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[스타톡] '우상' 천우희 "연기하면서 처음 무너졌어요"

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[서울=뉴스핌] 장주연 기자 = 배우 천우희(31)가 세상에 이름을 알린 건 지난 2014년 개봉한 영화 ‘한공주’를 통해서다. ‘한공주’는 개봉 당시 사회적으로 큰 파장을 일으키며 국내외 영화제 트로피를 휩쓸었다. 타이틀롤 한공주를 열연한 천우희 역시 제35회 청룡영화상 여우주연상을 비롯해 그해 여우주연상, 신인여우상을 품에 안으며 단숨에 ‘충무로의 루키’로 떠올랐다.

천우희의 신작 ‘우상’이 주목받는 이유도 여기 있다. 오는 20일 개봉하는 이 영화는 ‘한공주’의 주역 이수진 감독과 천우희가 다시 의기투합한 작품이다. 아들의 실수로 정치 인생 최악의 위기에 몰린 도의원과 가질 수 없는 것을 가지려 했던 피해자의 아버지, 사건 당일 피해자와 함께 있다 자취를 감춘 여자가 빠지는 걷잡을 수 없는 상황을 담았다. 극중 천우희는 사고의 키를 쥔 여자 최련화를 열연했다. 

“2016년에 시나리오를 받았어요. 나중에 들었는데 ‘곡성’(2016)이 개봉하면서 감독님이 주저하셨대요. ‘곡성’도 워낙 강한 캐릭터라. 근데 설경구 선배가 ‘천우희 어때?’라고 하신 거죠. 그래서 다시 제게 왔어요. 처음에는 이런저런 이유로 겁을 냈죠. 그랬더니 감독님이 ‘다른 배우 주면 배 아프지 않겠어?’라고 묻더라고요. 그래서 제가 ‘탐 나는 캐릭터지만 쉽게 할 사람은 없을 거다(웃음). 다른 배우들에게 돌려보고 안되면 제게 다시 달라’고 했죠. 근데 그즈음 선배들의 캐스팅 소식을 들었고 꼭 해야겠다고 생각했어요.”

천우희가 말한 선배들은 한석규(구명회 역)와 설경구(유중식 역)다. 두 사람은 업계는 물론, 관객까지 인정하는 충무로에서 손꼽히는 연기파 배우다. 천우희로서는 거절할 이유가 없었다. 오히려 다시 없을 기회였다.

“처음 든 생각은 무조건 잘 해내고 싶었어요. 그게 부담감이나 긴장은 아니었고요. 선배들이 축을 잡아주고 저 역시 그 축을 하나 맡은 거라 균형감이 깨지지 않게, 같은 배우로서 제 몫을 해내고 싶었죠. 현장에서는 진짜 예뻐해 주셨어요. 제가 어렵거나 불편하지 않도록 따뜻하게 대해주셨죠. 그래서 제가 따라갈 수 있었어요. 정말 많이 배운 시간이기도 했어요. 두 분이 각자 다른 방식으로 흔들림 없이 해내시는 걸 보고 ‘난 내공이 많이 부족하구나, 얼른 따라가고 싶다’는 생각을 많이 했죠.”

천우희가 이 작품을 선택한 건 분명 선배들 영향이 크다. 하지만 가장 큰 이유는 따로 있다. 앞서 언급한 이수진 감독이다. 천우희는 이 감독에게 고마움을 전하고 싶었고 동시에 성장한 모습을 보여주고 싶었다. 그래서 두 번째 작업이 어땠냐고? 고통의 연속이었다. 천우희는 “시나리오 보고 제일 먼저 눈썹 어쩔 거냐고 물었다(눈썹이 청테이프에 뜯겨서 없다는 지문이 있었다). 제가 아는 감독님은 특수분장이나 CG를 하실 분이 아니다. 역시나 밀 거라고, 눈썹은 다시 난다고 했다”며 웃었다.

