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'조직문화 혁신'을 위한 해커톤 방식 토론 진행
[안산=뉴스핌] 노호근 기자 = 경기도 안산도시공사는 지난 8일부터 9일 이틀간 대부도에서 '조직문화 혁신'의 주제로 청년이사회 워크샵을 개최했다고 10일 밝혔다.
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| 지난 8일과 9일 안산도시공사는 청년이사회 워크샵을 개최했다.[사진=안산도시공사] |
공사의 청년이사회(Yong Board)는 기존 경영이사회와는 별도로 조직의 젊은 세대인 과장급 이하 직원들을 미래 경영자로 육성하고, 참신한 아이디어를 통해 조직에 활력을 불어넣고자 하는 제도이다.
이번 워크샵은 청년이사회와 사장, 본부장 및 주요 부서장들이 참석했으며, 해커톤(Hackathon) 토론을 통해 조직문화 개선 아이디어 및 장기 사업전략 방향 등 다양한 의제를 다루었다.
해커톤이란 해킹과 마라톤의 합성어로 한정된 기간 내에 쉼 없이 아이디어를 도출하는 것을 뜻한다.
양근서 안산도시공사 사장은 "워크샵에서 논의된 의제들을 회사 경영에 적극 반영 할 계획"이라며 "청년이사회가 제 역할을 할 수 있도록 사장과의 간담회를 정기적으로 개최하고, 활동과 성과에 대해 인사 가점 부여 등 전폭적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
seraro@newspim.com
