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수사성과·검찰개혁위 권고·수사권 조정 3박자에 檢인사 ‘초점’

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법무부, 13일 중간간부급 검사 인사 단행
서울중앙지검 1차장에 이두봉 4차장 내정…기업 수사 공로 '인정'
대검 '인권부' 신설은 검경 수사권 조정 '포석'
이노공 4차장 등 여성 우수검사 8명 핵심 보직에 발탁

[서울=뉴스핌] 이보람 고홍주 기자 =13일 발표된 하반기 검찰 중간간부 인사와 조직 개편은 상반기 수사 성과를 반영하고, 검경수사권 조정 등에 대비한 포석이란 관측이다. 그동안 검찰개혁위원회의 권고도 이번 인사에서 현실로 이어졌다는 평가다. 

법무부는 이날 고검검사급 검사 556명, 일반검사 61명(신규임용 21명 포함) 등 검사 617명에 대한 인사를 오는 19일자로 단행했다.

 ◆ 이두봉 차장검사, 서울중앙지검 4차장 신설 6개월 만 1차장으로…기업수사 성과 '인정'

이두봉 서울중앙지검 제4차장이 제1차장에 내정됐다. [사진=네이버 인물검색 캡쳐]

이번 검찰 인사 중 눈에 띄는 하나는 서울중앙지검 1차장 자리에 이두봉(54·사법연수원 25기) 4차장 검사의 발탁이다.

서울중앙지검의 1차장 자리는 일반적으로 검찰 핵심조직인 서울중앙지검의 차장급 직제중 가장 선임이 맡아 왔다. 지난달 검찰 고위급 인사를 통해 윤대진 기존 1차장이 법무부 검찰국장으로 승진하면서 새로운 1차장 자리를 누가 차지할지 검찰 내부의 관심이 높았다.

당초 검찰 안팎에서는 이두봉 차장이 1차장으로 거론되기도 했으나 지난 2월 4차장제가 신설된 상황에서 업무 효율을 위해 4차장을 계속 맡을 거라는 관측이 우세한 상황이었다.

하지만 이같은 관측을 뒤엎고 이 차장이 당초 예상대로 1차장에 내정된 데에는 공정거래조사부와 조세범죄조사부, 범죄수익환수부 등 4차장 산하 주요 부서들이 낸 수사 성과를 조직 내부에서 인정받은 결과라는 평가가 나온다.

실제 4차장제 신설 직후 조세범죄조사부는 이 차장의 지휘 아래 이건희 삼성전자 회장의 차명계좌 의혹을 수사했다.

또 공정거래조사부의 경우 4300억원대 횡령·조세포탈 혐의를 받는 부영그룹과 100억원대 탈세 혐의를 받고 있는 LG그룹 등에 대한 수사를 벌인 바 있다. 최근에는 공정거래위원회 전직 고위간부의 특혜 취업 의혹을 파헤치면서 현대차그룹을 비롯해 신세계 계열회사인 신세계페이먼츠, JW중외제약 지주회사인 JW홀딩스 등 대기업들과 함께 공정위, 노동부 등을 압수수색하며 성역없이 수사 칼날을 들이대는 상황이다.

이에 검찰이 국정농단과 적폐청산 수사에 뒤이어 기업 쪽으로 수사 범위를 넓혀가던 상황에서 '광폭' 수사를 벌이면서 능력을 인정받았다는 것이다.

아울러 박근혜·이명박 전 대통령 수사와 공소유지가 계속되고 있어 2·3차장검사가 1차장으로 자리를 옮기기 어려웠다는 점 역시 이 차장검사의 발탁 이유 중 하나로 꼽힌다.

검찰 /김학선 기자 yooksa@

 ◆ 대검 '인권부' 신설…"'인권보호' 명목 검경 수사권 조정 대비한 조직개편"

검찰 조직개편과 관련해서는 조만간 입법 논의가 시작될 검경 수사권 조정을 대비한 포석이라는 평가가 지배적이다.