“이미 해봐서 감독님의 집요함은 알고 있었죠. 근데 제 성격이 밀어붙이면 오기가 생겨서 발동 걸리는 타입이라 잘 맞아요(웃음). 처음 CCTV 속 도망가는 장면만 40~50번을 찍었어요. 납치 신은 5일 동안 12시간씩 찍었죠. 청테이프를 감고 있는데 사실적으로 나왔으면 좋겠다는 거예요. 근데 뗐다 붙였다 하면 피부가 상하니까 그냥 계속 붙이고 있었어요. 화장실도 참았죠. 그랬더니 눈이 짓무르고 마지막엔 공황장애도 약간 오더라고요. 나름 마인드 컨트롤도 잘했다고 생각했는데 무너졌어요.”

무너진 몸과 마음은 쉽게 회복되지 않았다. ‘우상’ 못지않은 센 작품들, 최련화 못지않은 강한 캐릭터를 많이 해왔지만, 어쩐지 이번엔 달랐다. 

“저는 현장에서 기운을 받는 편이에요. 아픈 줄도 힘든 줄도 모르죠. 지금까지 연기한 인물을 집이나 일상에 끌어오지도 않아요. 털어버리죠. 근데 이번에는 아니었어요. 특히 혼자 집에 있을 때 너무 힘들었어요. 계속 떨치지 못했죠. 또 눈썹도 없으니까(웃음) 칩거를 하게 되잖아요. 이게 자의로 집에 있는 것과 다르더라고요. 나중에는 련화에 동화된 느낌이었죠. 바라는 게 큰 게 아닌데, 평범하고 행복하게 사는 건데 왜 나만 힘들지 싶었어요. 그런 감상적인 태도를 지양하는데 그땐 그랬죠. 모든 게 억울하고 분노가 치밀었죠.”

그즈음 천우희는 개인적으로도 힘든 시간을 보냈다. 함께 작품을 한 동료 배우이자 소속사 선배인 김주혁의 갑작스러운 죽음과 마주했다. 김주혁은 지난 2017년 10월 30일 서울 영동대로 인근에서 발생한 교통사고로 세상을 떠났다. 예상치 못한 사고에 연기는 물론, 삶의 회의감까지 들었다.

“시간이 많이 필요했어요. 회사에도 나 6~7개월 찍었으니까 그만큼 쉴 거라고 했죠. 그래서 작년 한 해 작품을 선택하지 않았고요. 의욕이 없었어요. 주혁 선배 일이 컸죠. 촬영 중간에 그 일을 겪고 나니 다 부질없더라고요. 저 자신도 하찮다고 느껴졌죠. 연기하면서 지금까지 아쉬운 적은 있어도 흥미를 잃은 적은 없는데 그땐 정말 다음 작품을 해나갈 여력이 없었어요. 그래서 시간이 필요했던 거고요. 물론 지금은 많이 극복했죠. 련화를 보면 그때가 생각나서 울컥하지만요.”

감정의 변화는 작품 선택에도 변화를 줬다. 천우희는 ‘우상’ 이후 차기작으로 영화 ‘버티고’와 드라마 ‘멜로가 체질’을 택했다. ‘버티고’는 ‘러브픽션’(2012) 전계수 감독, ‘멜로가 체질’은 ‘극한직업’(2019) 이병헌 감독의 멜로물이다. 천우희답지(?) 않게 가볍고 유쾌하다.  

“그 (힘들었던) 시기에 너무 좋았는데 거절할 수밖에 없었던 작품도 많았어요. 안타깝고 아쉬웠죠. ‘버티고’는 제가 한 작품 중에 가장 감상적이고 자기위안적이에요. 시나리오 읽고 엄청 울었죠. 평소에 혼자 심취하는 걸 경계하고 부끄러워하는데 이번엔 다른 사람이 처량하고 구차하다 할지언정 이기적으로 날 위해서만 연기해보자 싶었어요. ‘멜로가 체질’의 경우엔 캐릭터를 만들기보다 흐름에 맡겨보고 싶어요. 감독님 특유의 색깔이 있으니까 자연스럽게 하면 되지 않을까 합니다(웃음).”

 

jjy333jjy@newspim.com [사진=CGV아트하우스] 

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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