전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이
경제 경제일반

속보

더보기

1~9월 300인 이상·미만 임금격차 235.6만원...3년만에 최고치

기사입력 : 2018년11월29일 12:00

최종수정 : 2018년11월29일 12:00

2018년 10월 사업체노동력조사 결과
300인 이상 537만원·이하 302만원
주요 대기업 특별급여 급증
1인 이상 사업체 종사자 1794.6만명
제조업 종사자 6000명↑…한달만에 증가 전환

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 300인 이상 대기업과 300인 미만 중소·중견기업의 임금격차가 최근 3년래 최고치로 벌어졌다. 주요 대기업의 임금협상 타결금, 경영성과급 지급 등 특별급여가 크게 증가한데 따른 것으로, 가계소득에 이어 양극화 문제가 또 한 번 대두될 전망이다. 

고용노동부가 29일 발표한 '2018년 10월 사업체노동력조사 결과 발표'에 따르면 올해 3분기(1~9월) 누적 300인 이상 기업과 300인 미만 기업 간 1인당 임금격차는 월 평균 235만6000원으로, 지난해 같은 기간에 비해 23만3000원(10.7%) 증가했다.

2016년(3분기 누적 기준) 218만2000원이던 이들 기업간 임금격차는 지난해 212만3000원으로 소폭 감소했다 올해 다시 증가로 전환됐다. 

올해 300인 이상 기업의 1인당 월 평균 임금은 537만1000원으로 7.5% 증가했으며, 300인 미만 기업은 4.9% 증가한 301만5000원으로 집계됐다.  

고용부 관계자는 "기타운송장비제조업 및 자동차 관련 산업의 임금협상타결금 지급과 반도체, 석유, 화학, 항공운송, 금융보험업 등의 경영성과급 지급(3월) 등으로 300인 이상 대기업의 임금총액이 크게 증가했다"고 밝혔다. 

[자료=고용노동부]

3분기 누적 월평균 근로시간은 상용 근로자 300인 이상과 미만에서 비슷한 감소세를 나타냈다. 

3분기 누적 상용 1~300인 미만 사업체의 근로자 1인당 총근로시간은 163.0시간으로 전년동기(168.6시간)대비 5.6시간(-3.3%) 감소했고, 300인 이상은 162.4시간으로 전년동기(166.6시간) 대비 4.2시간(-2.5%) 감소했다.  

근로시간 감소는 근로일수(19.8일)가 전년동기대비 0.6일(-2.9%) 감소에 따른 것이다. 

지난 9월 상용근로자 1인 사업체의 전체근로자(상용+임시·일용) 1인당 월평균 임금총액은 362만9000원으로 전년동월(348만4000원)대비 4.1%(14만4000원) 증가했다. 

종사상지위별로보면, 상용근로자 1인당 월평균 임금총액은 388만원으로 전년동월(372만7000원)대비 4.1%(15만3000원) 증가, 임시·일용근로자는 141만7000원으로 전년동월(137만원) 대비 3.4%(4만7000원) 증가했다.

[자료=고용노동부]

규모별로는 상용 1~300인 미만 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 326만6000원으로 전년동월대비 4.3%(13만5000원) 증가, 상용 300인 이상은 556만6000원으로 전년동월대비 2.2%(12만원) 증가했다. 

임금총액이 많은 산업은 전기, 가스, 증기 및 수도사업(1010만2000원), 금융 및 보험업(661만3000원) 순이며, 적은 사업은 숙박 및 음식점업(183만3000원), 사업시설관리 및 사업지원서비스업(233만3000원) 순이다.  

특히 9월 상용 1인 이상 사업체의 전체근로자(상용+임시·일용) 1인당 월평균 근로시간은 144.4시간으로 전년동월(170.9시간)대비 26.5시간(15.5%) 감소했다. 

이는 근로일수(17.5일)가 전년동월대비 3.2일(-15.5%) 감소한 데 따른 것으로, 지난해에는 추석이 10월초(10월1일~9일)였고, 올해에는 9월말(9월23일~26일)에 있어 근로일 수가 감소했다.  

종사상지위별로보면 상용근로자 1인당 월평균 근로시간은 150.3시간으로 전년동월대비 28.3시간(-15.8%) 감소했고, 임시·일용근로자는 92.1시간으로 전년동월대비 11.9시간(-11.4%) 감소했다. 

10월 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 전체종사자 수는 1794만6000명으로 전년동월대비 30만5000명(1.7%) 증가했다. 

종사상지위별로 보면, 상용근로자 수는 전년동월대비 23만5000명(+1.6%) 증가했고, 임시·일용근로자 수는 5만1000명(+2.7%) 증가, 기타종사자 수는 1만2000명(1.2%) 증가했다.

주요 특징으로는 보건업 및 사회복지서비스업이 지난해 8월(7만6000명) 이후 8만명대 이상의 증가폭을 유지하고 있으며, 도매 및 소매업도 지난해 10월(1만8000명) 저점 이후 증가세를 지속하고 있다는 점이다. 

또 제조업은 전 산업 중 종사자 비중이 약 21%를 차지하는데, 지난 9월 5000명 감소 이후 지난달 6000명 늘면서 증가세로 돌아섰다.  

jsh@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
SKT '유심 교체' 북새통...내 차례 올까 [인천=뉴스핌] 김학선 기자 = 가입자 유심(USIM) 정보를 해킹 당한 SK텔레콤이 유심 무료교체 서비스를 시작한 28일 인천의 한 대리점에서 고객들이 유심 교체를 위해 줄을 서 차례를 기다리고 있다. SKT는 사이버침해 피해를 막기 위해 이날 오전 10시부터 전국 2600여곳의 T월드 매장에서 희망 고객 대상 유심 무료교체 서비스를 진행한다. 2025.04.28 yooksa@newspim.com   2025-04-28 12:12
사진
"화웨이, 엔비디아 H100 능가 칩 개발" [서울=뉴스핌]박공식 기자 = 중국 화웨이가 미국이 수출 금지한 엔비디아 칩을 대체할 최신 인공지능(AI) 칩을 개발해 제품 시험을 앞두고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지 시간 27일 보도했다. 신문은 화웨이가 일부 중국 기술기업에 새로 개발한 '어센드(Ascend) 910D'의 시험을 의뢰했다고 전했다. 어센드 910D는 엔비디아의 H100보다 성능이 더 우수한 것으로 평가되고 있으며 이르면 5월 말 시제품이 나올 것으로 예상된다. 앞서 로이터통신은 21일 화웨이가 자체 개발한 AI칩 910C를 내달 초 중국 기업에 대량 출하할 계획이라고 보도한 바 있다. 화웨이를 비롯한 중국 기업들은 데이터를 알고리즘에 제공해 더 정확한 결정을 내리게 하는 훈련 모델용으로 엔비디아 칩에 필적하는 첨단 칩을 개발하는 데 주력해왔다. 미국은 중국의 기술 개발을 억제하기 위해 B200 등 최첨단 엔베디아 칩의 중국 수출을 금지하고 있다. H100의 경우 2022년 제품 출하 전에 중국 수출을 금지했다.  중국 베이징에 있는 화웨이 매장 [서울=뉴스핌]박공식 기자 = 2025.04.28 kongsikpark@newspim.com kongsikpark@newspim.com 2025-04-28 12:26
안다쇼핑
Top으로 이동