이날 검찰에 따르면 대검찰청에는 인권보호 기능을 강화하기 위해 '인권부'가 신설된다. 인권부 산하에는 인권기획과, 인권감독과, 피해자인권과, 양성평등담당관을 설치해 형사절차와 관련한 정책 수립과 피해자 보호, 양성평등 업무 등 인권 관련 업무를 총괄하게 된다.

이를 두고 법조계 한 관계자는 "검찰이 그동안 1차 수사권과 수사종결권을 경찰에 넘겨주는 데 대해 표면적으로 국민들의 인권침해 등을 우려하고 있고 계속해서 검찰도 인권침해 문제를 지적받아 온 만큼 인권보호 강화에 조직개편의 초점을 맞춘 것으로 보인다"고 풀이했다.

또 현행 12개 지검에서 설치·운영되고 있는 '중요경제범죄조사단(중경단)'을 의정부·청주·울산·전주 등 4개 지검에 추가로 설치해 확대 운영하는 방침 역시 향후 수사권 조정을 준비하기 위한 움직임으로 해석된다.

지난달 발표된 검경 수사권 조정안에 검찰이 금융이나 경제 등 특정 사건에 대해서만 직접적인 수사권을 갖는다는 내용이 포함된 만큼 관련 조직을 확대하겠다는 것이다.

중경단은 난이도가 높고 쟁점이 복잡한 경제 관련 사건을 담당하고 있다.

국내 최대 규모 검찰청인 서울중앙지검의 첨단범죄수사1부를 떼어내 서울동부지검 사이버수사부로 이전 및 명칭을 변경한 것 역시 이와 비슷한 맥락으로 해석된다.

 ◆ 서울중앙지검 70년 만 '여성' 차장 이노공 발탁…검찰 개혁위 권고 따랐다

서울중앙지검에 사상 최초로 여성 차장검사가 발탁된 것 역시 큰 화제다.

이노공 서울중앙지검 4차장 검사 <사진=검찰청>

법무부는 이날 인사 발표를 통해 이노공 인천지검 부천지청 차장검사(49·26기)를 서울중앙지검 4차장으로 내정했다.

차장검사는 지검장을 보좌하며 수사를 지휘하는 직책으로, 그동안 일선 지검·지청에 여성 차장검사가 임명되는 경우는 많았으나 서울중앙지검 차장검사에 여성이 임명되는 것은 지난 1948년 이후 이번이 처음이다.

법무부는 이노공 차장검사 외에도 법무부 공안기획과장, 검찰과 인사담당 부부장, 대검 수사지원과장, DNA·화학분석과장 등 조직 내 핵심 보직에 여성 검사들을 무더기로 발탁했다. 대검찰청에 신설되는 인권부 소속 초대 인권기획과장에도 여성 검사가 보임됐다.

이처럼 핵심 보직에 여성이 대거 발탁된 배경에는 법무·검찰개혁위원회(위원장 한인섭)의 권고가 큰 역할을 한 것으로 풀이된다.

앞서 검찰개혁위는 지난 5월 '법무·검찰 성평등 증진' 권고안을 발표하고 "법률을 해석하고 집행하는 기관인 법무부와 검찰이 성 평등 관점에서 정책을 수립하고 실천하는 게 중요하다"면서 "그러나 법무부와 검찰은 여성 관리자 비중이 현저히 낮고 여성을 특정 부서에 집중 배치하고 있다"고 지적했다.

실제 법무부의 여성관리자 임용 달성률은 4.5%에 불과해 43개 정부부처 가운데 40위로 최하위권으로 나타났다.

이에 개혁위는 성 평등 균형 인사를 실현해야 한다고 법무부와 검찰에 권고한 바 있다.

법무부 역시 이번 인사와 관련해 "여성검사 비율은 전체 검사 현원의 30%를 차지하는 등 지속적으로 증가하고 있고 여성 검사의 역할도 점차 증대하고 있어 핵심 보직에 발탁하게 됐다"고 설명했다. 

 

brlee19@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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