 이름은 LTMSA이고 두산중공업은 MSA다. 어떤 차이가 있나.

▲두산중공업은 자기가 제공한 주기기 원자로 증기발생기 정비를 한다. 우리처럼 오래간다는 의미보다 보증기간 내에서 두산중공업하고 계약한다는 것이다. 두산중공업은 독일·영국회사와 체결한 MSA와 같은 수준이고 저희는 장기적인 차원에서 계약 체결 한 것이다.

-정비서비스 수주는 UAE 원전만 특정해서 추진한 것인가 아니면 다른 원전도 염두에 두고 진행하나.

▲UAE는 중동에서 처음 원전 시도한 국가다. 그래서 추가적으로 한국과 같이 협력해서 운영하는 기술도 수출하고 싶어 한다. 그래서 LTMSA 맺으면서도 운영·자금·연료까지 나가고 싶어 한다. 그 이유는 건설은 10년 이내지만 운영은 5년부터 60년까지 가능해 더 운영주기가 길다는 것을 배웠기 때문이다.

-큰 두 축인 OSSA랑 LTMSA가 체결됐다. 2016년 목표수익률이 10.5%였는데 지금 내부서 목표수익률 어떻게 나오나.

▲저희 목표 수익률은 그 수준에서 플러스(+) 마이너스(-) 2%에서 크게 벗어나지 않을 것이다.

onjunge02@newspim.com

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새 주인 찾는 홈플러스, 희망퇴직 카드 꺼냈다 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 홈플러스가 경영 정상화를 위한 인력 구조조정에 나섰다.  7일 유통업계에 따르면 홈플러스는 이날 마트노조 홈플러스지부와 홈플러스 일반노조에 희망퇴직 시행 관련 공문을 발송했다. 신청 기간은 이날부터 오는 22일까지다. 퇴직일은 이달 31일이며, 회사는 퇴직금을 다음달 14일까지 지급하겠다고 밝혔다. 홈플러스. [사진 = 뉴스핌DB] 홈플러스는 앞서 지난달 15일 각 노조와 만나 경영 상황을 설명하고 정상화 방안의 하나로 희망퇴직을 언급했다. 이번 희망퇴직은 매출 부진과 대형마트 사업 매각의 어려움이 이어지는 가운데 추진됐다. 홈플러스는 최근 매출이 당초 예상에 미치지 못하고, 대형마트 부문 매각 의향자 확보에도 난항을 겪는 것으로 알려졌다. 홈플러스 관계자는 "회생계획안 인가 이후 경영 정상화에 힘쓰고 있으며, 구조혁신을 통해 전반적인 영업환경을 안정시키는 데 집중하겠다"고 말했다.  nrd@newspim.com 2026-10-07 13:39
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S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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